Καταρχάς δε μπορώ να ακούω "δε βρίσκεις καλό προσωπικό, κλπ κλπ".
Το σωστό(ά) είναι:
*Δε βρίσκεις καλό προσωπικό τσάμπα.
*Δε βρίσκεις καλό προσωπικό που να σου κάνει όλα τα καπρίτσια.
Γνώμη μου, οι εταιρείες εκμεταλλεύονται την έλλειψη γνώσης των εργασιακών δικαιωμάτων τους και τους πατάνε όσο μπορούν! Δούλεψε περισσότερο (απλήρωτος), βάλε πλάτη (σικ), θα ανταμειφθεί (η εταιρεία που θα βγάλει τα λεφτά, όχι εσύ).
Είναι ο καπιταλισμός ηλίθιε θα μου πείτε και θα έχετε δίκιο.
@storm εγώ τη χειρότερη εμπειρία την έχω από οικογενειακές εταιρείες. Προτιμώ (θανάσιμα όμως) να μην ξέρω κανέναν! Μόνο τον προιστάμενο μου και αυτός θά θελα να είναι άνθρωπος. Ούτε τον από πάνω του ούτε τον ceo, ούτε το σόι του (θα ναι μέσα στην εταιρεία σίγουρα).
Οι εταιρείες που βλέπουν μπροστά, προσφέρουν καλό μισθό, τηλε-εργασία και όσα benefits μπορούν! Και κερδίζουν από αυτό! Οι άλλες εταιρείες ας ανταλλάσουν τους υπόλοιπους ανά χρόνο. Προφανώς δε χάνουν, γι αυτό και συνεχίζουν το βιολάκι.
@storm said in Ελλάδα , εργασία , αμοιβές , κλπ....:
Το χειρότερο που έχω ζήσει είναι στον όμιλο που εργάζομαι τώρα. Το χάσμα σε κάποιες περιπτώσεις το θεωρώ και φυσιολογικό. Αλλά με την απανθρωπιά εξοργίζομαι. Δεν θα αναφερθώ στην τερατώδη αδιαφορία για θέματα υγείας, αλλά στο περιβάλλον που εργάζομαι έχει περάσει σε άλλο στάδιο η απανθρωπιά.
Εμένα με είχαν στείλει εξωτερικό (usa), με τη γυναίκα μου να έχει μπει στο μήνα της για να γεννήσει, ενώ τους έλεγα ότι δεν ήθελα να πάω. Άσε.... όλα τα γουρούνια την ίδια φάτσα έχουν που λένε και οι φεμινίστριες! 