Είναι λάθος η ερώτηση σου .

Η ερώτηση έπρεπε να είναι :  Θα της είναι χρήσιμη στο βιογραφικό της μία τέτοια εμπειρία ?

Γιατί προφανώς θα είναι μια χαρά να αποκτήσει εμπειρία στο αντικείμενο της , ακόμα και αν τα λεφτά δεν είναι άριστα , που είναι πολύ καλά . Αλλωστε με μπλοκάκι και μέχρι 3 εργοδότες φορολογείται σαν μισθωτή υπηρεσία και έχει αφορολόγητο . Αλλά και οι εισφορές των νέων νομίζω είναι αρκετά μικρότερες των άλλων .

Τουλάχιστον 800€ καθαρά θα παίρνει η κοπέλα του παραδείγματος, σωστά; Οπότε είναι προσωπική απόφαση...

Σας ευχαριστώ για τις απαντήσεις.

criuser η δουλειά θα της είναι χρήσιμη για το βιογραφικό της για τα επόμενα 5 ίσως και 10 χρόνια που ενδεχομένως να έχει ολοκληρωθεί το εθνικό κτηματολόγιο στο σύνολο της χώρας. Δηλαδή την επεξεργασία των δηλώσεων που έχουν έως τώρα συλλεχθεί, την προανάρτηση - διορθώσεις - ανάρτηση - ενστάσεις κλπ. Εν τάχει ουσιαστικά είναι data entry νομικής πληροφορίας για την ιδιοκτησία κάθε ακινήτου σε βάσεις δεδομένων και απεικόνιση σε γεωγραφικό σύστημα πληροφοριών. Στο τελευταίο παίζεται το παιχνίδι με τα ακριβή όρια από τυχόν σωστά και πρόσφατα τοπογραφικά και ανάλογα βέβαια τις υποδείξεις των ορίων από κάθε ιδιοκτήτη. Ο μισθός και η σχέση εργασίας είναι στάνταρ σε όλα τα γραφεία αναδόχων από τα λεγόμενα και άλλων συμφοιτητών της. Τέλος επειδή είσαι χρόνια στο χώρο των μηχανικών & των οικοδομικών κατασκευών να σε ρωτήσω, σε  αυτήν την ηλικία προτείνεις (συμφέρει περισσότερο) μπλοκάκι με παρόμοιο μισθό και ωράριο μισθωτού (που δεν σου αφήνει περιθώριο για άλλες δουλειές = έσοδα) ή ελεύθερος επαγγελματίας με δικό σου γραφείο με επιδότηση από προγράμματα ΕΣΠΑ ή ΟΑΕΔ της τάξης των 15000 ευρώ ;

piliourits είναι 800 ευρώ καθαρά με ή χωρίς τα έξοδα βενζίνης (περίπου στα 200 ευρώ το μήνα από νότια -> δυτικά προάστια) ;

Το ατομικό τεχνικό γραφείο όπως το ξέραμε έχει πεθάνει πλέον .

Ακόμα θα πρέπει να καταλάβουμε ότι στα 24 έχεις πολλά χρόνια μπροστά σου να ψαχτείς . Αν εχεις και ένα μισθό και δουλίτσα είσαι μια χαρά .

Ασε που με το ωράριο 8.30 - 17.30 , αν δεν σου τρώει χρόνο πολύ η μετακίνηση έχεις και χρόνο να ψιλοψαχτείς και για καμιά ιδιωτική δουλίτσα , έχοντας και το Σάββατο .

Το ατομικό τεχνικό γραφείο αν θέλεις πραγματικά να το κυνηγήσεις έχεις ωράριο 7.30-8 το πρωί έως τις 21.00 , ενίοτε και αργότερα , με κάποια μικροδιακοπή για φαγητό και κανένα καφέ . Ακόμη το Σάββατο πάλι δουλεύεις , τουλάχιστον το πρωί .

Βάλε και το συνεχές διάβασμα της νομοθεσίας η οποία αλλάζει συνεχώς και τις μεγάλες ευθύνες , όπως και τις πιστοποιήσεις που θα χρειαστείς .

Ετσι το νέο τεχνικό γραφείο πρέπει να έχει περισσότερους μηχανικούς , διαφορετικών ειδικοτήτων , αλλά σαν έθνος δεν έχουμε κουλτούρα συνεργασίας και ομαδικής εργασίας και είναι δύσκολο αυτό .

Αν είναι τοπογράφος , είναι καλό να πάει εκεί και ως γυναίκα , γιατί οι τοπογράφοι έχουν και ζόρικη άσκηση του επαγγέλματος με περπάτημα σε βουνά και λαγκάδια . Εκεί θα μάθει κάποια πράγματα που θα την βοηθήσουν στην νομική γνώση του χώρου των ακινήτων , αλλά και ίσως την οδηγήσουν στο να πάρει μελετητικό πτυχίο .

Προσωπικά θεωρώ ότι τα παιδιά πρέπει να πηγαίνουν βήμα βήμα με ανοικτό μυαλό και να ψάχνονται συνέχεια .

Το κακό είναι ότι δεν είναι εύκολο να μας ακούσουν σε αυτά που τους λέμε . Το αντιμετωπίζω και με τον γιο μου που είναι λίγο μεγαλύτερος και σε πολύ λίγο καιρό που τελειώνει την θητεία του , θα είναι σε ανάλογη λογική ως προς την δουλειά που θα ψάξει , παρέα με το μεταπτυχιακό που θα κάνει  .

Στην τσέπη της, νομίζω ότι θα πηγαίνει πάντως 1.100 - 20%*1.100 ( παρακράτηση φόρου )  = 880 + ΦΠΑ  ( το οποίο βέβαια θα αποδίδει).

Αναφορικά με τις ασφαλιστικές εισφορές αυτές ( αν είσαι ελεύθερος επαγγελματίας) τότε η κατώτερη τάξη είναι κάπου στα 200 €, δεν ξέρω τι αλλάζει όταν λογίζεσαι ως μισθωτός . Κοινώς κάπου στα 700€ + την παρακράτηση, μέρος της οποίας θα της επιστρέφεται κάθε καλοκαίρι με την εκκαθάριση. Τα παραπάνω αν δεν κάνω κάποιο χοντρό λάθος.

Η δουλειά αυτή στο γραφείο θα σε κάνει ειδικό σε θέματα κυρίως κτηματολογίου και νομικής φύσεως ( θέματα οριζοντίων και καθέτων ιδιοκτησιών, δημοτικές εκτάσεις , καταπατήσεις, και λοιπά ωραία. ) Κοινώς θα βαρεθεί να διαβάζει άδειες, συμβόλαια και κληρονομιές. Μετρήσεις στο πεδίο δεν θα έχει και αυτό αποτελεί ένα τεράστιο κεφάλαιο για ένα τοπογράφο.

Το θέμα είναι γιατί να μην μπορείς ταυτόχρονα να επιδοτηθείς και με την επιδότηση του ΟΑΕΔ. Από τη στιγμή που θα πληρώνεται με μπλοκάκι θα μπορεί να έχει και ιδιόκτητο γραφείο, ελεύθερος επαγγελματίας εξακολουθεί να είναι. Μήπως να το ξαναδείτε αυτό; Το μόνο πρόβλημα που βλέπω είναι κατά πόσο σε συμφέρει φορολογικά. Επίσης κακά τα ψέματα από άποψη χρόνου και φόρτου εργασίας θα τα προλαβαίνει και τα δύο, όπως προαναφέρθηκε.

Τέλος δυστυχώς οι αμοιβές των νέων συναδέλφων έχουν καταποντιστεί ( έχω ακούσει περιπτώσεις να λένε έλα εργοτάξιο να δουλέψεις σαν πρακτική για ένα διάστημα , χωρίς αμοιβή, και η δουλειά του τοπογράφου στο εργοτάξιο είναι δύσκολη ...) και το ελεύθερο επάγγελμα είναι πολύ δύσκολο αν δεν κληρονομήσεις το πελατολόγιο κάποιου( ιδίως στην ανωνυμία της πρωτεύουσας). Οπότε αν δεν μπορεί να μαθητεύσει δίπλα σε έναν ιδιώτη συνάδελφο με αρκετό φόρτο εργασίας, μου μοιάζει μια κάποια λύση η εργασία στο γραφείο κτηματογράφησης με ταυτόχρονο άνοιγμα, με επιδότηση, προσωπικού γραφείου το οποίο για αρχή θα διαχειρίζεται απλές λογικά υποθέσεις .

στη περιπτωση 'μπλοκακι' οι ασφαλιστικες εισφορες ειναι οι αναλογες του μισθωτου και επιμεριζονται σε εργοδοτη-εργαζομενου, αν και ο εργοδοτης τις παρακρατει και τις αποδιδει και του εργαζομενου και αντιστοιχα τις αφαιρει απο την αμοιβη. για αυτο δεν καταλαβαινω γιατι οι προσληψεις να μην ειναι κανονικες...

στο θεμα, οποιαδηποτε δουλεια πανω στο αντικειμενο, ειναι μια δουλεια πανω στο αντικειμενο σε μια χωρα που δεν προσφερει ευκαιριες, οποτε την αρπαζεις και μαθαινεις οτι μπορεις, ακομη και ο χειρισμος των ανθρωπων ειναι τεραστιο κεφαλαιο. τις επιδοτησεις ποτες δεν τις πηγαινα, αν δεν κανεις λαμογιες να σου μεινει κατι δεν αξιζουν και σε δεσμευουν, ειναι στημενες οχι να βοηθανε αλλα να εξυπηρετουν.

criuser ευχαριστώ, ναι τοπογράφος είναι και θα της μεταφέρω τις χρήσιμες πληροφορίες που έγραψες. Της άρεσε η θέση, το κλίμα στην εταιρεία, οι προϊστάμενοι που μίλησε και ο εργασιακός χώρος δηλαδή κτήριο και γραφεία γιατί υπάρχουν κάτι άλλα σε υπόγεια, ισόγεια, σχεδόν τρώγλες. Το μόνο ανασταλτικό είναι η απόσταση και οι δρόμοι που θα έχουν πάντα κίνηση.

civil357 συμφωνώ με την πρότασή σου 'γραφείο με επιδότηση & μπλοκάκι' ταυτόχρονα. Το ιδανικό για εκείνη θα ήταν εργασία σε μελετητική εταιρεία που να ασχολείται με τοπογραφικές, υδραυλικές, συγκοινωνιακές, πολεοδομικές, χωροταξικές και περιβαλλοντικές μελέτες. Περι αμοιβών συμφοιτητές της για την ίδια δουλειά σε αντίστοιχες εταιρείες παίρνουν 900 ευρώ με μπλοκάκι αλλά σε εταιρείες κοντά σε σταθμούς μετρό (άρα εύκολη πρόσβαση). Άλλοι συμφοιτητές που βρήκαν δουλειά ως μισθωτοί κάνουν δουλειές πεδίου - αποτυπώσεις για 650 ευρώ.

gatoz δεν γνωρίζω τον ακριβή λόγο που προτιμούν μπλοκάκια, αλλά και σε άλλες τρεις συνεντεύξεις που πήγε της είπαν μόνο μπλοκάκι για 4 έως 10 μήνες δουλειά ενώ τώρα της είπαν 2 με 3 χρόνια ! Βέβαια δεν θα έχει άδειες, δώρα κλπ. Για τις επιδοτήσεις (στους μηχανικούς τουλάχιστον) καταναλώνονται στην αγορά εξοπλισμού για εργασίες υπαίθρου (gps, χωροβάτη, total station κλπ), desktop & laptop, plotters, λογισμικά γραφείου, οπότε ουσιαστικά καταλήγουν να χρηματοδοτούν τις εταιρείες που τα εμπορεύονται. Δεν σου μένουν από αυτά αλλά δεν πληρώνεις και από την τσέπη σου χιλιάδες ευρώ για να μπορείς να ασκήσεις το επάγγελμα.

Τα τουλάχιστον 800 ευρώ που ανέφερα πως θα της μένουν καθαρά, είναι χοντρική εκτίμιση την οποία βλέπω πως επιβεβαιώνουν οι πιο έμπειροι στον τομέα, δυστυχώς δεν είμαι σε θέση να υπολογίσω ακριβώς, ένας λογιστής θα μπορούσε, αλλά θεωρώ πως αυτό το ποσό θα μένει στην τσέπη μετά από βενζίνες κλπ.

Έχω φίλους που δουλέυουν χρόνια σε μεγάλες βιομηχανίες με μπλοκάκι, μάλλον γιατί δεν δεσμεύεται η εταιρεία και γλυτώνει όλα τα επιπλέον (δώρα, άδειες, κλπ.) που σε περίπτωση απόλυσης μετά από κανονική πρόσληψη, θεωρούνται εισόδημα που επιμερίζεται σε αποζημίωση. Απαράδεκτη η λογική αλλά αυτή είναι η Ελλαδάρα μας σήμερα, με περίσσεια από greek filotimo (αμετάφραστο) ...

Αν έχει κάποια καλύτερη πρόταση εντάξει, αν δεν έχει, να μην απορρίψει κάτι πριν το δοκιμάσει, κι όταν βρεθεί καλύτερη ευκαιρία αποφασίζει (αν και δεν ακούγεται καθόλου άσχημα να ξεκινήσει κάποιος χωρίς εμπειρία με αυτά τα λεφτά + έξοδα μετακίνησης + καλό περιβάλλον εργασίας).

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι. Να εφαρμοστούν πρώτα σωστά τα υπάρχοντα μετά να παπαγαλίζουμε συνέχεια για νέα μέτρα, αυτό που είχα γράψει να πάει η αστυνομία στις γνωστές πλατείες και να τους πλακώσει στα πρόστιμα.

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι.

Εαν ρωτάς εμένα, εγώ δεν έχω διαφορά...δούλευα από το σπίτι και πριν τον covid, είναι τέτοια η δομή της εταιρείας οπού εργάζομαι. Γλυτώνω ελάχιστα έξοδα (περί τα €15 εβδομάδα) και περίπου 40' από τον χρόνο μου, τα οποία είναι αμφότερα καλοδεχούμενα. Βέβαια κάνω κάποια έξτρα έξοδα στο σπίτι.

Μίλησα όμως γενικά, για ανθρώπους που λόγω καραντίνας ή lockdown έχασαν εισόδημα ή θα χάσουν εισόδημα σε ενδεχόμενο lockdown.

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι.

Εαν ρωτάς εμένα, εγώ δεν έχω διαφορά...δούλευα από το σπίτι και πριν τον covid, είναι τέτοια η δομή της εταιρείας οπού εργάζομαι. Γλυτώνω ελάχιστα έξοδα (περί τα €15 εβδομάδα) και περίπου 40' από τον χρόνο μου, τα οποία είναι αμφότερα καλοδεχούμενα. Βέβαια κάνω κάποια έξτρα έξοδα στο σπίτι.

Μίλησα όμως γενικά, για ανθρώπους που λόγω καραντίνας ή lockdown έχασαν εισόδημα ή θα χάσουν εισόδημα σε ενδεχόμενο lockdown.

Η τηλε-εργασία στην Ελλάδα είναι ένας εντελώς μπερδεμένος θεσμός.

Άλλους τους βολεύει και το επιδιώκουν, άλλους όχι. Ανάλογα την εργασία που κάνει ο καθένας, αν είναι σε ιδιωτική εταιρεία, η κουλτούρα της εταιρείας, του τμήματος, του τομέα κλπ...κλπ...

Ακόμη και ένας απλός προϊστάμενος ομάδας μπορεί να είναι η αιτία για να μισήσει κάποιος την τηλε-εργασία και να μην θέλει να δουλεύει από το σπίτι.

Ανάλογα λοιπόν τι εργασία κάνει ο καθένας.

Η τηλε-εργασία στην Ελλάδα είναι ένας εντελώς μπερδεμένος θεσμός.

Άλλους τους βολεύει και το επιδιώκουν, άλλους όχι. Ανάλογα την εργασία που κάνει ο καθένας, αν είναι σε ιδιωτική εταιρεία, η κουλτούρα της εταιρείας, του τμήματος, του τομέα κλπ...κλπ...

Ακόμη και ένας απλός προϊστάμενος ομάδας μπορεί να είναι η αιτία για να μισήσει κάποιος την τηλε-εργασία και να μην θέλει να δουλεύει από το σπίτι.

Ανάλογα λοιπόν τι εργασία κάνει ο καθένας.

Φυσικά και εξαρτάται από την περίπτωση αν η δουλειά είναι στην γειτονιά σου ίσως να μην συμφέρει η τηλεργασία αλλά αυτοί είναι λίγοι, μιλάω μόνο για την Αττική ειδικά το σκληρό πολεοδομικό συγκρότημα Αθήνας - Πειραιά - προαστίων.

Η τηλε-εργασία στην Ελλάδα είναι ένας εντελώς μπερδεμένος θεσμός.

Άλλους τους βολεύει και το επιδιώκουν, άλλους όχι. Ανάλογα την εργασία που κάνει ο καθένας, αν είναι σε ιδιωτική εταιρεία, η κουλτούρα της εταιρείας, του τμήματος, του τομέα κλπ...κλπ...

Ακόμη και ένας απλός προϊστάμενος ομάδας μπορεί να είναι η αιτία για να μισήσει κάποιος την τηλε-εργασία και να μην θέλει να δουλεύει από το σπίτι.

Ανάλογα λοιπόν τι εργασία κάνει ο καθένας.

Φυσικά και εξαρτάται από την περίπτωση αν η δουλειά είναι στην γειτονιά σου ίσως να μην συμφέρει η τηλεργασία αλλά αυτοί είναι λίγοι, μιλάω μόνο για την Αττική ειδικά το σκληρό πολεοδομικό συγκρότημα Αθήνας - Πειραιά - προαστίων.

Asep wrote:

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι. Να εφαρμοστούν πρώτα σωστά τα υπάρχοντα μετά να παπαγαλίζουμε συνέχεια για νέα μέτρα, αυτό που είχα γράψει να πάει η αστυνομία στις γνωστές πλατείες και να τους πλακώσει στα πρόστιμα.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Ειδα και χθες που κατέβηκα πόσο γεμάτα ήταν τα καφέ!

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Asep wrote:

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι. Να εφαρμοστούν πρώτα σωστά τα υπάρχοντα μετά να παπαγαλίζουμε συνέχεια για νέα μέτρα, αυτό που είχα γράψει να πάει η αστυνομία στις γνωστές πλατείες και να τους πλακώσει στα πρόστιμα.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Ειδα και χθες που κατέβηκα πόσο γεμάτα ήταν τα καφέ!

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Asep wrote:

Δεν γνωρίζω πόσα χρήματα λιγότερα παίρνεις με την τηλεργασία, γλυτώνεις σίγουρα πάρα πολλά έξοδα, χρόνο και νεύρα για την μετακίνηση ανάμεσα στην δουλειά και το σπίτι. Να εφαρμοστούν πρώτα σωστά τα υπάρχοντα μετά να παπαγαλίζουμε συνέχεια για νέα μέτρα, αυτό που είχα γράψει να πάει η αστυνομία στις γνωστές πλατείες και να τους πλακώσει στα πρόστιμα.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Ειδα και χθες που κατέβηκα πόσο γεμάτα ήταν τα καφέ!

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Συμφωνώ και με τους 2 σας, 100%!!

Σε κάποιες χώρες της Ευρώπης δίνουν και επίδομα για το ενοίκιο σε όσους εργάζονται από το σπίτι. ΟΙ εταιρείες γλυτώνουν πάρα πολλά χρήματα. Στην εταιρεία που εργάζομαι (έχουμε γραφεία σε 45 χώρες, στην Ευρώπη σε περίπου 12 χώρες) τα χρήματα που γλυτώνουν σε παγκόσμιο επίπεδο είναι πάρα πολλά, σε κάποιες χώρες ξενοίκιασαν και γραφεία (κράτησαν τα μισά). Η δουλειά βγαίνει το ίδιο (με τις πωλήσεις κρινόμαστε και τα έργα που συμμετέχουμε), οπότε το βλέπω πολύ πιθανόν να κρατήσουν αυτό το μοντέλο και μετά covid.

Στην Ελλάδα πάντως δεν βοηθάει και το νομικό πλαίσιο, τώρα κάτι πάει να αλλάξει. Εμείς δουλεύαμε και πριν, όπως ειπα, από το σπίτι και δεν μπορούσαν να μας δηλώσουν στο εργάνη, δεν ξέρανε πως να το κάνουν! Ενώ στην Ευρώπη είναι πανεύκολο.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Συμφωνώ και με τους 2 σας, 100%!!

Σε κάποιες χώρες της Ευρώπης δίνουν και επίδομα για το ενοίκιο σε όσους εργάζονται από το σπίτι. ΟΙ εταιρείες γλυτώνουν πάρα πολλά χρήματα. Στην εταιρεία που εργάζομαι (έχουμε γραφεία σε 45 χώρες, στην Ευρώπη σε περίπου 12 χώρες) τα χρήματα που γλυτώνουν σε παγκόσμιο επίπεδο είναι πάρα πολλά, σε κάποιες χώρες ξενοίκιασαν και γραφεία (κράτησαν τα μισά). Η δουλειά βγαίνει το ίδιο (με τις πωλήσεις κρινόμαστε και τα έργα που συμμετέχουμε), οπότε το βλέπω πολύ πιθανόν να κρατήσουν αυτό το μοντέλο και μετά covid.

Στην Ελλάδα πάντως δεν βοηθάει και το νομικό πλαίσιο, τώρα κάτι πάει να αλλάξει. Εμείς δουλεύαμε και πριν, όπως ειπα, από το σπίτι και δεν μπορούσαν να μας δηλώσουν στο εργάνη, δεν ξέρανε πως να το κάνουν! Ενώ στην Ευρώπη είναι πανεύκολο.

Οι περισσότερες δουλειές σε γραφείο (δεν μιλάμε σε παραγωγή) ανετα γινονται δια τηλεεργασίας. Αλλά η ηλιθια νοοτροπία είναι οτι αν δεν πας γραφείο τεμπελιάζεις! Ενω αν πας γραφείο δεν πας για κεφάκι και δεν χαριεντίζεσαι με συναδέλφους;

Μονο εδω στο εργασιακό μπουρδέλο μιλάμε για περικοπές μισθού λογω τηλεεργασίας και οχι για ενισχυση του εργαζομένου για να μπορέσει να φτιαξει υποδομη εργασίας στο σπίτι ως μερισμα από όσα η εταιρεία κερδίζει από τα μειωμένα λειτουργικά της λογω της τηλεεργασίας!

Το σωστό είναι να πληρώνεσαι ανάλογα με τον όγκο δουλειάς που παράγεις και όχι που βρίσκεσαι όταν παράγεις την δουλειά. Δεν χρειαζόταν να έρθει ο κορονοιός για να ανακαλύψουμε την τηλεργασία, έπρεπε να είχε εφαρμοστεί στην Αθήνα τουλάχιστον μια δεκαετία που έχει εκτροχιαστεί η κατάσταση στους δρόμους και τις συγκοινωνίες.

Συμφωνώ και με τους 2 σας, 100%!!

Σε κάποιες χώρες της Ευρώπης δίνουν και επίδομα για το ενοίκιο σε όσους εργάζονται από το σπίτι. ΟΙ εταιρείες γλυτώνουν πάρα πολλά χρήματα. Στην εταιρεία που εργάζομαι (έχουμε γραφεία σε 45 χώρες, στην Ευρώπη σε περίπου 12 χώρες) τα χρήματα που γλυτώνουν σε παγκόσμιο επίπεδο είναι πάρα πολλά, σε κάποιες χώρες ξενοίκιασαν και γραφεία (κράτησαν τα μισά). Η δουλειά βγαίνει το ίδιο (με τις πωλήσεις κρινόμαστε και τα έργα που συμμετέχουμε), οπότε το βλέπω πολύ πιθανόν να κρατήσουν αυτό το μοντέλο και μετά covid.

Στην Ελλάδα πάντως δεν βοηθάει και το νομικό πλαίσιο, τώρα κάτι πάει να αλλάξει. Εμείς δουλεύαμε και πριν, όπως ειπα, από το σπίτι και δεν μπορούσαν να μας δηλώσουν στο εργάνη, δεν ξέρανε πως να το κάνουν! Ενώ στην Ευρώπη είναι πανεύκολο.