Ο χρήστης hrdoukas έγραψε:

**8 ) **Τα προγράμματα stage: Δίνουν τη δυνατότητα στους εργοδότες να προσλαμβάνουν ανέργους για ένα ή δυο χρόνια χωρίς να αποδίδουν ασφαλιστικές εισφορές. Στα δύο χρόνια τους απολύουν και παίρνουν άλλους. Καλό ε;; Έτσι και τα Ταμεία χάνουν λεφτά και η ανεργία δε μειώνεται.

Μέσω του συγκεκριμένου προγράμματος απασχολεί προσωπικό και... το ΙΚΑ!

δεν το ήξερα!!! αλλά στην Ελλάδα ζούμε, οπότε...

Για το τζάμπα ρευμα που λέγεται να πω ότι υπάρχει έκπτωση κατά 35% επί της μονάδας και μόνο. Και παραχωρήθηκε το 1973 επί χούντας... Αυτό έγινε αντί της 11% αύξησης που πήραν τότε ΟΛΟΙ οι εργαζόμενοι στον ευρύτερο δημόσιο πλην αυτών της ΔΕΗ...
Όταν μας ταϊζουν χόρτιο οι δημοσιογράφοι(αυτοί οι κακοί με το δικό τους ταμείο τελικά), να το ξεχωρίζουμε τουλάχιστον...
Το αστείο είναι ότι γκρινιάζουμε για τα 1500-1700€ των τεχνικών της ΔΕΗ και κάνουμε γαργάρα τα λεφτά των Διοικούντων... Οι διοίκηση λοιπόν της ΔΕΗ αποφάσισε αύξηση των αποδοχών του κ. Αθανασόπουλου(διευθύνων σύμβουλος) όπως και των μελών του ΔΣ και κάποιων παρατρεχάμενων. Από 150.000€ ετήσια ο κ. διευθυνων παίρνει πλέον τα διπλά(300.000€) και καμιά 70 νοματαίοι από 12.000€ μηνιάια σε 18.000€. Θύμισε τη βουλή που όλοι(πλη ΚΚΕ) συμφωνούν στην αύξηση μόνο των δικών τους αποδοχών!!!Όλα αυτά σε μια περίοδο που η διοίκηση ανακοίνωσε ότι δε βγαίνει με τα παρόντα τιμολόγια και έπρεπε να γίνουν οι γνωστές αυξήσεις....
Καταλάβατε τι έγινε;;; Πληρώσαμε 150.000€ παραπάνω σε κάποιο μάνατζερ για να μας πει ότι επειδή η ΔΕΗ είναι μη συμφέρουσα να αυξήσουμε τη μονάδα!!! Και σε καποιους γύρω του 70.000€ το χρόνο για να του το ψηφίσουν( αν δεν έπαιρναν και αυτοί, θα το ψήφιζαν;;;)
Δεν ξέρω τι σκ@τ@ έκανε αυτός ο κύριος στην ΤΟΥΟΤΑ, αλλά τη γιαγιά μου να πάρεις το ίδιο θα σκεφτόταν. 'Δεν μας φτάνουν;; Ας ακριβύνουμε το ρεύμα'. Και να μην περδέυουμε τη διοήκηση της ΔΕΗ με τη ΓΕΝΟΠ και με τους απλούς υπαλλήλους. Και τα τρία είναι άσχετα στην ουσία...

Ο χρήστης 888888 έγραψε:
Hερομηνια προσληψης 05/10/1989.

Συνολο αποδοχων μηνος Ιανουαριου 2008 μετα απο 18,5 χρονια (τα κοκκινα κουτακια) 1408,12 ευρω.
Aπο αυτα αφαιρεσε καμμια τρακοσαρια ευρω επιδοματα λογω θεσεως και θα δεις ποσο παιρνει ο μεσος υπαλληλος ΔΕΗ με 18,5 χρονια υπηρεσιας .

Καταρχήν σ' ευχαριστώ πολύ που έβαλες το μισθολόγιό σου και έτσι πλέον μπορώ να σχολιάσω επί συγκεκριμένου παραδείγματος και όχι στον αέρα.

Αν το συμπέρασμά μου είναι σωστό απ' τη στιγμή που παίρνεις επίδομα οδηγού υπηρεσιακών οχημάτων τότε λογικά είσαι οδηγός, σωστά;

Αν ναι τότε ως οδηγός παίρνεις μικτά 2109

... to οτι παιρνει επιδομα οδηγου υπηρεσιακου οχηματος δεν σημαινει οτι ειναι οδηγός ... οπως φανταζομαι οτι δεν ειναι κομπιουτερας όποιος παιρνει επιδομα χρησης ΗΥ...

ΥΓ ... τελικα το προβλημα ειναι ποσα παιρνουν οι ΔΕΗτζηδες Η' ποσα δεν παιρνεται εσεις ?

Ο χρήστης St.Devote έγραψε:
... to οτι παιρνει επιδομα οδηγου υπηρεσιακου οχηματος δεν σημαινει οτι ειναι οδηγός ... οπως φανταζομαι οτι δεν ειναι κομπιουτερας όποιος παιρνει επιδομα χρησης ΗΥ...

Και πώς γίνεται αυτό; Μοιράζονται ό,τι επιδόματα να 'ναι στον καθένα; (εν προκειμένω μιλάμε για μικρό ποσό, απλά το λογικό είναι να το παίρνουν ΜΟΝΟ οι οδηγοί). Το επίδομα χρήσης Η/Υ απ' την άλλη όντως ΔΕ χρειάζεται να είσαι κομπιουτεράς για να το πάρεις, πρέπει απλά η δουλειά σου να εμπεριέχει χρήση Η/Υ (και φυσικά στις ιδιωτικές επιχειρήσεις και πάλι δε δίνεται σε όσους χρησιμοποιούν Η/Υ).

Γι' αυτό λέω ότι οι της ΔΕΗ (και γενικότερα σε πολλές επιχειρήσεων-οργανισμών του δημοσίου) είναι σε καλή μοίρα, καθώς πληρώνονται το μέγιστο δυνατόν για τη θέση που έχουν. Απλά τώρα ο χαμός γίνεται με τη ΔΕΗ και αυτή σχολιάζω. Στο παρελθόν έχω κάνει αντίστοιχα σχόλια για τις πρόωρες συνταξιοδοτήσεις των ΟΤΕτζήδων, των υπαλλήλων της Εθνικής, κτλ.

Υ.Γ. Προσωπικά δεν παίρνω τίποτα... φοιτητής Ηλεκτρολόγος Μηχανικός είμαι, πίστεψέ με όμως ότι ξέρω καλά πώς λειτουργεί ο ιδιωτικός τομέας και πόσα δίνει σε μη διοικητικές θέσεις.
Ο πατέρας μου είναι σε διοικητική θέση οπότε πληρώνεται θα έλεγα καλά (πλέον), οι μηχανικοί, οι οδηγοί, οι γραμματείς, κτλ όμως που δεν έχουν θέση παίρνουν πολύυυυυυυυυυ λιγότερα απ' ότι στις αντίστοιχες θέσεις στη ΔΕΗ και γενικά στο δημόσιο.

... Εαν θα δουλεψεις στη ΔΕΗ φιλε μελλοντα Ηλεκτρολογε Μηχανικέ , θα παίρνεις το Τζιπάκι και θα κανεις επιβλεψη στο ορυχείο.... ( οι σοφερ μας τελεψαν )

Μην εισαι τοσο αρνητικός και καχυποπτος. Κανενα δεν μοιραζεται σε κανεναν. Ολοι τα δουλευουν ( ο γενικός κανόνας ειναι αυτός ).

Και επιδομα για οδηγηση θα παρεις ... και γαλα θα παρεις γιατι δουλευεις στη τεφρα ... και θα το πιεις ( δεν ξερω αμα σου φαινεται αστειο αλλα ετσι ειναι ) ... και σαπουνια θα σου δωσουν ( γιατι γυρνας μαυρος απο την σκονη ) ... και τα παιδια σου θα σου στειλουν στην κατασκηνωση ( γιατι ζουν μεσα στην μολυνση και 1 στα 3 εχει ασθμα ... )

... εαν αλλοι δεν τα εχουν αυτα ... sorry αλλα δεν φταιει ο ΔΕΗτζης που τα εχει

Ο χρήστης aserf έγραψε:

Καταρχήν σ' ευχαριστώ πολύ που έβαλες το μισθολόγιό σου και έτσι πλέον μπορώ να σχολιάσω επί συγκεκριμένου παραδείγματος και όχι στον αέρα.

Αν το συμπέρασμά μου είναι σωστό απ' τη στιγμή που παίρνεις επίδομα οδηγού υπηρεσιακών οχημάτων τότε λογικά είσαι οδηγός, σωστά;

Λαθος.Το επιδομα οδηγησης αφορα το γεγονος οτι εφοσον η επιχειρηση δεν εχει επαγγελματια οδηγο να μου διαθεσει για να μεταβω στο τοπο εργασιας (προσεξε οχι σπιτι-δουλεια) οδηγω εγω το υπηρεσιακο οχημα με ανταλλαγμα περιπου 1,5 ευρω την ημερα.Οσες ημερες τοσα εναμισαρια.

[quote].... Χοντρικά λοιπόν αν αφαιρεθούν και οι δόσεις των δανείων μιλάμε για καθαρό μισθό ~1550

Ο χρήστης christos.dimou έγραψε:

Εν πάσει περιπτώσει ως και την 1η ενεργειακή κρίση (1973) στην Ελλάδα δεν υπήρχε πρόβλημα πληθωρισμού. Η περίοδος 1974 ως και 1995 ήταν περίοδος με το μέγεθος αυτό σε διψήφια νούμερα....

Ευχαριστώ για τις πληροφορίες, γιατί δεν τα ήξερα αυτά

Όμως ο υποχρεωτικός δανεισμός των ταμείων με μηδενικό επιτόκιο σταμάτησε σίγουρα μετά το 81 επί Παπανδρέου ή κάνω λάθος?

Για τι είδους αγορές όμως μιλάμε; Με πόση πελατεία; Τι τεχνογνωσία και συνεργασίες; Ψιλικατζίδικο έχουμε, ψιλικατζίδικος θα είναι κι ο μισθός. Τέτοια που είναι η ΔΕΗ, 300 χιλιάδες ευρώ είναι πάρα πολλά.

Για τον Αθανασόπουλο νομίζω πως η επιλογή της θέσης ήταν επιλογή μάλλον αίγλης. Σίγουρα αλλού θα έπερνε περισσότερα.
Η ΔΕΗ είναι η μεγαλύτερη επιχείρηση στην Ελλάδα με τζίρο αρκετά δις ευρώ...
Όπως και να έχει, ο μισθός του Αθανασόπουλου και του διοικητικού συμβουλίου, ίσως να είναι προκλητικός δεδομένης της επικαιρότητας, αποτελεί όμως μικρή επιβάρυνση για το σύνολο της εταιρίας.

Ο χρήστης sv2 έγραψε:
Αν αποδειχθεί στο μέλλον κάτι τέτοιο εγώ θα του βγάλω το καπέλο...

[quote='888888'][quote='aserf']Χοντρικά λοιπόν αν αφαιρεθούν και οι δόσεις των δανείων μιλάμε για καθαρό μισθό ~1550

Ο χρήστης rx8_drifter έγραψε:

Εν πάσει περιπτώσει ως και την 1η ενεργειακή κρίση (1973) στην Ελλάδα δεν υπήρχε πρόβλημα πληθωρισμού. Η περίοδος 1974 ως και 1995 ήταν περίοδος με το μέγεθος αυτό σε διψήφια νούμερα....

Ευχαριστώ για τις πληροφορίες, γιατί δεν τα ήξερα αυτά

Όμως ο υποχρεωτικός δανεισμός των ταμείων με μηδενικό επιτόκιο σταμάτησε σίγουρα μετά το 81 επί Παπανδρέου ή κάνω λάθος?

To 81 ??? Όχι σίγουρα!!! Αυτό έγινε μετά το 1990.

Ο χρήστης TRAVELLER έγραψε:

**8 ) **Τα προγράμματα stage: Δίνουν τη δυνατότητα στους εργοδότες να προσλαμβάνουν ανέργους για ένα ή δυο χρόνια χωρίς να αποδίδουν ασφαλιστικές εισφορές. Στα δύο χρόνια τους απολύουν και παίρνουν άλλους. Καλό ε;; Έτσι και τα Ταμεία χάνουν λεφτά και η ανεργία δε μειώνεται.

Καμία σχέση.
Τα stage, εφεύρημα της Γαλλίας, δίνουν τη δυνατότητα σε άνεργους νέους να μπουν στην παραγωγική διαδικασία, απασχολούμενοι για ένα χρονικό διάστημα 10-24 μηνών, αναλόγως του προγράμματος, σε φορείς του δημοσίου τομέα με ένα μικρό χαρτζηλίκι (καμιά 200αριά ευρώ, ίσως και κάτι παραπάνω).
Απασχολούνται σε εργασίες γραφείου και σκοπός αυτών των προγραμμάτων είναι να μάθουν πως λειτουργεί το εργασιακό περιβάλλον, ώστε να μπορέσουν πιο εύκολα να πιάσουν δουλειά αργότερα.
Στην πράξη, τις περισσότερες φορές κάποιοι νέοι μπαίνουν (όχι σπάνια με μέσο) στα stage για να 'μην κάθονται σπίτι'. Σπανίως η εμπειρία που αποκομίζουν είναι ουσιαστική, ακριβώς επειδή στους εργασιακούς χώρους του δημοσίου ή τα ξύνουν (κολλητικό) ή βγάζουν σαν τρελοί φωτοτυπίες και κάνουν δουλειές του ποδαριού αντί για τους υπαλλήλους.
Αυτά για το stage.

Υπάρχουν άλλα προγράμματα, όπως αυτά των Νέων Θέσεων Εργασίας, στα οποία ένας εργοδότης προσλαμβάνει ανέργους με χρηματοδότηση από τον ΟΑΕΔ και χωρίς ασφαλιστικές εισφορές.
Όμως δεν μπορεί να προσλάβει άλλους υπαλλήλους μέσω προγραμμάτων του ΟΑΕΔ στο μέλλον. Επίσης, αν έχει απολύσει υπάλληλο καιρό πριν κάνει αίτηση για να ενταχθεί στο πρόγραμμα, δεν εγκρίνεται η αίτησή του - προφανώς για να μη γίνεται αντικατάσταση εργαζομένων με επιδοτούμενους ανέργους.
Στην πράξη, κάποιοι χρησιμοποιούν αυτά τα προγράμματα για να έχουν ένα φθηνό υπάλληλο για λίγο και ύστερα τον διώχνουν. Όμως πολλές είναι οι περιπτώσεις που ο επιχειρηματίας (9/10 μικροεπιχειρηματίας με ελάχιστο ή καθόλου προσωπικό) καλοβολεύεται με τον υπάλληλο και αποφασίζει να τον κρατήσει μετά τη λήξη του προγράμματος. Αυτός είναι και ο στόχος τέτοιων προγραμμάτων.
Αυτά.

Περί Αθανασόπουλου και RWE

Το πόσο της αμοιβής του Αθανασόπουλου είναι πραγματικά πολύ χαμηλό αν σκεφτεί κανείς τις αμοιβές άλλων Διευθύνοντων Συμβούλων σε εταιρείες με το τζίρο της ΔΕΗ. (Ιδιωτικές εν Ελλάδι).

Αν για κάποιους είναι πρόβλημα η θυγατροποίηση της ΔΕΗ να τους θυμίσω ότι η ΔΕΗ είναι μεν κολοσσός εν Ελλάδι αλλά στην Ευρώπη είναι Νάνος. Κατ' εμέ αν καταφέρει, αυτή τη ΔΕΗ με τις συγκεκριμένες συντεχνίες να την ΔΙΟΙΚΟΥΝ πρακτικά, να την δώσει στους Γερμανούς της RWE θα του βγάλω το καπέλλο.

Το ερώτημα είναι αν θέλουμε μία ΔΕΗ κλεισμένη στο καβούκι της να την πληρώνουμε αλλά Ελληνική ή μία εταιρεία που στα Βαλκάνια τουλάχιστον θα παίξει αποφασιστικό ρόλο. Αν ζητούμε το 2ο τότε οι στρατηγικές συμμαχίες με την RWE και με το διάολο αν χρειαστεί είναι κάτι παραπάνω από αναγκαίες.

Απλά συνέταιρο στα λεφτά μου δεν δέχομαι κανένα λαμόγιο Συνδικαλιστή που δεν έχει δουλέψει μία μέρα στη ζωή του, είναι σφουγγοκωλάριος των εκάστοτε Πολιτικών Αφεντικών του, Λιονταρόκοτα, ανάλγητος που δεν δίνει μία για το συνάθρωπο του αλλά μόνον για να προβληθεί αυτός και να διατηρήσει το officio του και στόχος του είναι να μπει στη Βουλή για να εξασφαλίσει και αυτός καλά κομμάτια από τις μίζες με το εκάστοτε Κυβερνών κόμμα ή με την αίωνια Αριστερή Αντιπολίτευση....

Υ.Σ. Σκεφτείτε να μην ήταν επιτυχημένος ο Αθανασόπουλος στον Ιδιωτικό Τομέα τι θα λέγανε και θα γράφανε οι Δημοσιογράφοι για το πως βρέθηκε στη ΔΕΗ....

Τα stage είναι ...δωράκι στην εργοδοσία και όντως θεωρείται *'περίοδος απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας' *(το ...δωράκι) και μετά την έλευση του απαιτούμενου χρόνου τους σουτάρουν και ξανα μανά από την αρχή.

200.000 απασχολούνται στην Ελλάδα σε αυτά τα προγράμματα και εισφορές μηδέν.

Και είναι μεγάλη η λίστα με τα παραθυράκια για να γλιτώνουν (=κλέβουν) τις εισφορές στα Ταμεία. Να' τα μόνο τα stage καλά θα ήταν.

lazarefa

Αν το θέμα μας είναι η σιγουριά ΟΧΙ. Όμως ο Αθανασόπουλος όπου έχει πάει έχει δείξει καλό δείγμα γραφής και μέχρι σήμερα δεν έχει δείξει ότι είναι άνθρωπος της αρπακτής.

Η ΔΕΗ είναι Α.Ε., είναι ιδιωτική εταιρεία στην οποία την πλειοψηφία την έχει το Δημόσιο. Ο CEΟ κάθε Α.Ε. δίνει στο τέλος του έτους λογιαριασμό στους μετόχους και απολύεται αν δεν τους ικανοποιήσει με τις πράξεις και με την πορεία της εταιρείας. Αν το Δημόσιο πιστεύει ότι ο Αθανασόπουλος την κλέβει τότε στα 30 με 35 Ευρώ που είχε πάει η μετοχή θα έπρεπε να είχε πουλήσει ένα 4% με 5% για να καρπωθεί τις υπεραξίες. Αν το Δημόσιο δεν μπορεί να ελέγξει τον Αθανασόπουλο και τον κάθε Αθανασόπουλο τότε καλό θα είναι να πουλήσει το μερίδιο του στη ΔΕΗ και να ασχοληθεί σοβαρά με τον έλεγχο της αγοράς και την εύρυθμη λειτουργία του κοινωνικού συνόλου που αυτός είναι ο σκοπός του. Το ΔΗΜΟΣΙΟ δεν μπορεί να είναι ΕΜΠΟΡΟΣ.

Τα περί διεθνών οίκων αγαπητέ μου τα είδαμε στην Ελλάδα (ΟΤΕ κ.λπ.) πως δουλεύουν και αυτά. Δεν νομίζω ότι ο Αθανασόπουλος πάντως να έχει κινηθεί έτσι τυχαία καθώς δεν είναι μόνον η RWE αλλά και η Χαλυβουργική και η Endesa στο παιγνίδι.

Η τακτική Αθανασόπουλου κατ΄ εμέ πάντα, είναι ότι γνωρίζοντας ότι δεν μπορεί η ΔΕΗ να ανασχέσει την είσοδο των ξένων στην αγορά (που θα τις τινάξουν τα πέταλα καθώς η ΔΕΗ δεν μπορεί να ανταγωνισθεί με τα σημερινά βαρίδια εταιρείες χωρίς ΓΕΝΟΠ) τους εξαγοράσει πρακτικά ώστε να εξασφαλίσει με τη διατήρηση του πρακτικού μονοπωλείου τα κέρδη της επιχείρησης.

Τα περί μεταφορά τεχνογνωσίας θεωρώ ότι τα αναφέρεις πρακτικά αστιευόμενος. Η ΔΕΗ θέλει τεχνογνωσία δεν μπορεί να δώσει τεχνογνωσία καθώς απλά δεν έχει. Με λύπη μου το λέω αυτό αλλά είναι η τραγική αλήθεια.

Ακόμα και σε θέματα που αφορούν τη κίνηση αερίων μαζών σε περιοχές με έντονο ανάγλυφο (που θα μπορούσε η ΔΕΗ να έχει τεχνογνωσία και να την πουλήσει σε χώρες της Ηπειρωτικής Ευρώπης με αντίστοιχα προβλήματα) για τα οποία θα έφτανε απλά η συλλογή των χρονοϊστοριών της ταχύτητας του ανέμου σε ένα αιολικό πάρκο δεν βγάζεις άκρη με τους Δημόσιους Χαρτογιακάδες. Ένας ή δύο άνθρωποι προσπάθησαν κάτι να κάνουν και τους έφαγε το σύστημα....

Από 150.000€ ετήσια ο κ. διευθυνων παίρνει πλέον τα διπλά(300.000€) και καμιά 70 νοματαίοι από 12.000€ μηνιάια σε 18.000€. Θύμισε τη βουλή που όλοι(πλη ΚΚΕ) συμφωνούν στην αύξηση μόνο των δικών τους αποδοχών!!!Όλα αυτά σε μια περίοδο που η διοίκηση ανακοίνωσε ότι δε βγαίνει με τα παρόντα τιμολόγια και έπρεπε να γίνουν οι γνωστές αυξήσεις....
Καταλάβατε τι έγινε;;; Πληρώσαμε 150.000€ παραπάνω σε κάποιο μάνατζερ για να μας πει ότι επειδή η ΔΕΗ είναι μη συμφέρουσα να αυξήσουμε τη μονάδα!!! Και σε καποιους γύρω του 70.000€ το χρόνο για να του το ψηφίσουν( αν δεν έπαιρναν και αυτοί, θα το ψήφιζαν;;;)

Από τη μια διαβάζω από κάποιους ότι οι ΔΕΗτζίδες παίρνουν πολλά λεφτά, μεγάλες συντάξεις, παραμύθια για τζάμπα ρεύμα και ειδικές αποδοχές κλπ...
Από την άλλη τα παραπάνω με τον Αθανασόπουλο τα βρίσκουν λογικά και ότι μάλιστα πέρνει λίγα για τη θέση που κατέχει!!!
Έχουμε δηλαδή μια διοίκηση που κλέβει στην ουσία το ταμείο των εργαζομένων, αυξάνει τα τιμολόγια χρήσης για όλους γιατί έχει μεγαλύτερα έξοδα, θέλει να περιορίσει τις συντάξεις των ασφαλισμένων της, ΑΛΛΑ διπλασιάζει τις εξωπραγματικές απολαβές της δικές της και των φίλων της....
Και αντί να τα βάζουμε με αυτούς, τα βάζουμε με τους απλούς εργαζομένους... Συγνώμη αλλά δεν μου φαίνονται λογικά όλα αυτά...
Και με την ευκαιρία, ο φίλος που δημοσίευσε το μισθολόγιό του είναι καταμετρητής. Φαίνεται από το γεγονός ότι λαμβάνει επίδομα καταμέτρησης... Χωρίς αυτό υπολογίστε πόσο παίρνει..
Και μερικά άλλα για τη ΔΕΗ... Στη Χαλκοκονδύλη έχει 3-4 άτομα σε κάθε γραφείο, ενώ χρείαζονται 1!!! Ούτε οι καρέκλες δεν φτάνουν!! Θα μπορούσαν να είναι ούτε οι μισοί. Αυτοί βέβαια είναι υπάλληλοι του χιλιάρικου. Από την άλλη (και πριν την όποια ιδιωτικοποίηση) η ΔΕΗ για καταμετρητές έπερνε παράλληλα και εργολάβους! Δεν έφταναν οι καταμετρητές και χρησιμοποιούσαν ιδιώτες. Αντί λοιπόν να δώσει 400€ παραπάνω στους γραφιάδες και να τους βγάλει στο δρόμο για καταμέτρηση πλήρωνε και πληρώνει υπέρογκα ποσά σε εργολάβους. Και πληρώνει και επόπτες να ελέγχουν τους εργολάβους!! Άλλο ένα. Πριν κάποια χρόνια η ΔΕΗ αγόρασε C3 για την χρήση της. Τα οποία έχουν διαλυθεί με το να πηγαίνουν σε χωράφια για καταμετρήσεις κλπ.. Τώρα πάνε για αγορα Terios... Και υπάρχουν και άλλα παραδείγματα..
Και κάποιοι τα έχουν με τους υπαλλήλους και όχι με τη διοίκηση. Τη διοίκηση που κατανέμει λάθος το προσωπικό της, που κάνει αποδεδειγμένα λάθος αγορές, αλλά διπλασιάζει το μισθό της επειδή μαλλον πιστέυει ότι κάνει σωστά τη δουλειά της.. Και είμαι καλοπροαίρετος και δε σκέφτομαι μίζες σε αυτές τις συναλαγές... Και παίρνει και λίγα αυτή η διοίκηση λένε κάποιοι!!!
Ε,τότε καλά κάνουν και μας μαμάνε μπλε και πράσινοι 35 χρόνια.