Ο χρήστης Ernani έγραψε:
Αυτά που γράφει ο Ελβετός αποτελούν κορυφαίο παράδειγμα για να μην λοιδορούμε την Ελλάδα σχετικά με τις προσλήψεις στον ΙΤ. Υπό φυσιολογικές συνθήκες, θα είχε κοπεί στο interview με το καλημέρα.

Το επίπεδο είναι πολύ υψηλό εκεί κάτω, δεν μας παίρνει.

Σαν σήμερα:
09/03/2002
Ο Τρυφων υποβάλλει μήνυση εναντίον του Bruce Cambpell και του εκδοτικού οίκου Duntroon Publishing για παραβίαση κατοχυρωμένης πατέντας.

[spoiler:2edjdpa6][/spoiler:2edjdpa6]

Ο χρήστης Ernani έγραψε:
Αυτά που γράφει ο Ελβετός αποτελούν κορυφαίο παράδειγμα για να μην λοιδορούμε την Ελλάδα σχετικά με τις προσλήψεις στον ΙΤ. Υπό φυσιολογικές συνθήκες, θα είχε κοπεί στο interview με το καλημέρα.

Το πρόβλημα του Ελβετού φίλου μας σίγουρα δεν είναι οι (όποιες) γνώσεις και η δουλειά του.
Έχει διάφορα άλλα προβλήματα και είναι κρίμα να τον αποπαίρνουμε. Μια απόλαυση του έχει μείνει κι αυτού, ας μην του την στερήσουμε.
Λίγο το έχεις από παντοφλοεισπράκτορας, να νιώθεις ξαφνικά γ@μάτος κι ανώτερος;

Καλά μη θυμώνετε έχετε το καλύτερο οικόπεδο του κόσμου

Ρε σεις, πάλι τα ίδια, δε βαριέστε ? [Mod]

Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία, έκρινε ο Άρειος Πάγος, ο οποίος επιδίκασε αποζημίωση 60.000 ευρώ σε εργαζόμενη, και επιπλέον ακύρωσε την απόλυσή της.

Ο Άρειος Πάγος εξέτασε την περίπτωση 50χρονης εργάτριας, η οποία αποπειράθηκε να αυτοκτονήσει έπειτα από τις πιέσεις των εργοδοτών της να αναλάβει ως πρόσθετη εργασία τα καθήκοντα καθαρίστριας.

Ειδικότερα, η εργαζόμενη προσλήφθηκε το 1993 σε επιχείρηση αλλαντοποιίας στη Βόρεια Ελλάδα. Τον Απρίλιο του 2008, της ζητήθηκε να αναλάβει τον καθαρισμό των χώρων μιας άλλης επιχείρησης του ιδίου ομίλου, μέχρι να προσληφθεί καθαρίστρια.

Η εργαζομένη αρνήθηκε την παράλληλη απασχόληση, ωστόσο οι εργοδότες συνέχισαν να την πιέζουν, την εξύβρισαν και την απείλησαν με απόλυση.

Έπειτα από μια επεισοδιακή συνάντησή της με το νομικό εκπρόσωπο της επιχείρησης, η εργαζομένη πήγε στην κουζίνα, πήρε ένα μαχαίρι και έκοψε τις φλέβες στο αριστερό της χέρι. Μεταφέρθηκε στη συνέχεια στο νοσοκομείο, και έλαβε δίμηνη αναρρωτική άδεια.

Τρεις μήνες μετά την επιστροφή της στην εταιρεία τον Αύγουστο του 2008, οι εργοδότες κατήγγειλαν την εργασιακή της σύμβαση.

Ο Άρειος Πάγος επικύρωσε εφετειακή απόφαση, η οποία είχε δεχθεί ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν εκτάκτως δυσχερείς και ασυνήθιστες και είχαν προκαλέσει υπέρμετρη καταπόνηση του οργανισμού αυτής.

Τόσο το Εφετείο όσο και ο Άρειος Πάγος έκριναν ότι το ατύχημα, ανεξάρτητα αν οφειλόταν σε εκούσια πράξη της εργαζόμενης ή όχι, αποτελεί εργατικό ατύχημα.

Το δικαστήριο όχι μόνο επιδίκασε αποζημίωση, αλλά επιπλέον έκρινε καταχρηστική και άκυρη την απόλυση της εργαζόμενης. καθώς έγινε από λόγους εκδίκησης.
http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231239006

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΠΑΕΙ ΚΑΘΕ ΡΕΚΟΡ
Τραγωδία για εκατομμύρια εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα

Σε ζούγκλα έχει μετατραπεί η αγορά εργασίας, καθώς 1,5 εκατομμύριο απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα έχουν υποστεί μείωση μισθού ή παραμένουν απλήρωτοι ακόμα και για μήνες.
Τραγωδία για εκατομμύρια εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα

Οι μισθοί βρίσκονται κυριολεκτικά σε ελεύθερη πτώση, η αγοραστική δύναμη κατρακυλά 30 χρόνια πίσω και χιλιάδες επιχειρήσεις κάνουν... στάση πληρωμών στο προσωπικό τους.

Αποκαλυπτικά είναι τα στοιχεία του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ, βάσει των οποίων, σε σχέση με το 2010, μόνο ένας στους δέκα εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα έχει διατηρήσει τον μισθό του περίπου στα ίδια επίπεδα. Οι υπόλοιποι εργαζόμενοι είτε δεν πληρώνονται, είτε έχουν υποστεί μείωση μισθού, ενώ, αν ληφθούν υπόψη και τα φορολογικά μέτρα, το εισόδημα έχει «κοπεί» στη μέση (μείωση 50% μέσα σε μία τριετία).

Ενδεικτικό της κατάστασης είναι πως η μία στις δύο επιχειρήσεις -με βάση έρευνα που θα παρουσιάσει την Τρίτη η ΓΣΕΒΕΕ- δηλώνει πως δεν καταβάλλει έγκαιρα τους μισθούς.

Το νέο «τοπίο» που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας είναι εφιαλτικό, καθώς:

Σε 800.000 με 900.000 υπολογίζονται σύμφωνα με το Ινστιτούτο (ΙΝΕ) της ΓΣΕΕ οι εργαζόμενοι που είτε δεν πληρώνονται καθόλου, είτε παίρνουν μόνο τμήμα του μισθού τους. Το τελευταίο διάστημα αυξάνονται συνεχώς οι περιπτώσεις όπου εργοδότες δίνουν 100 ή 200 ευρώ τον μήνα αντί για μισθό, λέγοντας πως θα καταβάλουν μελλοντικά το υπόλοιπο ποσό! Με βάση τις εκτιμήσεις, μέχρι το τέλος του χρόνου θα έχουν φτάσει το 1 εκατ. οι εργαζόμενοι που είτε δεν πληρώνονται καθόλου, είτε εισπράττουν μόνο ένα μικρό τμήμα του μισθού. Ενδεικτικό των διαστάσεων που έχει πάρει η... στάση πληρωμών από τις επιχειρήσεις είναι πως πέυρσι ήταν 400.000 οι εργαζόμενοι που βρίσκονταν σε αυτήν την κατάσταση.
Μείωση μισθού με επιχειρησιακές ή ατομικές συμβάσεις είχαν -με βάση τα στατιστικά στοιχεία του ΣΕΠΕ- την περσινή χρονιά 355.397 εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα. Συγκεκριμένα πέρυσι 261.353 εργαζόμενοι είδαν τους μισθούς τους να μειώνονται κατά μέσο όρο 22,2% με ατομικές συμβάσεις (οι μειώσεις είναι από 17,4% έως 28,3%). Την ίδια στιγμή 94.044 εργαζόμενοι είδαν τις αποδοχές τους να υποχωρούν κατά 18,8% με επιχειρησιακές συμβάσεις (οι μειώσεις ανάλογα με την επιχείρηση είναι από 5,3% έως 30,4%).
Μείωση μισθού είχαν και άλλοι 65.490 εργαζόμενοι που πέρασαν από την πλήρη απασχόλησης στις ευέλικτες μορφές εργασίας. Ειδικότερα από το σύνολο των συμβάσεων πλήρους απασχόλησης 49.640 «μετατράπηκαν» σε μερικής, 21.478 σε εκ περιτροπής με συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου και 13.373 σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη. Ουσιαστικά οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι βλέπουν τις ώρες ή τις ημέρες απασχόλησης να «κόβονται» ακόμα και στη μέση, κάτι που έχει ως αποτέλεσμα αντίστοιχη μείωση και στον μισθό. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι καλούνται να δουλέψουν μόλις μία ημέρα την εβδομάδα, με αποτέλεσμα όχι μόνο να βλέπουν τον μισθό τους να κατρακυλά, αλλά και να δυσκολεύονται να κατοχυρώσουν ακόμα και το «μίνιμουμ» ενσήμων για υγειονομική περίθαλψη.
Στροφή στις ευέλικτες μορφές απασχόλησης -που συνεπάγονται και χαμηλότερους μισθούς- κάνουν και οι εργοδότες που προχωρούν σε νέες προσλήψεις. Συγκεκριμένα πέρυσι έγιναν 375.843 προσλήψεις για θέσεις πλήρους απασχόλησης και 307.600 προσλήψεις για ευέλικτες μορφές εργασίας (μερική, εκ περιτροπής εργασία κ.ά.).
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία που θα παρουσιάσει την Τρίτη η ΓΣΕΒΕΕ, που έχει κάνει έρευνα για το θέμα. Μεταξύ άλλων προκύπτει πως το τελευταίο διάστημα έχουν περιοριστεί οι απολύσεις στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις, ωστόσο έχουν «επεκταθεί» οι μειώσεις μισθών και οι ευέλικτες μορφές απασχόλησης. Ενδεικτικά αναφέρεται πως -με βάση την έρευνα- το τελευταίο εξάμηνο τριπλασιάστηκαν οι επιχειρήσεις που προχώρησαν σε μειώσεις στους μισθούς του προσωπικού τους.

Το ίδιο διάστημα αυξήθηκε κατά 17% ο αριθμός των επιχειρήσεων που μείωσαν ώρες και ημέρες εργασίας (και επομένως υπήρξαν και ανάλογες περικοπές στους μισθούς των εργαζομένων).
Τραγωδία για εκατομμύρια εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα

«Αν θέλουμε να ξεφύγουμε από τον φαύλο κύκλο της ύφεσης και να ανατάξουμε την ψυχολογία των επιχειρηματιών και των καταναλωτών, πρέπει το 2014 να εξαγγελθεί αύξηση μισθών και συντάξεων στον δημόσιο τομέα και στους συνταξιούχους, έστω και κατά 1%, έτσι ώστε να σταλεί το αντίστοιχο μήνυμα και στον ιδιωτικό τομέα», τονίζει ο πρόεδρος της ΓΣΕΒΕΕ Δημήτρης Ασημακόπουλος.

Την ίδια στιγμή εκτός ελέγχου είναι η «μαύρη εργασία», που με βάση τα στοιχεία της ειδικής υπηρεσίας του ΙΚΑ εκτοξεύτηκε στο τέλος της περσινής χρονιάς στο 36%. Περισσότερο από 1 εκατ. άτομα δουλεύουν χωρίς να έχουν ασφαλιστική κάλυψη, με το πρόβλημα να είναι εντονότερο στον τουριστικό κλάδο (ξενοδοχεία, επισιτισμός), στις οικοδομές και γενικότερα στην παροχή υπηρεσιών (κομμωτήρια, διανομή φαγητού κ.ά.).

Ωστόσο, ακόμα και στις περιπτώσεις που δηλώνεται από τις επιχειρήσεις η απασχόληση εργαζομένων στα Ταμεία, δεν σημαίνει πως καταβάλλονται οι ασφαλιστικές εισφορές. Εκτιμάται πως το 35% καθυστερεί να καταβάλει τις εισφορές και το 15% δεν τις καταβάλλει καθόλου, με το πρόβλημα να είναι εντονότερο στον Οργανισμό Ασφάλισης Ελευθέρων Επαγγελματιών.

Οι απώλειες των ασφαλιστικών ταμείων από την αύξηση της ανεργίας και τη μείωση των μισθών (που οδηγούν σε πτώση των εσόδων από εισφορές) εκτιμάται πως φέτος θα είναι περίπου 1,5 δισ. ευρώ. Ουσιαστικά δημιουργείται ένας φαύλος κύκλος, με τις μειώσεις των μισθών να πλήττουν τα οικονομικά των Ταμείων και ανοίγει ο δρόμος για νέες περικοπές στις συντάξεις.

Η ανεργία σπάει ρεκόρ, το χρήμα λιγοστεύει...
Τριάντα χρόνια πίσω έχει γυρίσει η αγοραστική δύναμη των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα, ενώ σπάει κάθε «ρεκόρ» η ανεργία. Αποκαλυπτικά για την κατάσταση που επικρατεί στην αγορά εργασίας είναι τα στοιχεία του επιστημονικού διευθυντή του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ Σάββα Ρομπόλη με βάση τα οποία:

Η αγοραστική δύναμη των μισθωτών του ιδιωτικού τομέα έχει γυρίσει στα επίπεδα της δεκαετίας του 1980. Ακόμα μεγαλύτερες απώλειες έχουν όσοι αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση που είδαν την αγοραστική τους δύναμη να κατρακυλά στα επίπεδα που ήταν στο τέλος της δεκαετίας του 1970.
Το ποσοστό της ανεργίας (όπως καταγράφεται στα στατιστικά στοιχεία) αναμένεται να φτάσει φέτος το 29%. Η πραγματική ανεργία -με βάση τις εκτιμήσεις- θα σημειώσει νέο «ρεκόρ» και θα εκτοξευτεί στο 34% με 35%. Σε μία τέτοια περίπτωση 1,75 εκατ. άτομα θα ψάχνουν δουλειά.
Στο τέλος του έτους τουλάχιστον το 80% των εργαζομένων θα καλύπτεται με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις, με τους μισθούς να υποχωρούν κάτω από τα επίπεδα των κλαδικών συμβάσεων. Ημερομηνία-κλειδί είναι η 14η Μαΐου, καθώς μέχρι τότε παραμένει σε ισχύ η μετενέργεια 42 κλαδικών συμβάσεων (που καλύπτουν 500.000 εργαζομένους). Σε περίπτωση που στο διάστημα αυτό δεν υπάρξει νέα συμφωνία, ανοίγει ο δρόμος για μειώσεις μισθών με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις (κάτι που κατά μέσο όρο θα οδηγήσει σε νέες περικοπές της τάξης του 20%).

Ο κατώτατος μισθός
Στο «μέτωπο» της εθνικής συλλογικής σύμβασης εργασίας, από την 1η Απριλίου θα τεθεί σε ισχύ ο νέος τρόπος καθορισμού του κατώτατου μισθού. Οι τελικές αποφάσεις θα λαμβάνονται από την κυβέρνηση ύστερα από διαβούλευση με τους κοινωνικούς εταίρους και αφού ληφθούν υπόψη μια σειρά παράγοντες όπως είναι η πορεία της οικονομίας και της ανεργίας.

«Ομπρέλα προστασίας» σε όσους αμείβονται με την εθνική συλλογική σύμβαση προσφέρει ο νέος μηχανισμός του υπουργείου Εργασίας που προβλέπει την άμεση σύνδεση ΟΑΕΔ, ΙΚΑ και ΣΕΠΕ (Επιθεωρητές Εργασίας). Ουσιαστικά θα υπάρχει άμεση ενημέρωση για τα τις αποδοχές που καταβάλλει η επιχείρηση στο προσωπικό του και δεν θα είναι δυνατόν να «σπάσει» ο κατώτερος μισθός.

Με τον νέο μηχανισμό ο υπουργός Εργασίας Γιάννης Βρούτσης θα μπορεί να έχει άμεση ενημέρωση για την κατάσταση της αγοράς εργασίας τόσο σε επίπεδο κλάδου όσο και περιφέρειας. Το νέο σύστημα λειτουργεί από την 1η του μήνα και υπάρχουν αναλυτικά στοιχεία: για τις αναγγελίες πρόσληψης, τις καταγγελίες σύμβασης αορίστου χρόνου και τις οικειοθελείς αποχωρήσεις. Ενδεικτικά αναφέρεται πως μέσα σε οκτώ μέρες έγιναν 12.188 αναγγελίες πρόσληψης και υπεβλήθησαν 18.142 καταστάσεις προσωπικού.

1,5 εκατ. απασχολούμενοι έχουν υποστεί μείωση μισθού ή παραμένουν απλήρωτοι για μήνες, ενώ μόνο ένας στους δέκα έχει διατηρήσει τον μισθό του στα επίπεδα του 2010
80% των εργαζομένων μέχρι το τέλος του 2013 θα καλύπτεται με ατομικές ή επιχειρησιακές συμβάσεις, με τους μισθούς να υποχωρούν κάτω από τα επίπεδα των κλαδικών συμβάσεων
http://www.ethnos.gr/article.asp?catid= ... d=63794725

στα παπαρια της κυβερνησης τι γινεται στον ιδιωτικο τομεα, το θεμα ειναι να δειξει στα προβατα οτι κανει αντισταση στη χουντα της Τροικας.

Ο χρήστης REALZEUS έγραψε:
Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία, έκρινε ο Άρειος Πάγος, ο οποίος επιδίκασε αποζημίωση 60.000 ευρώ σε εργαζόμενη, και επιπλέον ακύρωσε την απόλυσή της.

Ο Άρειος Πάγος εξέτασε την περίπτωση 50χρονης εργάτριας, η οποία αποπειράθηκε να αυτοκτονήσει έπειτα από τις πιέσεις των εργοδοτών της να αναλάβει ως πρόσθετη εργασία τα καθήκοντα καθαρίστριας.

Ειδικότερα, η εργαζόμενη προσλήφθηκε το 1993 σε επιχείρηση αλλαντοποιίας στη Βόρεια Ελλάδα. Τον Απρίλιο του 2008, της ζητήθηκε να αναλάβει τον καθαρισμό των χώρων μιας άλλης επιχείρησης του ιδίου ομίλου, μέχρι να προσληφθεί καθαρίστρια.

Η εργαζομένη αρνήθηκε την παράλληλη απασχόληση, ωστόσο οι εργοδότες συνέχισαν να την πιέζουν, την εξύβρισαν και την απείλησαν με απόλυση.

Έπειτα από μια επεισοδιακή συνάντησή της με το νομικό εκπρόσωπο της επιχείρησης, η εργαζομένη πήγε στην κουζίνα, πήρε ένα μαχαίρι και έκοψε τις φλέβες στο αριστερό της χέρι. Μεταφέρθηκε στη συνέχεια στο νοσοκομείο, και έλαβε δίμηνη αναρρωτική άδεια.

Τρεις μήνες μετά την επιστροφή της στην εταιρεία τον Αύγουστο του 2008, οι εργοδότες κατήγγειλαν την εργασιακή της σύμβαση.

Ο Άρειος Πάγος επικύρωσε εφετειακή απόφαση, η οποία είχε δεχθεί ότι οι συνθήκες εργασίας ήταν εκτάκτως δυσχερείς και ασυνήθιστες και είχαν προκαλέσει υπέρμετρη καταπόνηση του οργανισμού αυτής.

Τόσο το Εφετείο όσο και ο Άρειος Πάγος έκριναν ότι το ατύχημα, ανεξάρτητα αν οφειλόταν σε εκούσια πράξη της εργαζόμενης ή όχι, αποτελεί εργατικό ατύχημα.

Το δικαστήριο όχι μόνο επιδίκασε αποζημίωση, αλλά επιπλέον έκρινε καταχρηστική και άκυρη την απόλυση της εργαζόμενης. καθώς έγινε από λόγους εκδίκησης.
http://news.in.gr/greece/article/?aid=1231239006

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Δια σορρυ κιολας αλλα μαλλον η μαλακια παει συνεφο σε αυτη την χωρα. Τι παει να πει πηγε να αυτοκτονισει απο την πιεση που της ασκησαν οι εργοδοτες τους? Αν ηταν ετσι το 70% (για να μην σου πω το 99%) των ΙΥ (ειδικα αυτη την εποχη) θα επρεπε να ειναι μονιμα με κομμενες φλεβες και να μην τους προλαβαινουν τα νοσοκομεια.
Φανταζεσαι τι εχει να γινει τωρα με αποπειρες αυτοκτονιας για να παρουν αποζημιωσεις?

Για να σε βοηθησω. Πριν καποια χρονια καποιοι μεταναστες σε μια αλλη χωρα, επειδη δεν βγαζανε πολλα λεφτα ή χρωστουσανε κλπ επελεγαν να πεσουν στις ροδες διερχομενων αυτοκινητων για να παρουν οι οικογενειες τους την αποζημιωση απο την ασφαλιστικη. 1-2-3.... 5000+ cases αργοτερα, οι αρχες αποφασισαν να αλλαξουν την διαδικασια και την διερευνηση των ατυχηματων με θυμα πεζο (ειτε νεκρο, ειτε τραυματια).....

Ο χρήστης REALZEUS έγραψε:
Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Ναι, η μαλακια. Καταρχας οι εννοιες 'ατυχημα' κ 'κατι που εκανα επιτηδες, εσκεμμενα' ειναι αντιθετες. Δευτερον, ωραιο δεδικασμενο δημιουργησαμε για το καθε μαλακα εργαζομενο που ψαχνεται (χωρις να λεω οτι αυτη ειναι τετοια περιπτωση).

Ο χρήστης kacey έγραψε:

Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Ναι, η μαλακια. Καταρχας οι εννοιες 'ατυχημα' κ 'κατι που εκανα επιτηδες, εσκεμμενα' ειναι αντιθετες. Δευτερον, ωραιο δεδικασμενο δημιουργησαμε για το καθε μαλακα εργαζομενο που ψαχνεται (χωρις να λεω οτι αυτη ειναι τετοια περιπτωση).

Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Ο χρήστης nikospappas έγραψε:

Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Ναι, η μαλακια. Καταρχας οι εννοιες 'ατυχημα' κ 'κατι που εκανα επιτηδες, εσκεμμενα' ειναι αντιθετες. Δευτερον, ωραιο δεδικασμενο δημιουργησαμε για το καθε μαλακα εργαζομενο που ψαχνεται (χωρις να λεω οτι αυτη ειναι τετοια περιπτωση).

Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Μιλάς για μία χώρα που κάποιοι ακρωτηριάζονται ώστε να βγάλουν τα προς τω ζειν ως επαίτες;;;;;

Ο χρήστης christos.dimou έγραψε:

Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Ναι, η μαλακια. Καταρχας οι εννοιες 'ατυχημα' κ 'κατι που εκανα επιτηδες, εσκεμμενα' ειναι αντιθετες. Δευτερον, ωραιο δεδικασμενο δημιουργησαμε για το καθε μαλακα εργαζομενο που ψαχνεται (χωρις να λεω οτι αυτη ειναι τετοια περιπτωση).

Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Μιλάς για μία χώρα που κάποιοι ακρωτηριάζονται ώστε να βγάλουν τα προς τω ζειν ως επαίτες;;;;;

Οριστε ? Εχει γινει τετοιο πραγμα ?

Ο χρήστης nikospappas έγραψε:
Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Γλιτώνουν την αποζημίωση.

Ο χρήστης nikospappas έγραψε:

Αθήνα
Η απόπειρα αυτοκτονίας αποτελεί εργατικό ατύχημα εφόσον είναι αποτέλεσμα συνεχούς πίεσης του εργοδότη για πρόσθετη εργασία

Τελικά κάτι δουλεύει ώρες ώρες σε αυτή την χώρα...

Ναι, η μαλακια. Καταρχας οι εννοιες 'ατυχημα' κ 'κατι που εκανα επιτηδες, εσκεμμενα' ειναι αντιθετες. Δευτερον, ωραιο δεδικασμενο δημιουργησαμε για το καθε μαλακα εργαζομενο που ψαχνεται (χωρις να λεω οτι αυτη ειναι τετοια περιπτωση).

Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Μιλάς για μία χώρα που κάποιοι ακρωτηριάζονται ώστε να βγάλουν τα προς τω ζειν ως επαίτες;;;;;

Οριστε ? Εχει γινει τετοιο πραγμα ?

Ισως οχι ευκολα με πληρη συναινεση, αλλα σε απειρα γυφτάκια εχουν βγει αστραγαλοι, χερια κλπ απο τους γονεις τους για να 'βγαλουν τα προς το ζην' (τον γονεων αρχικα εννοειται).

Ρε παιδιά τι λέτε;

Οι γύφτοι είναι μια άλλη συζήτηση με γερή δόση υπερπροοδευτικού αντίλογου τύπου 'τους καημένους τους γύφτοι που αντιμετωπίζουν τα παιδιά τους ως ζωα προς εκμετάλλευση - σεβαστείτε τη διαφορετικότητα του άλλου και ας ακρωτηριάζει το παιδί του για να βγάλει κανά ψιλό'.

Προφανώς τα παιδιά των γύφτων δεν αυτοακρωτηριάζονται, οπότε δεν έχουν καμία σχέση με τη γυναίκα που έκανε απόπειρα αυτοκτονίας.

Στο συγκεκριμένο θέμα θα βγάλω τα νεοφιλελεύθερα τσαρούχια του γερμανοτσολιά και θα πω +1 στον Δία.

Σίγουρα, δεν είναι τόσο απλό το να αιτιολογείς μια απόπειρα αυτοκτονίας, πόσο μάλλον να τη χρεώσεις ως εργατικό ατύχημα αλλά ας μην ξεχνάμε την περίπτωση της Ινδής νοσοκόμας στην Αγγλία...

Εγω παλι θα ηθελα να μαθω ποια βιομηχανια ηταν αυτη, τι προιοντα βγαζει και να ξεκινησει μια καμπανια απο το φατσοβιβλιο ακομα ακομα, ωστε να την σαμποταρουν οι καταναλωτες.... ετσι καταλαβαινουν μονο καποιοι τι εστι βερυκοκο... οταν πονεσει η τσεπη τους... στο χερι των ελληνων καταναλοτων ειναι... σιγα μην φτιχνουν κατι το μοναδικο που δεν μπορουμε να μην το αγορασουμε!!!!

Το δικαστήριο δέχθηκε ότι οι πιέσεις που ασκούσαν οι εργοδότες ήταν αφόρητες και οδήγησαν σε αυτή την απενενοημένη ενέργεια. Όπως λέει ο 224, πρέπει να σφίξουν λίγο οι κώλοι γιατί η αγορά εργασίας έχει γίνει far west!

Ο χρήστης nikospappas έγραψε:

Ελα τωρα, πιστευεις οτι θα αποπειραθει καποιος να αυτοκτονησει για να παρει αποζημειωση ?
Και αν δεν τον προλαβουν ?

Πολλα μπορει να γινουν. Ποσοι κ ποσοι δεν εχουν 'απειλησει' οτι θα αυτοκτονησουν, μονο κ μονο για να ακουστει αυτο που θελουν να πουν, το προβλημα τους κλπ κλπ.

Ο χρήστης 224.v έγραψε:
Εγω παλι θα ηθελα να μαθω ποια βιομηχανια ηταν αυτη, τι προιοντα βγαζει και να ξεκινησει μια καμπανια απο το φατσοβιβλιο ακομα ακομα, ωστε να την σαμποταρουν οι καταναλωτες.... ετσι καταλαβαινουν μονο καποιοι τι εστι βερυκοκο... οταν πονεσει η τσεπη τους... στο χερι των ελληνων καταναλοτων ειναι... σιγα μην φτιχνουν κατι το μοναδικο που δεν μπορουμε να μην το αγορασουμε!!!!

σε επιχείρηση αλλαντοποιίας στη Βόρεια Ελλάδα.

Τη ΒΙΚΗ και τον ΠΑΣΣΙΑ ξερω επανω. Σιγουρα υπαρχουν και αλλοι.

ΥΓ και η ΕΔΕΣΜΑ