Ερώτηση: μήπως μπορεί να μου πει κάποιος υπεύθυνα αν υπάρχει νομοθεσία που να ορίζει μέχρι πόσα άτομα μπορούν να αντιστοιχούν σε μια τουαλέτα σε έναν εργασιακό χώρο? Και αν ναι, ποιος είναι ο μέγιστος αριθμός που έχει οριστεί.
Λίγο κουφή ερώτηση, αλλά υπάρχει λόγος.
Ευχαριστώ.

Ο χρήστης G60 έγραψε:
Eίδατε χθες για την 38χρονη γυναίκα που έψαχνε παντού δουλειά στο ελλαδιστάν και δεν την έπαιρνε κανείς?
Και διορίστηκε στην audi γενική διεθύντρια στο τμήμα έρευνας κι εξέλιξης (αν δεν κάνω λάθος).

Αρε ελλάδα αθάνατη.
Δε θέλουμε ρε ειδικευμένο προσωπικό.
Στο δημόσιο τομέα πρέπει να έχεις 'αλλα' προσόντα και στον ιδιωτικό 'ζητείτε μηχανολόγος μηχ πχ έμπειρος' αλλά δε λένε ότι θέλουν τσάμπα.
Και μετά θέλουμε να συναγωνιστούμε ευρωπαικές εταιρίες.....που πα ρε καραμήτροοοοο

Aν ήθελε να κάνει R&D πάνω στο θέμα αυτοκίνητο ποιός να την πάρει?

Ενδιαφερον αρθρο. Και μια και ο συγγραφεας εκανε αρκετη δουλεια για να παει σε πολλα μερη του Eurostat και να παραγει τις πληροφοριες ειναι φυσικο να εχει στο κατω μερος της ιστοσελιδας:

ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος web site με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό, ηχογράφησης ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη.
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.

Copyright 2007 ΠΗΓΑΣΟΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε

.

Εκτος βεβαια αν εχεις γραπτη αδεια οποτε παω πασο. Αλλοιως πρεπει να προσεχουμε τι κοβουμε και ραβουμε.

Ο χρήστης spiros έγραψε:
Σε τέσσερα χρόνια η σύγκλιση έγινε... ανέκδοτο

Το κοινωνικό και οικονομικό χάσμα που χωρίζει τη χώρα μας από την Ευρωπαϊκή Ενωση παρέμεινε σταθερό την τελευταία τριετία, καθώς η πρόοδος στην πραγματική σύγκλιση είναι απόρροια του λογιστικού πλούτου που φέρνει η κυβέρνηση με την αναθεώρηση του ΑΕΠ. Μάλιστα στο εισοδηματικό πεδίο η απόκλιση μεγάλωσε, αφού η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων εργαζομένων έχει παγώσει στα επίπεδα του 2003.

Σε αντίθεση με τις κυβερνητικές υποσχέσεις για επιτάχυνση της κοινωνικής σύγκλισης τα στοιχεία της έρευνας της Eurostat για τις συνθήκες διαβίωσης των νοικοκυριών στην Ευρωπαϊκή Ενωση αποκαλύπτουν ότι η Ελλάδα βρίσκεται πίσω σε 19 από τους 27 βασικούς δείκτες που αποτυπώνουν την ποιότητα του κοινωνικού κράτους και της ζωής των πολιτών.

Η έρευνα δείχνει ότι σε σχέση με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο έχουμε χειρότερες επιδόσεις στη φτώχεια, στους μισθούς, στις κοινωνικές δαπάνες, στην ανεργία των νέων και των πτυχιούχων, στην απασχόληση, στις εισοδηματικές ανισότητες και στον χρόνο εργασίας και είμαστε σε καλύτερη κατάσταση όσον αφορά το κόστος ζωής, το γενικό ποσοστό ανεργίας και απασχόλησης των ανδρών και τις τιμές των τηλεπικοινωνιών και του ηλεκτρικού ρεύματος.

Ειδικότερα:
Οι μέσες ετήσιες αποδοχές των Ελλήνων εργαζομένων είναι χαμηλότερες κατά 10.000 ευρώ από τον μέσο όρο του μισθού στην Ευρωπαϊκή Ενωση των 15.

Δεν υπήρχε καμία πρόοδος στην εισοδηματική σύγκλιση από το 2004 και μετά, καθώς ο βασικός κατώτατος μισθός στην Ελλάδα σε πραγματικούς όρους, δηλαδή αν υπολογιστεί ο πληθωρισμός, μειώθηκε το 2004 στα 711 ευρώ από 774 ευρώ που ήταν το 2003 και παρέμεινε στα 785 ευρώ τη διετία 2005-06. Αντίθετα, σε όλα τα υπόλοιπα ευρωπαϊκά κράτη ο πραγματικός βασικός μισθός αυξήθηκε.

Το κατά κεφαλήν ΑΕΠ στην Ελλάδα βρίσκεται στο 84,6 του μέσου ευρωπαϊκού όρου, αλλά με την κυβερνητική απόφαση για λογιστική αναθεώρηση του ΑΕΠ θα αυξηθεί «στα χαρτιά».

Εχουμε τους περισσότερους φτωχούς συγκριτικά με το μέσο ευρωπαϊκό επίπεδο και μάλιστα τα τελευταία χρόνια το ποσοστό φτώχειας στη χώρα μας παραμένει στο ύψος του.

Οι δαπάνες για Παιδεία και κοινωνική προστασία στη χώρα μας υστερούν σημαντικά έναντι του μέσου ευρωπαϊκού όρου.

Κατέχουμε τα θλιβερά πρωτεία στην ανεργία των νέων, των πτυχιούχων και των μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή εκείνων που βρίσκονται εκτός αγοράς εργασίας για πάνω από έναν χρόνο.

Εχουμε χαμηλότερο ποσοστό απασχόλησης, με δραματική υστέρηση στις γυναίκες (46,1% έναντι 55,2% στην ΕΕ των 15).

Εργαζόμαστε περισσότερες ώρες από τους Ευρωπαίους και έχουμε σημαντικά υψηλότερα ποσοστά εργαζομένων τα Σαββατοκύριακα, τα απογεύματα και τις νύχτες.

Το χάσμα πλούσιων - φτωχών είναι μεγαλύτερο στη χώρα μας, με τα εισοδήματα των πλουσιότερων να είναι 6 φορές υψηλότερα από εκείνα των φτωχότερων, όταν στην Ευρωπαϊκή Ενωση η αντίστοιχη ψαλίδα είναι 4,8 φορές μικρότερη.

Το επίπεδο τιμών στη χώρα μας είναι χαμηλότερο, καθώς κυμαίνεται στο 85,1, ενώ στην ΕΕ των 15 στο 105,8, ενώ πληρώνουμε φθηνότερα τις τηλεφωνικές κλήσεις και το ηλεκτρικό ρεύμα.

Το συνολικό ποσοστό ανεργίας στη χώρα μας είναι ελαφρώς χαμηλότερο από τον μέσο όρο της ΕΕ των 15 (9,8% έναντι 10,1%).

Μισθοί: Χάσμα... 10.000 ευρώ
Οι Ελληνες εργαζόμενοι έχουν συνολικές ετήσιες μεικτές αποδοχές που φτάνουν τα 18.751 ευρώ, σχεδόν 10.000 ευρώ λιγότερα από τον μέσο όρο της Ευρώπης των 25 χωρών-μελών. Οι αποκλίσεις είναι πολύ μεγαλύτερες αν συγκρίνουμε τη χώρα μας με τις υπόλοιπες ανεπτυγμένες χώρες της ευρωζώνης, καθώς η διαφορά των μέσων ετήσιων αποδοχών ενός εργαζομένου στη Δανία και ενός Ελληνα φτάνει περίπου στις 23.000 ευρώ.

Από τα στοιχεία της Eurostat προκύπτει ότι ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας το 2006 έφτανε στα 690 ευρώ όταν σε χώρες όπως η Γαλλία, η Ιρλανδία και η Ολλανδία οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται στα 1.200-1.300 ευρώ. Επισημαίνεται ότι στις νεοεισαχθείσες χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται από τα 72 έως και τα 240 ευρώ.

ΦΤΩΧΕΙΑ: Στο όριο 24 στους 100 νέους
Αν και οι Ελληνες δουλεύουν κατά μέσο όρο μία ώρα παραπάνω από τους συναδέλφους τους στην ευρωζώνη (41 έναντι 40) - σε επίπεδο φύλου οι άνδρες εργάζονται κατά μέσο όρο 2 ώρες παραπάνω από τις γυναίκες στη χώρα μας (42 έναντι 40) - το 20% βρίσκεται στα όρια της φτώχειας για το 2004, τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες πάνω από τον μέσο ευρωπαϊκό όρο (16%), ενώ ένας στους τέσσερις νέους ηλικίας 15-24 ετών αντιμετωπίζει τεράστια οικονομικά προβλήματα.

Με κριτήριο τη φτώχεια η χώρα μας κατατάσσεται στην προτελευταία θέση μεταξύ των χωρών της ευρωζώνης (μαζί με την Ισπανία), ενώ στους νέους ηλικίας 16-24 ετών το ποσοστό φτώχειας αυξάνεται στο 24%. Αν απουσίαζαν οι κοινωνικές παροχές, ο κίνδυνος της φτώχειας θα αφορούσε τον διπλάσιο αριθμό ατόμων στη χώρα μας (40%), ενώ στην Ευρώπη των 25 η φτώχεια θα άγγιζε το 41% του συνολικού πληθυσμού.

631 Ο βασικός είναι υψηλότερος σε σχέση με Ισπανία (631 ευρώ) και Πορτογαλία (437 ευρώ), αλλά υπολείπεται αισθητά σε σύγκριση με τα άλλα κράτη-μέλη της ΕΕ-15.

450 Στην Ελλάδα το 20% του πληθυσμού (2 εκ. πολίτες) δίνει τη μάχη της επιβίωσης με 450 ευρώ τον μήνα, όταν το ποσοστό των φτωχών στην ΕΕ κυμαίνεται στο 16%.

26% Η χώρα μας κατέχει την πρωτιά στα ποσοστά ανεργίας των νέων στην ευρωζώνη, ενώ στο σύνολο της ΕΕ -25 καταλαμβάνει την τρίτη θέση πίσω από Πολωνία και Σλοβακία.

24% Στη ζώνη του ευρώ το ποσοστό των Ελλήνων που εργάζονται από 40 μέχρι 48 ώρες εβδομαδιαίας είναι το μεγαλύτερο πίσω από την Αυστρία (30%).

Ανεργία: Ευημερούν μόνον οι αριθμοί
Η χώρα μας υστερεί στο ποσοστό απασχόλησης σε σχέση με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο (60,1% έναντι 63,5%) και παρουσιάζει αισθητά υψηλότερη ανεργία στους νέους και στις γυναίκες.

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το ποσοστό μερικής απασχόλησης και απασχόλησης ορισμένου χρόνου είναι αισθητά χαμηλότερο από τον μέσο κοινοτικό, καθώς ανέρχεται σε 6% και 7% των εργαζομένων, ενώ τα αντίστοιχα ευρωπαϊκά ποσοστά είναι 20% και 16%. Οι γυναίκες έχουν τα πρωτεία, καθώς το 9,3% των μερικώς εργαζομένων είναι γυναίκες, με το ποσοστό των ανδρών να αγγίζει μόλις το 2,3%. Στους 477.300 ανέρχονται οι άνεργοι στην Ελλάδα, με το ποσοστό ανεργίας να κυμαίνεται στο 9,8%, όταν στην ευρωζώνη είναι 8,6% όμως τα ποσοστά ανεργίας των γυναικών και των νέων είναι από τα υψηλότερα στην ΕΕ.

ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ: Στην... εντατική Παιδεία και Υγεία
Η χώρα μας είναι ουραγός στα κονδύλια για την Παιδεία και την κοινωνική προστασία. Ειδικότερα οι δαπάνες για την Παιδεία ανέρχονται στο 3,9% του ΑΕΠ, με τον μέσο όρο της ευρωζώνης στο 5% και της ΕΕ - 25 στο 5,2%. Επισημαίνεται ότι το 3,9% αποτελεί το χαμηλότερο ποσοστό στην ευρωζώνη και το τρίτο χαμηλότερο σε όλη την Ευρώπη μετά τη Μάλτα και τη Ρουμανία (3,4%).

Οσον αφορά την οικονομική βοήθεια προς τους μαθητές που αντιμετωπίζουν προβλήματα, το σχετικό ποσοστό δαπανών ανέρχεται στο 2,1% των συνολικών δαπανών του Δημοσίου για την εκπαίδευση. Στην ευρωζώνη μόνον η Πορτογαλία διαθέτει χαμηλότερο ποσοστό. Επίσης τα στοιχεία δείχνουν ότι στην Ελλάδα το συνολικό κρατικό κονδύλι για κοινωνικές παροχές (συντάξεις, επιδόματα, βοηθήματα, ιατροφαρμακευτική περίθαλψη κ.ά.) ανέρχεται στο 26,3% του ΑΕΠ έναντι 28,1% στην ευρωζώνη.

http://www.ethnos.gr/article.asp?catid= ... bid=118202

Ο χρήστης mirage έγραψε:

Eίδατε χθες για την 38χρονη γυναίκα που έψαχνε παντού δουλειά στο ελλαδιστάν και δεν την έπαιρνε κανείς?
Και διορίστηκε στην audi γενική διεθύντρια στο τμήμα έρευνας κι εξέλιξης (αν δεν κάνω λάθος).

Αρε ελλάδα αθάνατη.
Δε θέλουμε ρε ειδικευμένο προσωπικό.
Στο δημόσιο τομέα πρέπει να έχεις 'αλλα' προσόντα και στον ιδιωτικό 'ζητείτε μηχανολόγος μηχ πχ έμπειρος' αλλά δε λένε ότι θέλουν τσάμπα.
Και μετά θέλουμε να συναγωνιστούμε ευρωπαικές εταιρίες.....που πα ρε καραμήτροοοοο

Aν ήθελε να κάνει R&D πάνω στο θέμα αυτοκίνητο ποιός να την πάρει?

Μα εδώ ούτε καν για καθηγήτρια στα ΤΕΙ δεν την ήθελαν οι καρεκλοκένταυροι φωστήρες.

Γιατί φυσικά ξέρουν πολύ καλά ότι με τον διορισμό τέτοιων ανθρώπων γίνετε έντονα εμφανής η διαφορά ικανοτήτων απ τα απλά καθηγητάκια που πήραν πτυχίο με το ζόρι καθώς και τα διορισμένα κομματόσκυλα.

Ο χρήστης titsataki έγραψε:
Ενδιαφερον αρθρο. Και μια και ο συγγραφεας εκανε αρκετη δουλεια για να παει σε πολλα μερη του Eurostat και να παραγει τις πληροφοριες ειναι φυσικο να εχει στο κατω μερος της ιστοσελιδας:

ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος web site με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό, ηχογράφησης ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη.
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.

Copyright 2007 ΠΗΓΑΣΟΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε

.

Εκτος βεβαια αν εχεις γραπτη αδεια οποτε παω πασο. Αλλοιως πρεπει να προσεχουμε τι κοβουμε και ραβουμε.

Σωστός, δυστυχώς στην Ελλάδα δεν δίνουμε σημασία σε τέτοια πράγματα. Εδώ η (δημόσια και ιδιωτική) τηλεόραση αντιγράφουν ασύστολα δουλειές άλλων χωρίς να δίνουν τη παραμικρή σημασία στα πνευματικά δικαιώματα και στο κόπο του άλλου.

Σε ποσες χωρες της Ευρωπης εχουν τους 14 μισθους (δωρο πασχα/καλοκαιριου και Χριστουγεννων) οπως στην Ελλαδα;
Τοπικα δεν το εχω ακουσει ποτε.

Το να εργαζεται κανεις πανω απο οκταωρο και την νυχτα και το Σαββατοκυριακο ειναι μερος της δουλειας. Το εχω κανει για χρονια. Ειναι πως να το πουμε 'expected' απο το αφεντικο και μην ξεχναμε και το αφεντικο ειναι ξυπνια την νυχτα και το Σαββατοκυρικο.

Επισης ειναι συνηθεια και στην Ευρωπη να μιλαμε για 'καθαρα λεφτα' μετα απο φορους και περιθαλψη; Ουτε αυτο το εχω ακουσει ποτε εδω. Παντα ειναι μικτα. Και ο λογος απλος. Ο καθε αμοιβομενος εχει διαφορετικη κατασταση και οι φοροι και η περιθαλψη ειναι διαφορετικοι. Απο του που μενει μεχρι αν ειναι οικογενεια τι ειδους περιθαλψη θελουν να εχουν (συνηθως εχουν πανω απο μια εκλογη)

Νικος

Ο χρήστης ratanplan έγραψε:

Εργαζόμαστε περισσότερες ώρες από τους Ευρωπαίους και έχουμε σημαντικά υψηλότερα ποσοστά εργαζομένων τα Σαββατοκύριακα, τα απογεύματα και τις νύχτες.

Για εμενα το κακο δεν ήταν ότι εργαζόμουνα 12 αντι για 8 ωρες καθημερινά και 2-3 σαββατα το μηνα....αλλα ότι δεν πληρωνόμουνα για αυτό!

Μισθοί: Χάσμα... 10.000 ευρώ
Οι Ελληνες εργαζόμενοι έχουν συνολικές ετήσιες μεικτές αποδοχές που φτάνουν τα 18.751 ευρώ, σχεδόν 10.000 ευρώ λιγότερα από τον μέσο όρο της Ευρώπης των 25 χωρών-μελών. Οι αποκλίσεις είναι πολύ μεγαλύτερες αν συγκρίνουμε τη χώρα μας με τις υπόλοιπες ανεπτυγμένες χώρες της ευρωζώνης, καθώς η διαφορά των μέσων ετήσιων αποδοχών ενός εργαζομένου στη Δανία και ενός Ελληνα φτάνει περίπου στις 23.000 ευρώ.

Καπου εδω εχει κανει ενα λαθος ο κύριος 18.751/14 = 1340 € περιπου το μηνα, δλδ πάνω απο 1000 € καθαρα...μια 5ετια δουλεια περιπου την θες για να δεις αυτα τα ΄€ εκτος αν σταθεις τυχερος. Επισης τα 1340 αν τα πολλαπλασιασουμε επι 12 μα κανει 16080....η διαφορα μας δλδ με τους ευρωπεους αυξανεται κατα 2500 €, ετοιμαστειτε εχουν βγάλει φιρμάνη να κοπουν τα δωρα πασχα Χριστ. κλπ!

Από τα στοιχεία της Eurostat προκύπτει ότι ο κατώτατος μισθός στη χώρα μας το 2006 έφτανε στα 690 ευρώ όταν σε χώρες όπως η Γαλλία, η Ιρλανδία και η Ολλανδία οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται στα 1.200-1.300 ευρώ. Επισημαίνεται ότι στις νεοεισαχθείσες χώρες της Ευρωπαϊκής Ενωσης οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονται από τα 72 έως και τα 240 ευρώ.

Ο κατωτερος μισθος φουλ τάιμ υπαλληλου γραφειου, είναι 550-580 € περιπου καθαρα, εκτος αν εννοει 690 μικτα οποτε ενταξει σωστος ειναι.

Το κοινωνικό και οικονομικό χάσμα που χωρίζει τη χώρα μας από την Ευρωπαϊκή Ενωση παρέμεινε σταθερό την τελευταία τριετία, καθώς η πρόοδος στην πραγματική σύγκλιση είναι απόρροια του λογιστικού πλούτου που φέρνει η κυβέρνηση με την αναθεώρηση του ΑΕΠ. Μάλιστα στο εισοδηματικό πεδίο η απόκλιση μεγάλωσε, αφού η αγοραστική δύναμη των Ελλήνων εργαζομένων έχει παγώσει στα επίπεδα του 2003.

Σε αντίθεση με τις κυβερνητικές υποσχέσεις για επιτάχυνση της κοινωνικής σύγκλισης τα στοιχεία της έρευνας της Eurostat για τις συνθήκες διαβίωσης των νοικοκυριών στην Ευρωπαϊκή Ενωση αποκαλύπτουν ότι η Ελλάδα βρίσκεται πίσω σε 19 από τους 27 βασικούς δείκτες που αποτυπώνουν την ποιότητα του κοινωνικού κράτους και της ζωής των πολιτών.

Η έρευνα δείχνει ότι σε σχέση με τον μέσο ευρωπαϊκό όρο έχουμε χειρότερες επιδόσεις στη φτώχεια, στους μισθούς, στις κοινωνικές δαπάνες, στην ανεργία των νέων και των πτυχιούχων, στην απασχόληση, στις εισοδηματικές ανισότητες και στον χρόνο εργασίας και είμαστε σε καλύτερη κατάσταση όσον αφορά το κόστος ζωής, το γενικό ποσοστό ανεργίας και απασχόλησης των ανδρών και τις τιμές των τηλεπικοινωνιών και του ηλεκτρικού ρεύματος.

ενταξει λιγο πριν τις εκλογες θα μας δωσει ενα ξεροκοματο και θα βγει πάλι ή θα βγει ο Γιωργάκης...λες να σωθουμε αν βγει αυτός?
Ειμαι τοσο απογοητευμενος που και εγω να γινομουνα προθηπουργος πάλι με μισθο πεινας θα είμουνα!

Ο χρήστης leonp έγραψε:

Ενδιαφερον αρθρο. Και μια και ο συγγραφεας εκανε αρκετη δουλεια για να παει σε πολλα μερη του Eurostat και να παραγει τις πληροφοριες ειναι φυσικο να εχει στο κατω μερος της ιστοσελιδας:

ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ η αναδημοσίευση, η αναπαραγωγή, ολική, μερική ή περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή απόδοση του περιεχομένου του παρόντος web site με οποιονδήποτε τρόπο, ηλεκτρονικό, μηχανικό, φωτοτυπικό, ηχογράφησης ή άλλο, χωρίς προηγούμενη γραπτή άδεια του εκδότη.
Νόμος 2121/1993 και κανόνες Διεθνούς Δικαίου που ισχύουν στην Ελλάδα.

Copyright 2007 ΠΗΓΑΣΟΣ ΕΚΔΟΤΙΚΗ Α.Ε

.

Εκτος βεβαια αν εχεις γραπτη αδεια οποτε παω πασο. Αλλοιως πρεπει να προσεχουμε τι κοβουμε και ραβουμε.

Σωστός, δυστυχώς στην Ελλάδα δεν δίνουμε σημασία σε τέτοια πράγματα. Εδώ η (δημόσια και ιδιωτική) τηλεόραση αντιγράφουν ασύστολα δουλειές άλλων χωρίς να δίνουν τη παραμικρή σημασία στα πνευματικά δικαιώματα και στο κόπο του άλλου.

Το εχω προσεξει. Κυριως στις διαφημισεις και την χρηση μουσικης υποκρουσης.

Τωρα για να μην παρεξηγουμαστε ο Σπυρος δεν ειχε τιποτα κακο στο μυαλο του. Απλουστατα ειναι πιο ευκολο να το βαλουμε εδω μεσα το αρθρο αντι να παει κανει σε αλλη ιστοσελιδα κτλ κτλ...

Τοπικα εν ΗΠΑ το εχουν παρα$εσει και με το παραμικρο ο καθε ηλιθιος κανει μυνηση για πνευματικη περιουσια με αποτελεσμα η κουλτουρα να ειναι 'θα σου κανω μυνηση' (Ι will sue you). Γενικο αποτελεσμα υπερνομοθεσια και για το πως αναπνεουμε. Αλλα αυτο ειναι αλλο καπελο.

Έχω πτυχίο χημείας (Παν Κρήτης) και απολύθυκα το Μάιο απ' το στρατο. Από τότε ψάχνω...

Φυσικά στην κρήτη δουλειές σε αυτόν τον τομέα υπάρχουν ΕΛΑΧΙΣΤΕΣ. (μόνο τα τουριστικά έχουν κίνηση)

Συνεπώς μάλλον θα αναγκαστώ να μετακομίσω Αθήνα. Σήμερα είχα μια σχεδόν θετική απάντηση από μια εταιρέια. με καλέσαν για 2η συνέντευξη και μου είπαν ότι βλέπουν θετικά την προοπτική συνεργασίας. Για να δούμε...

Οταν ξεκίνησες τις σπουδές σου, πάλι έτσι δεν ήταν στην Κρήτη; Υπήρχαν τότε δουλειές για χημικούς;
Υποπτεύομαι πως όχι. Απλά το αναφέρω γιατί απο τα γραφόμενά σου φαίνεται οτι εκανες τη διαπίστωση για έλλειψη δυνατοτήτων εργασίας πρόσφατα και απογοητεύτηκες

Δεν μπορώ να πω ότι απογοητεύτηκα. Δεν έχω πρόβλημα να πάω στην Αθήνα.
Όσο για το ξεκίνημα των σπουδών, 17 χρονών τότε, που να σκεφτώ για μελλοντικές προοπτικές. Λες και είχαμε ενημέρωση. Το μόνο που με ενδιέφερε ήταν που πέρασα με την πρώτη σε ΑΕΙ (Πανελλήνιες τότε). Μην το ψάχνεις...
Πάντως δε μετάνιωσα για τις σπουδές που έκανα. Απλά στην πορεία είδα ότι σχολές για τις οποίες ακούγαμε ότι δεν βρίσκουν οι απόφοιτοι δουλειά με τίποτα, τελικά έχουν καλύτερη αποκατάσταση.
Δεν έχει νόημα όμως. Είμαι σε μια συγκεκριμένη φάση, κοιτάω από δω και πέρα τι προοπτικές έχω και κρίνω. Το πισογύρισμα δεν είναι καλό. Ούτε θεωρώ καλό να πετάξω στα σκουπίδια σπουδές 6+ χρόνων (4 κανονικά ) Για να ξεκινήσα κάτι άσχετο που τώρα έχει άμεση αποκατάσταση. Όλα ραυστά είναι και τα δεδομένα αλλάζουν κάθε χρόνο.

Σαν χημικός, μπορείς (εκτός των άλλων) να εργαστείς σε οποιαδήποτε βιομηχανία τροφίμων. Και η Κρήτη έχει κάμποσες.
Θα μπορούσες, επίσης, να στήσεις δική σου εταιρία και να ασχολείσαι, πχ, με μονώσεις.
Στην τελική, αν αναλάβεις υπεύθυνος ασφάλειας σε μερικές εταιρίες το μισθό σου θα τον βγάζεις και δίχως ιδιαίτερο κόπο. Ίσως, μάλιστα, αυτό να είναι καλό να το κυνηγήσεις όπου κι αν εργαστείς τελικά.

Ο χρήστης ililias έγραψε:
Σαν χημικός, μπορείς (εκτός των άλλων) να εργαστείς σε οποιαδήποτε βιομηχανία τροφίμων. Και η Κρήτη έχει κάμποσες.
Θα μπορούσες, επίσης, να στήσεις δική σου εταιρία και να ασχολείσαι, πχ, με μονώσεις.
Στην τελική, αν αναλάβεις υπεύθυνος ασφάλειας σε μερικές εταιρίες το μισθό σου θα τον βγάζεις και δίχως ιδιαίτερο κόπο. Ίσως, μάλιστα, αυτό να είναι καλό να το κυνηγήσεις όπου κι αν εργαστείς τελικά.

Τώρα δυστυχώς οι εταιρείες τροφίμων προτιμούν τους τεχνολόγους τροφίμων που ως απόφοιτοι ΤΕΙ είναι φθηνότεροι. Φυσικά και έκανα αίτηση σε όλες τις μεγάλες Κρητικές εταιρείες αλλά οι απαντήσεις ήταν του τύπου 'Αυτή τη στιγμή δεν έχουμε κενή θέση, κρατάμε το βιογραφικό σας και θα σας ειδοποιήσουμε'

Δική μου εταιρεία είναι ο απώτερος σκοπός μου, αλλά δεν μπορώ να ξεκινήσω απ' το μηδέν χωρίς γνώση της αγοράς και των απαιτήσεων του νησιού. Ας μπω πρώτα στην παραγωγική διαδικασία και βλέπουμε αργότερα.

γνωρίζει κανείς πότε είναι η περίοδος των βιογραφικών και των προσλήψεων στις επιχειρήσεις? Μιλά ω για την περίοδο που καλούνε για συνεντεύξεις?

Υπάρχει τέτοια περίοδος;

Τέλος πάντων... Εγώ τέλη Αυγούστου γίνομαι μόνιμος κάτοικος Αθήνας. Με προσέλαβαν..
Αρχίζει η εργένικη ζωή.

Όποτε εχουν ανάγη, δεν υπάρχει περίοδος συγκεκριμένη

Παπεπιπτόντως, εαν γνωρίζετε κάποιον developer που ξέρει απο J@EE, web applications κτλ, και ψάχνει δουλειά σε πολυεθνική, στείλτε pm, θελουμε κάποια άτομα

Ο χρήστης giannispolo έγραψε:
γνωρίζει κανείς πότε είναι η περίοδος των βιογραφικών και των προσλήψεων στις επιχειρήσεις? Μιλά ω για την περίοδο που καλούνε για συνεντεύξεις?

Το καλοκαίρι είναι πάντα περίοδος μετακινήσεων προσωπικού και αναγκών σε πρόσληψη νέου λόγω αποχωρήσεων. Είναι καλή περίοδος να στείλεις βιογραφικό καθώς από τώρα και ειδικά μέχρι τέλος Αυγούστου με αρχές Σεπτέμβρη θα αρχίσουν πιο εντατικά να αναζητούν προσωπικό και ίσως βρεις κάτι που σε ενδιαφέρει.

Άλλα όπως έγραψε σωστά ο Ari_Vatanen δεν υπάρχουν κανόνες σε αυτά. Εφόσον θες να βρεις ή να αλλάξεις δουλειά πρέπει διαρκώς να ενημερώνεσαι για τις νέες αγγελίες στην αγορά εργασίας...

Το web design στην Ελλάδα εχει ψωμί σαν επάγγελμα , η εχει γεμίσει ο τόπος και δεν υπάρχουν και πολλές ιστοσελίδες να φτιαχτούν??
Τη δημιουργία ιστοσελίδων την αναλαμβανουν πολλά άτομα η ενας?
Απαραίτητες γνωσεις είναι τα php, dhtml, CSS, java, SQL, 3ds Max(η Maya), photoshop και πια άλλα?

Σπουδάζω πληροφορική και θέλω να στραφω περισσότερο εκεί

Ο χρήστης kiloMeater έγραψε:
Όποτε εχουν ανάγη, δεν υπάρχει περίοδος συγκεκριμένη

Παπεπιπτόντως, εαν γνωρίζετε κάποιον developer που ξέρει απο J@EE, web applications κτλ, και ψάχνει δουλειά σε πολυεθνική, στείλτε pm, θελουμε κάποια άτομα

για τους web designers που θα προσλάβετε μετρούν περισσότερο οι σπουδες(μεταπτυχιακά κλπ κλπ) η τα demo (εργασίες τους με τα εργαλεια-προγραμματα που εχουν κανει(δειγμα του επιπέδου τους)?
ποιες είναι οι ετήσιες αποδοχες τους?

δεν είπα πουθενά για web designer

Για τα υπόλοιπα που ρωτάς, παίζουν ρόλο οι σπουδές (κυρίως ως screening filter) η σχετική εργασιακή εμπειρία, και οι γνώσεις επι του ςντικειμένου
(τα εργαλεία συνήθως πάνε μαζί με τις γνώσεις)

Ακόμα και να ξέρει κάποιος πράγματα για τα οποία δεν έχει certification (JAVA πχ) στο πρώτο επίπεδο interview που περνάει απο εμάς, τα ξεψαχνίζουμε αναλυτικά.. γνώσεις θέλουμε, οχι πιστοποιητικά αυτών.

Ο χρήστης Vasgti έγραψε:

γνωρίζει κανείς πότε είναι η περίοδος των βιογραφικών και των προσλήψεων στις επιχειρήσεις? Μιλά ω για την περίοδο που καλούνε για συνεντεύξεις?

Το καλοκαίρι είναι πάντα περίοδος μετακινήσεων προσωπικού και αναγκών σε πρόσληψη νέου λόγω αποχωρήσεων. Είναι καλή περίοδος να στείλεις βιογραφικό καθώς από τώρα και ειδικά μέχρι τέλος Αυγούστου με αρχές Σεπτέμβρη θα αρχίσουν πιο εντατικά να αναζητούν προσωπικό και ίσως βρεις κάτι που σε ενδιαφέρει.

Άλλα όπως έγραψε σωστά ο Ari_Vatanen δεν υπάρχουν κανόνες σε αυτά. Εφόσον θες να βρεις ή να αλλάξεις δουλειά πρέπει διαρκώς να ενημερώνεσαι για τις νέες αγγελίες στην αγορά εργασίας...

thanx