παράλληλα να ψάξει να βρει 2-3 πελατάκια Ε.Ε να τους κρατάει βιβλία;

Ίσως δεν έγινα αντιληπτός. Δεν αναφέρομαι σε εταιρείες αλλά σε περιπτεράδες, ταξιτζήδες κλπ που πλέον πρέπει να κρατάνε βιβλία κανονικά. Δεν είναι καμιά φοβερή μπίζνα αλλά μαζί με την part time δουλειά μπορεί να συμπληρώνει ένα κάποιο εισόδημα χωρίς να δουλεύει πολλές ώρες.

Εχει ο καιρος γυρισματα,τρελά γυρισματα.

Αυτό ξαναπέστο...

Ο χρήστης Kωνσταντίνος έγραψε:
Προσοχή με τις αποζημειώσεις. Αν υπάρξει προενημέρωση απόλυσης , η αποζημείωση πέφτει στο 1/2.

Διευκρινηση: ο εργοδοτης πρεπει να ενημερωσει γραπτως και επισημα για την απολυση. Οι μηνες προειδοποιησης ειναι αναλογοι με το χρονο που εχει απασχοληθει ο εργαζομενος. Πχ αν ο εργαζομενος ειναι 10 χρονια στην εταιρια, πρεπει να ενημερωθει 4 μηνες πριν.

Ο εργαζομενος εχει το δικαιωμα να μην υπογραψει την προειδοποιηση και να τρεχει ο εργοδοτης σε δικαστικους επιμελητες.

Ο χρήστης saxon_747 έγραψε:
Ο εργαζομενος εχει το δικαιωμα να μην υπογραψει την προειδοποιηση και να τρεχει ο εργοδοτης σε δικαστικους επιμελητες.

Ε καλά, σιγά το τρέξιμο Ένα τηλέφωνο σε ένα δικηγόρο, 2 λεπτά υπόθεση και ελάχιστο κόστος.

Ο χρήστης mjacob έγραψε:

Ο εργαζομενος εχει το δικαιωμα να μην υπογραψει την προειδοποιηση και να τρεχει ο εργοδοτης σε δικαστικους επιμελητες.

Ε καλά, σιγά το τρέξιμο Ένα τηλέφωνο σε ένα δικηγόρο, 2 λεπτά υπόθεση και ελάχιστο κόστος.

Δεν εχει σημασια. Για την τιμη των οπλων.

Ο χρήστης BILL33 έγραψε:
Εχει ο καιρος γυρισματα,τρελά γυρισματα.Οσο θυμαμαι σε ποσο αθλια κατασταση ημουν περυσι ,σε ποσο καλυτερη ειμαι τωρα και τις προοπτικες που μου ανοιγονται απο το επομενο βημα .........
Βεβαια τιποτα δεν ειναι δωρεαν.Απαιτουνται πολλες ωρες εργασιας και κουρασης αλλα τετοιες ευκαιριες δεν παρουσιαζονται ευκολα και σιγουρα δεν τις προσπερνας!

Ο χρήστης PeterPan έγραψε:
'Επιστροφή στην ύπαιθρο' Επιτέλους να εκμεταλλευτούμε αυτό που μας χάρισε η φύση...
http://www.megatv.com/megagegonota/summ ... 71#toppage

ΜΠΟΥΡΔΕΣ,τα περισσότερα που αναφέρει το μεγκάλο κανάλι.Εκτος απο την περίπτωση της Μαρίας που είναι αντιπρόσωπος και όχι παραγωγός-αγρότης,ξένης εταιρίας συμβολαιακής καλλιέργιας ,ολα τα υπόλοιπα που αναφέρει εχουν μπροστά το ΘΑ...οπότε ΜΠΟΥΡΔΕΣ για λαική κατανάλωση,σε ακροατές που δεν έχουν ιδέα με τον χώρο.

Ο χρήστης saxon_747 έγραψε:

Προσοχή με τις αποζημειώσεις. Αν υπάρξει προενημέρωση απόλυσης , η αποζημείωση πέφτει στο 1/2.

Διευκρινηση: ο εργοδοτης πρεπει να ενημερωσει γραπτως και επισημα για την απολυση. Οι μηνες προειδοποιησης ειναι αναλογοι με το χρονο που εχει απασχοληθει ο εργαζομενος. Πχ αν ο εργαζομενος ειναι 10 χρονια στην εταιρια, πρεπει να ενημερωθει 4 μηνες πριν.

Ο εργαζομενος εχει το δικαιωμα να μην υπογραψει την προειδοποιηση και να τρεχει ο εργοδοτης σε δικαστικους επιμελητες.

Πέρα από non critical πόστα, όπου έτσι κιαλλιως οι εργοδότες φρόντιζαν (και πριν σκάσει η κρίση), να έχουν νεαρούς/ες και φθηνούς εργαζόμενους, που τους ανακύκλωναν ανά 1-2 έτη, δεν νομίζω ότι η προειδοποίηση απόλυσης θα βρει την εφαρμογή που θα ήθελε ο νομοθέτης (ή μερικοί εργοδότες). Μιλάω και από πείρα.... Δλδ, οκ, έχεις έναν πωλητή/τρια 1-2 χρόνια, φθηνός, αλλά είσαι γύφτος (ή πραγματικά σε δυσκολεύει) να τον απολύσεις με πλήρη αποζημείωση, κάνεις την προειδοποίηση μήνα και φυσικά φροντίζεις εσύ ή ο manager του πόστου να είσαι από πάνω, μπας και αποδώσει τον μήνα αυτό έστω το 70%.
Αλλά 10 έτη σε εταιρεία, λογικά (ή έστω σε αρκετές άνω του μισού περιπτώσεις) ο εργαζόμενος συνήθως έχει ανέλθει ιεραρχικά, έχει αναλάβει υπεύθυνο πόστο και στους 4 αυτούς μήνες μπορεί να κάνει μεγάλη ζημιά.....
Είναι λίγο deadlock η κατάσταση, για εμένα καλύτερα φιλική (όσο γίνεται με την απόλυση) λύση της συνεργασίας και ίσως (νομίζω το επιτρέπει και ο νόμος για εργαζόμενους με αρκετά χρόνια στον ίδιο εργοδότη) ένα πλάνο πληρωμών....

Ο χρήστης postruck. έγραψε:

'Επιστροφή στην ύπαιθρο' Επιτέλους να εκμεταλλευτούμε αυτό που μας χάρισε η φύση...
http://www.megatv.com/megagegonota/summ ... 71#toppage

ΜΠΟΥΡΔΕΣ,τα περισσότερα που αναφέρει το μεγκάλο κανάλι.Εκτος απο την περίπτωση της Μαρίας που είναι αντιπρόσωπος και όχι παραγωγός-αγρότης,ξένης εταιρίας συμβολαιακής καλλιέργιας ,ολα τα υπόλοιπα που αναφέρει εχουν μπροστά το ΘΑ...οπότε ΜΠΟΥΡΔΕΣ για λαική κατανάλωση,σε ακροατές που δεν έχουν ιδέα με τον χώρο.

δλδ τα ίδια σκ@τ@ είναι πάλι???
Φως στο τούνελ δεν παίζει...?
Καλά, μη φανταστείς ότι θρέφω ελπίδες να αναγεννηθούμε με τις επιδοτήσεις κ το μοίρασμα γης, στο τέλος δε θα γίνει (μάλλον) τίποτα... Ψιλο-τρολ ήταν το ποστ...

Το μόνο ελληνικό που βλέπω να κυκλοφορεί εδώ πάνω είναι κανένα μανταρίνι που κ που και κρουασανάκια 7Days...
Ακούω κατά καιρούς κ για σπαράγκια (το ήξερα από την Ελλάδα που ήμουν)... αλλά μέχρι τώρα δεν έχω δει ελληνικά...

Ακριβώς,σε παλιότερο ποστ μου έχω αναφέρει και την προσωπική μου εμπειρία με το θέμα αγρότης.Την να την κάνω την δωρεάν γη αν δεν έχω τα κατάλληλα εργαλεία και μηχανήματα για να την δουλέψω.Επίσης αν οι τιμές καθορίζονται με τα κερδοσκοπικά κέφια του κάθε επειχηριματία-λαμόγιου που δεν έχει ελεχθεί σωστά ΠΟΤΕ και απο κανένα όργανο της πολειτίας. Και να έχει ελεχθεί εχει γίνει με.....τρόπο Ενα παράδειγμα μαυρη Κορινθιακή σταφίδα αποξειραμένη,με εκατοντάδες ώρες δουλειάς, με το φώς του ήλιου και χωρίς, οι περισσότερες με τα χέρια,αγορά απο τα 5-6 εργοστάσια που υπάρχουν στην χώρα σε τιμή κοντά στο 1 ευρώ το κιλό.Τιμή πώλησης τα 200 γραμμάρια σε απόσταση 5 χλμ. απο το εργοστάσιο επεξεργασίας 2,48 ευρώ. Γύρνα μετά εσυ και γίνε νέος αγρότης,όταν το πετρέλαιο για το τρακτέρ έχει 1,60 και θές καμια 80+ λίτρα την ημέρα,χωρίς να αναφαίρουμε φάρμακα,λιπάσματα,εφόδια,μηχανήματα.....

Προφανώς το θέμα είναι να βρουν οι νεότεροι διαφορετικές εναλλακτικές με μεγαλύτερο περιθώριο κέρδους από τη σταφίδα που αναφέρεις.
Αλλά εκεί η δουλειά της πολιτείας είναι να επιμορφώνει και να στηρίζει τους νέους αγρότες και όχι να στηρίζει τον αγώνα.

Ο χρήστης Professeur έγραψε:
Λύστε μου σας παρακαλώ μια απορία. Γιατί ο νομοθέτης είναι τόσο 'αυστηρός' (απειλή αυτοφώρου) για τα δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων και τόσο χαλαρός με το δώρο καλοκαιριού και τους μισθούς? Δλδ είναι σημαντικό να πάρεις το ψωροδώρο αλλά όχι το μισθό σου? Δεν μπορώ να το καταλάβω αυτό καθόλου.

Ένα ρεπετασιον μήπως διέφυγε της προσοχής.

Ο χρήστης Professeur έγραψε:

Λύστε μου σας παρακαλώ μια απορία. Γιατί ο νομοθέτης είναι τόσο 'αυστηρός' (απειλή αυτοφώρου) για τα δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων και τόσο χαλαρός με το δώρο καλοκαιριού και τους μισθούς? Δλδ είναι σημαντικό να πάρεις το ψωροδώρο αλλά όχι το μισθό σου? Δεν μπορώ να το καταλάβω αυτό καθόλου.

Ένα ρεπετασιον μήπως διέφυγε της προσοχής.

Όντως πάντως, δείχνει να είναι περίεργη η χαλαρότητα στην πληρωμή δεδουλεμένων, σε σχέση με τα δώρα....
(ίσως κατάλοιπο από άλλες εποχές που οι μισθοί πληρωνόταν και κάναν γαργάρα τα δώρα?)

Κάποιος να μας διαφωτίσει? Γιατί έχει ακουστεί και το παρανοικό, να τρέμουν να πληρώσουν στην ώρα τους το δώρο και να είναι πίσω 3-4 μηνιάτικα

Ο χρήστης Professeur έγραψε:

Λύστε μου σας παρακαλώ μια απορία. Γιατί ο νομοθέτης είναι τόσο 'αυστηρός' (απειλή αυτοφώρου) για τα δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων και τόσο χαλαρός με το δώρο καλοκαιριού και τους μισθούς? Δλδ είναι σημαντικό να πάρεις το ψωροδώρο αλλά όχι το μισθό σου? Δεν μπορώ να το καταλάβω αυτό καθόλου.

Ένα ρεπετασιον μήπως διέφυγε της προσοχής.

Δεν υφίσταται τέτοια διάκριση εκ του νόμου.

Του Κώστα Νικολάου

Ποινικό αδίκημα, και μάλιστα με τη διαδικασία αυτοφώρου, είναι η μη καταβολή δεδουλευμένων, δηλαδή, για πάσης φύσεως αποδοχές που καθορίζονται είτε από συμβάσεις εργασίας (ατομικές) είτε από συλλογικές συμβάσεις εργασίας είτε από τον νόμο είτε από έθιμο, σύμφωνα με τον ΑΚ 690/45 και τον νόμο 2336/95.

Οι εργοδότες που δεν καταβάλλουν εμπρόθεσμα και στο ακέραιο τις αποδοχές των εργαζομένων τιμωρούνται με ποινή φυλάκισης (6) έξι μηνών και με χρηματικά ποσά ανάλογα με τις καθυστερούμενες οφειλές.

Οι μηνύσεις για τη μη καταβολή δεδουλευμένων (εφαρμογή συμβάσεων εργασίας) σύμφωνα με τον ίδιο νόμο, εκτός από τους ενδιαφερομένους, υποβάλλονται από τις επιθεωρήσεις εργασίας ή τα οικεία αστυνομικά τμήματα.

Παρ' όλα αυτά, η εργοδοτική αυθαιρεσία οργιάζει. Οι εργοδότες κόβουν τους μισθούς όποτε θέλουν, καταβάλλουν όσο μισθό αυτοί θέλουν, όποτε θέλουν ή και καθόλου, και παρά τις καταγγελίες εργαζομένων και σωματείων, αυτές δεν ακολουθούν τον δρόμο της δικαιοσύνης.

Ούτε τα αστυνομικά τμήματα παραλαμβάνουν τις μηνυτήριες αναφορές εργαζομένων, ούτε οι επιθεωρήσεις εργασίας ασκούν μηνύσεις σε όλες τις εργατικές διαφορές για τη μη καταβολή δεδουλευμένων. Αλλά και όσες από αυτές καταλήγουν στη δικαιοσύνη, δεν εκδικάζονται με τη διαδικασία αυτοφώρου!

Η ατιμωρησία των παρανομούντων εργοδοτών οφείλεται και στις ελλιπείς εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας (ΣΕΠΕ), που ενώ κάνουν λόγο για αυτόφωρο αδίκημα, όταν πρόκειται για μη καταβολή δεδουλευμένων, το περιορίζουν στο δώρο των Χριστουγέννων και στο δώρο του Πάσχα!!

Τι λέει ο νόμος;

Άρθρο 8 παρ. 1 του Ν. 2336/1995: Κυρώσεις για καθυστέρηση καταβολής αποδοχών

1. Η παρ. 1 του άρθρου μόνου του α.ν. 690/1945 (ΦΕΚ 292Α') αντικαθίσταται ως ακολούθως:

'1. Κάθε εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος οποιασδήποτε επιχείρησης, εκμετάλλευσης ή εργασίας, ο οποίος δεν καταβάλλει εμπρόθεσμα στους απασχολουμένους σε αυτόν τις οφειλόμενες συνεπεία της σύμβασης ή της σχέσης εργασίας πάσης φύσεως αποδοχές, που καθορίζονται είτε από τη σύμβαση εργασίας είτε από τις συλλογικές συμβάσεις εργασίας είτε από αποφάσεις διαιτησίας είτε από το νόμο ή έθιμο είτε σύμφωνα με το άρθρο 10 του ν. 3198/1955, συνεπεία της θέσεως των εργαζόμενων σε κατάσταση διαθεσιμότητας, τιμωρείται κατόπιν μηνύσεως των ενδιαφερόμενων ή των οργάνων του Υπουργείου Εργασίας ή των οργάνων της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης που είναι εντεταλμένα για την εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας ή της οικείας Αστυνομικής Αρχής ή της οικείας επαγγελματικής οργάνωσης των εργαζόμενων, με φυλάκιση μέχρι έξι (6) μήνες και χρηματική ποινή, της οποίας το ποσό δεν μπορεί να ορίζεται κάτω του 25% ούτε πάνω του 50% του καθυστερούμενου χρηματικού ποσού, για την εξεύρεση του οποίου οι τυχόν σε είδος οφειλόμενες αποδοχές πρέπει να αποτιμώνται, με τη σχετική απόφαση, σε χρήμα. Η εκδίκαση των παραπάνω υποθέσεων γίνεται με τη διαδικασία του αυτοφώρου, όπως προβλέπεται από τα άρθρα 417 επ. του ΚΠΔ'.

Αυτή η κατάσταση δεν μπορεί να συνεχίζεται σαν να μη συμβαίνει τίποτα.

Το υπουργείο Εργασίας (ΣΕΠΕ), ως αρμόδιος φορέας για την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, οφείλει να εκδώσει νέα εγκύκλιο που να καλεί τους εργοδότες να συμμορφωθούν με τον νόμο και, σε περίπτωση άρνησης, οι επιθεωρήσεις εργασίας να κινούν διαδικασίες μηνύσεων, οι οποίες θα εκδικάζονται με τη διαδικασία αυτοφώρου.

Η ΓΣΕΕ έχει τη στοιχειώδη υποχρέωση να αναλάβει αντίστοιχες πρωτοβουλίες για την ενεργοποίηση και πλήρη εφαρμογή του παραπάνω νόμου.

• Μέλος Διοικούσας Επιτροπής ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ*

http://www.avgi.gr/ArticleActionshow.ac ... eID=661092

Ο χρήστης koutsan έγραψε:

Λύστε μου σας παρακαλώ μια απορία. Γιατί ο νομοθέτης είναι τόσο 'αυστηρός' (απειλή αυτοφώρου) για τα δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων και τόσο χαλαρός με το δώρο καλοκαιριού και τους μισθούς? Δλδ είναι σημαντικό να πάρεις το ψωροδώρο αλλά όχι το μισθό σου? Δεν μπορώ να το καταλάβω αυτό καθόλου.

Ένα ρεπετασιον μήπως διέφυγε της προσοχής.

...
**
Η ατιμωρησία των παρανομούντων εργοδοτών οφείλεται και στις ελλιπείς εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας (ΣΕΠΕ), που ενώ κάνουν λόγο για αυτόφωρο αδίκημα, όταν πρόκειται για μη καταβολή δεδουλευμένων, το περιορίζουν στο δώρο των Χριστουγέννων και στο δώρο του Πάσχα!!**

...

Μου έλυσες την απορία, ευχαριστώ. Θέμα υπουργείου είναι δλδ και εφαρμογής υφιστάμενου νόμου.

Λύστε μου σας παρακαλώ μια απορία. Γιατί ο νομοθέτης είναι τόσο 'αυστηρός' (απειλή αυτοφώρου) για τα δώρα Πάσχα/Χριστουγέννων και τόσο χαλαρός με το δώρο καλοκαιριού και τους μισθούς? Δλδ είναι σημαντικό να πάρεις το ψωροδώρο αλλά όχι το μισθό σου? Δεν μπορώ να το καταλάβω αυτό καθόλου.

Ένα ρεπετασιον μήπως διέφυγε της προσοχής.

Όντως πάντως, δείχνει να είναι περίεργη η χαλαρότητα στην πληρωμή δεδουλεμένων, σε σχέση με τα δώρα....
(ίσως κατάλοιπο από άλλες εποχές που οι μισθοί πληρωνόταν και κάναν γαργάρα τα δώρα?)

Κάποιος να μας διαφωτίσει? Γιατί έχει ακουστεί και το παρανοικό, να τρέμουν να πληρώσουν στην ώρα τους το δώρο και να είναι πίσω 3-4 μηνιάτικα

Υπομονή μάλλον χρειάζεται?

Ο χρήστης EDDIE_147 έγραψε:
Προφανώς το θέμα είναι να βρουν οι νεότεροι διαφορετικές εναλλακτικές με μεγαλύτερο περιθώριο κέρδους από τη σταφίδα που αναφέρεις.
Αλλά εκεί η δουλειά της πολιτείας είναι να επιμορφώνει και να στηρίζει τους νέους αγρότες και όχι να στηρίζει τον αγώνα.

Το περιθώριο κέρδους ποιος το διαμορφώνει στο Ελλαδιστάν???Αυτη η καραμέλα με τις εναλλακτικες καλιέργιες των χαρτογιακάδων εχει καταντήσει βαρετή.Η κάθε περιοχή έχει το δικό της μικροκλίμα και έδαφος που είναι κατάλληλο για συγκεκριμένες καλλιέργιες.Να το πώ ποιο συγκεκριμένα,μαύρη σταφίδα έχουν ξεκινήσει και καλλιεργούν στην τουρκία και στην Καλιφόρνια,ΑΛΛΑ, ποιοτικά και γευστικά είναι για τα σκουπίδια στην κυριολεξία.Μόνο με το μάτι να τις δείς καταλαβαίνεις αμέσως την διαφορά.Αντί λοιπόν να στηρίξουμε αυτό και τόσα άλλα αγροτικά προιόντα της χώρας μας και να κατακτήσουμε τις αγορές,ασχολούμαστε με 'διαφορετικές εναλλακτικές καλλιέργιες',ανάλογα με τα συμφέροντα των εκάστοτε κυβερνώντων.Επίσης δουλειά της πολιτείας είναι και η συνεχόμενη αύξηση της φορολογίας,γραφειοκρατίας και οτι άλλο τους έρθει στο κεφάλι τους.Οσο για τους νέους αγρότες αν διαβάσεις παλαιότερο ποστ μου,θα δεις πια ήταν επιμόρφωση και η στήριξη που προσέφεραι η πολιτεία στον αδερφό μου,για να γίνει νέος αγρότης.

Με παρεξήγησες εφέντη.
Εγώ δεν ξέρω απ' αυτά. Απλά επειδή όλοι καλλιεργούν σταφίδα (πχ) δεν σημαίνει ότι δεν μπορείς να βρεις κάτι άλλο με καλύτερες εμπορικές προοπτικές.
Σίγουρα η γεωγραφική θέση περιορίζει τις επιλογές, απλά δεν πιστεύω ότι μπορεί να σε περιορίσει τόσο πολύ.
Δηλαδή σταφίδα or GTFO...

Aπλώς χρειάζεται καποιο 'διαφορετικο' προιόν! Καποιο ξεχωριστό ή πρωτοποριακό ή μοναδικό ίσως.
Πχ. οι παραγωγοί κρόκου, σπιρουλίνας, μαστιχας, σπαραγγιών κλπ δεν νομίζω να αντιμετωπίζουν προβλήματα!
Βεβαια όταν τρώμε πατατα Αιγύπτου ή ντοματα Ισπανίας ... στο 1/3 της τιμής τότε όλα τα αγροτικά προιόντα είναι 'προβληματικά'.

Aυτο λεω cosneo,οτι καθε περιοχή της χώρας μπορεί να καλλιεργήσει συγκεκριμένα είδη,λογω εδάφους και κλίματος.Για αυτο το λόγο υπάρχουν και τόσα προιντα Π.Ο.Π.,στη χώρα μας.Δυστηχώς όμως,οι παραγωγοί δεν στηρίζονται οπως πρέπει,για παράδειγμα αυτο που γίνεται τώρα με το Νευροκόπι και την Χαλάστρα.Eddie σε περιοχές σαν την δική μας δεν μπορείς να καλλιεργήσεις,νόμιμα, οτι θες λόγω οτι είναι περιοχές προιόντων παραγωγής Π.Ο.Π.

ποιος περιμένεις να σε στηρίξει δηλ.???

το κράτος

και μια και είπες για τη σταφίδα θα μπορούσατε ολοι μαζί οι αγρότες (ή ο συνεταιρισμός σας) να χρηματοδοτήσετε ενα συσκευαστήριο να προσλάβετε και κανα δυο που ξέρουν απο μαρκετινγκ και προώθηση και να την πουλάτε μόνοι σας οπου μπορείτε (ελλαδα και εξωτερικό)

δεν το κάνετε θα πεινάσετε as simple as that

αυτό που λες γίνεται,αλλα με διάφορους τρόπους εντος και εκτός χώρας,υπάρχει αθεμιτος ανταγωνισμός απο τους επιχηριματίες που ανάφερα ποιο πάνω.Αν δεν υπήρχε και αυτη η ομάδα αγροτών και το εργοστάσιο για 0,50 θα την αγόραζαν.