Ο χρήστης dimik έγραψε:

Τους παρέχεται πακέτο ασφάλισης σε ιδιωτική εταιρία (ιατροφαρμακευτική περίθαλψη & ζωής) για όσο διάστημα απασχολούνται και η δυνατότητα να προσληφθούν στο άμεσο μέλλον αν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Αυτη την ασφαλιση την κανει και ενας ανεργος. Σε μια επιχειρηση η ιδιωτικη ασφαλιση δεν υποκαθιστα την υποχρεωση στην δημοσια ασφαλιση (κατ επεκταση και εναν ελαχιστο μισθο) και φυσικα ειναι πληρως αδιαφορο το τι κανουν σε αλλες χωρες. Σε αυτη την χωρα, παει αλλιως .-

Σε γενικές γραμμές οποιος πιστευει οτι η εταιρία του μπορεί να απασχολεί προσωπικο χωρις προσληψη και μισθό με διάφορες ευφανταστες δικαιολογίες, τον καλώ να γράψει τα στοιχεία της εταιρίας του να στειλουμε ενα tip στο ΣΕΠΕ να δουμε τι γνωμη θα έχουν και αυτοι επι του θέματος. Δεν θα εχετε να φοβηθειτε για κάτι εφοσον τα κάνετε ολα καλα.

Ο χρήστης corsair έγραψε:

Τους παρέχεται πακέτο ασφάλισης σε ιδιωτική εταιρία (ιατροφαρμακευτική περίθαλψη & ζωής) για όσο διάστημα απασχολούνται και η δυνατότητα να προσληφθούν στο άμεσο μέλλον αν πληρούν τις προϋποθέσεις.

Αυτη την ασφαλιση την κανει και ενας ανεργος. Σε μια επιχειρηση η ιδιωτικη ασφαλιση δεν υποκαθιστα την υποχρεωση στην δημοσια ασφαλιση (κατ επεκταση και εναν ελαχιστο μισθο) και φυσικα ειναι πληρως αδιαφορο το τι κανουν σε αλλες χωρες. Σε αυτη την χωρα, παει αλλιως .-

Σε γενικές γραμμές οποιος πιστευει οτι η εταιρία του μπορεί να απασχολεί προσωπικο χωρις προσληψη και μισθό με διάφορες ευφανταστες δικαιολογίες, τον καλώ να γράψει τα στοιχεία της εταιρίας του να στειλουμε ενα tip στο ΣΕΠΕ να δουμε τι γνωμη θα έχουν και αυτοι επι του θέματος. Δεν θα εχετε να φοβηθειτε για κάτι εφοσον τα κάνετε ολα καλα.

Και ύστερα γκρινιάζεις για μένα όταν εσύ μετά απο τόσες σελίδες παπαρολογίας για το αυτονόητο κάθεσαι και εξηγείς το αυτονόητο! Από Δευτέρα λόγω 5ήμερης απεργίας κερνάω καφέ για δωρεάν εκπαίδευση σε λεπτομέριες πλέον!!!

Εν ολίγοις: Αμισθη εργασία δεν υπάρχει εκτός αν προκύπτει από συγκεκριμένο πρόγραμμα αναγνωρισμένο από το κράτος. Πχ εθελοντική εργασία σε ΜΚΟ.
Υποχρεωτική πρόσληψη εντός συγκεκριμένων ημερών και γνωστοποίηση σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ, ΙΚΑ είτε προκειται για υπαλληλική εργασία, είτε πρακτική κλπ.

Ασχετο αλλά σχετικό με το τοπικ. Από αυριο έχει 5ήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες σε ΟΑΕΔ, ΣΕΠΕ, ασφαλιστικά ταμεία, ΕΟΠΥΥ και ΔΟΥ. Οποιοι ενδιαφερόμενοι λογιστές, εργοδότες και εργαζόμενοι ας το γνωρίζουν.
Υποχρεωτική δημόσια ασφάλιση.

Ο χρήστης j.marr έγραψε:

LEL Αμα περιμένεις απο αυτους να κάνουν τη ζωή σου καλύτερη live may to eat clover

Αμα τα πραγματα αλλάξουν αλλάζεις και εσύ. Ζυγίζεις καταστάσεις και πράττεις.

Ή σηκώνεσαι και φεύγεις! Στη δική μου περίπτωση, γράφεσαι στο τεχνικό επιμελητήριο μιας πιο σοβαρής χώρας που τουλάχιστον σου προσφέρει ασφάλεια για τη δουλειά σου (το Α και το Ω και ακριβώς αυτό που ΔΕΝ προσφέρει το ΤΕΕ στους μηχανικούς) καθως και έγκαιρη ενημέρωση σε θέματα εκτός του μονοσωλήνιου και των κανονισμών για τα μπετά, διαγράφεσαι και τους ρίχνεις 5 φάσκελα (και χάνουν 4.5 χιλιάρικα το χρόνο). Φυσικά και οι ξένοι θέλουν να σε εξετάσουν προτού σε γράψουν (όχι με κομματικά κριτήρια βέβαια ) αλλά ξέρω ανθρώπους που το έκαναν και είναι μέσα σε κάποια από τα πλάνα μου.

Καταλαβαίνεις, ωστόσο, πόσο ανώμαλο είναι αυτό που γράφεις. Σε όλα τα πολιτισμένα κράτη η κεντρική διοίκηση (και οι εργατικές οργανώσεις) είναι εκεί για να σε προστατέψει, όχι για να σε πηδήξει. Λέγοντας συνυπεύθυνο τον απλό εργαζόμενο (και δη τον άπειρο ή αυτόν που είναι σε ανάγκη) δεν μπορώ να σκεφτώ παρά το εξής:

Πας βόλτα (για καφέ ) με τον tryphon και βλέπετε έναν Ινδό κουρελή να πλένει τζάμια. Ο tryphon λέει ότι είναι τεμπελχανίο και του αξίζει να είναι αυτό που είναι ενώ εσύ λες ότι φταίει στο σημείο που αποδέχεται τις συνθήκες εργασίας του και καλά να πάθουν όλοι οι Ινδοί. Σε κάθε περίπτωση δλδ φταίει ο Ινδός!

Ο χρήστης D-Jet έγραψε:
Καταλαβαίνεις, ωστόσο, πόσο ανώμαλο είναι αυτό που γράφεις.

Είναι απλά η πραγματικότητα. Αμα δεν το καταλαβαίνεις δικό σου θέμα/πρόβλημα καθαρά.

Βέβαια αν πείς να μπορείς να επιλέξεις διαφορετικούς τρόπους να λύσεις τα προβλήματά σου (αυτά που όπως αναφέρεις σου δημιουργεί το ΤΕΕ πχ) θα σκούζει ο κάθε μαλάκας για νεοφιλελευθερισμό κ.α.

Μπορείς εν το μεταξύ να ρουφάς (και να πληρώνεις) το σοσιαλιστικό καυλί του κράτους του ΤΕΕ των χρεοκοπημένων ταμείων επιμελητηρίων κλπ δημοκρατικών δυνάμεων.

Ο χρήστης j.marr έγραψε:

Καταλαβαίνεις, ωστόσο, πόσο ανώμαλο είναι αυτό που γράφεις.

Είναι απλά η πραγματικότητα. Αμα δεν το καταλαβαίνεις δικό σου θέμα/πρόβλημα καθαρά.
Βέβαια αν πείς να μπορείς να επιλέξεις διαφορετικούς τρόπους να λύσεις τα προβλήματά σου (αυτά που όπως αναφέρεις σου δημιουργεί το ΤΕΕ πχ) θα σκούζει ο κάθε μ@λ@κ@ς για νεοφιλελευθερισμό κ.α.
Μπορείς εν το μεταξύ να ρουφάς (και να πληρώνεις) το σοσιαλιστικό καυλί του κράτους του ΤΕΕ των χρεοκοπημένων ταμείων επιμελητηρίων κλπ δημοκρατικών δυνάμεων.

Προφανώς ξέρω ότι είναι η πάγια κατάσταση στην Ελλάδα (πέρα από το ΤΕΕ έχω δει και από μέσα πολλά ειδικά 'εργατικά' συνδικάτα πως απαυτώνουν τον εργάτη*).

Πρέπει να παραδεχτείς, ωστόσο, ότι η πραγματικότητα αυτή δεν παύει να είναι ανώμαλη, για αυτό και το να καταδεικνύεις ως συνυπέυθυνο το φουκαρά είναι ακραία άποψη.

Όσο για το κάτσε και ρούφα και τις εναλλακτικές, σου είπα μιαν άποψη (τα μαζεύεις και φεύγεις) αλλά πολύ θα ήθελα να ακούσω και τη δική σου!

*Πχ σαν εργατάκι ή γράφεσαι στο κόμμα ή δε θα δεις δουλειά ποτέ στη ζωή σου, αν είσαι εργολάβος φίλια προσκείμενος νο πρόμπλεμ αν όχι σου σφραγίζω την είσοδο και άλλα όμορφα που ενισχύουν την ανταγωνιστικότητα του κλάδου!

Δεν φτάσαμε τυχαία και σε μια ημέρα στα μνημόνια, όποιος κατάλαβε - κατάλαβε.

Σωστός και πάλι ο dimik. Έτσι δουλεύουν τα σχήματα σε κάποιες πολυεθνικές.

Αν τώρα κάποιος έχει πρόταση για ίδια προοπτική, με πληρωμένο internship...ε, ΟΚ...προφανώς και θα πάει εκεί ή θα τους πει, κοιτάξτε..έχω μια πρόταση για εκεί, έμισθος/η.

Το παράνομο του πράγματος, δεν έχω καταλάβει που είναι και ειλικρινά θα ήθελα να το μάθω για να τη συμβουλέψουμε την επόμενη φορά.

Ο χρήστης kotetsi έγραψε:

Συζητάτε για το τρίμηνο που θα δουλέψει κάποιος αμισθί και μάλλον ξεχνάτε και κάτι εξίσου βασικό:
ΑΣΦΑΛΙΣΗ θα έχει;

Ναι.

Στο ομαδικό, ασφαλιστικό πρόγραμμα σε ιδιωτική ασφαλιστική της εταιρίας.

Άρα θα της κολλάνε ένσημα.
Άρα θα πρέπει να υπογράψει στο πορτοκαλί βιβλίο.
Άρα θα είναι δηλωμένη στην εταιρεία.
Άρα θα πρέπει να γίνει πρόσληψη.
Άρα θα πρέπει να αμοίβεται.
Άρα τα χρήματα της αμοιβής της (εφόσον θα εργάζεται αμισθί) θα τα τσεπώνει άλλος.

Σωστά;

Εκτός αν τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης από ιδιωτικές εταιρείες είναι πίπες μίντλετον.

Όχι.

Από που προκύπτει ότι για να μπεις σε ομαδικό, ασφαλιστικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρίας πρέπει να είσαι υποχρεωτικά εγγεγραμμένος ΚΑΙ στο ΙΚΑ?

Ίσα-ίσα. Η πολιτική της εταιρίας είναι υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση στο ομαδικό της εταιρίας ακόμα και για τους interns.

Για να απαντήσω και στον δία...ουσιαστικά 3μηνη πρακτική θα έκανε. Αυτή ήταν η πρόταση από την πολυεθνική.

Γιατί τρώτε τέτοιο κόλλημα?

Νταξ, εσένα πχ αν σου προσφέρουν μια θέση σε έναν γαμάτο σούπερ-ντούπερ σχεδιαστικό οίκο-όνειρο με option μόνιμης εργασίας και καλά λεφτά, αλλά στην αρχή πας δοκιμαστικός-trainee πες όχι.

Ο χρήστης Nikos! έγραψε:

Από που προκύπτει ότι για να μπεις σε ομαδικό, ασφαλιστικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρίας πρέπει να είσαι υποχρεωτικά εγγεγραμμένος ΚΑΙ στο ΙΚΑ?

Ίσα-ίσα. Η πολιτική της εταιρίας είναι υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση στο ομαδικό της εταιρίας ακόμα και για τους interns.

Ναι, και η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ της χώρας μας προϋποθέτει ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ του εργαζομένου.
Γι' αυτό άλλωστε συναντάμε σε πολλές αγγελίες εργασίας το «Πρόσθετη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη/κάλυψη/ασφάλιση».

Νταξ, εσένα πχ αν σου προσφέρουν μια θέση σε έναν γαμάτο σούπερ-ντούπερ σχεδιαστικό οίκο-όνειρο με option μόνιμης εργασίας και καλά λεφτά, αλλά στην αρχή πας δοκιμαστικός-trainee πες όχι.

Ο δοκιμαστικός ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ Νίκο στο σούπερ-ντούπερ-τούρμπο-κλάιν-μάιν-ούλτρα σχεδιαστικό οίκο-όνειρο στο εξωτερικό. Μπορεί να μην πάρει πλήρη μισθό αλλά έναν απόλυτα βασικό, και πάλι όμως για τη δουλειά που θα προσφέρει στη «δοκιμαστική» περίοδο (το οποίο στην περίπτωση πχ της Ιταλίας είναι απλά contratto a tempo determinato διάρκειας 3, 6, 12 μηνών, ή όσο αποφασίζει ο εργοδότης και όχι παπαρολογίες του στυλ «έλα δυο μήνες να δούμε αν είσαι καλός και μετά ντεμέκ σε προσλαμβάνουμε» χωρίς τίποτε να είναι γραπτώς).

Το έχουμε χάσει μου φαίνεται. Επειδή έτσι κάνουνε μερικές αλιτήριες πολυεθνικές που πρέπει να φάνε πρόστιμο μερικά εκατομμύρια, στα παπάκια μας η εργατική νομοθεσία! Αρρώστια!!!

Youtube Video

Ο χρήστης 21 Quadra έγραψε:
Δεν φτάσαμε τυχαία και σε μια ημέρα στα μνημόνια, όποιος κατάλαβε - κατάλαβε.

Αναμφίβολα γράφεις αλήθεια, μα δεν πιστεύεις ότι αντί για βοήθεια, μας πούλησε ο ΓΑΠ στους φίλους του τραπεζίτες?.
Θα χρειαζόμαστε αυτήν την λαίλαπα του ΔΝΤ, εάν έπαιρνε τα 112000000 με 2%, προσυπογράφοντας για τον Μπουργκάς Αλεξανδρούπολη?.
Αντ’ αυτού ακύρωσε την συμφωνία ο αμερικανός υπάλληλος, και άφησε και 6 μήνες να γίνει ο απόλυτος χαμός……
Α.

Ο άλλος δεν καταλαβαίνει τη διαφορά να υπάρχει πρακτική άσκηση** εντός **του προγράμματος σπουδών (που κατά την γνώμη μου, εφόσον **δουλεύεις ** για εταιρία είναι αδιανόητο να μην πληρώνεσαι.
Στην πράξη απλήρωτο internship (μιλάμε πάντα για προπτυχιακά) σχεδόν δεν υφίσταται στην ολλανδία, ένα συμβολικό ποσό παίρνουν όλοι οι φοιτητές και εννοείται ότι τα μεταφορικά καλύπτονται πλήρως.
Εννοείται ότι είσαι ασφαλισμένος κλπ για εργατικά ατυχήματα.
Απλήρωτη εργασία ΜΕ πτυχίο απλα ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ. Η δοκιμαστική περίοδος προφανώς και υπάρχει, οπου μπορεί να σε απολύσει με one day notice και στην δικιά μου περίπτωση ήταν ένας μήνας, πλέον για τον πρώτο χρόνο είναι one month notice.

Για την ιστορία, εχω κάνει κι εγώ ένα internship στα πλαίσια της διπλωματικής στην ελλάδα σε μια τεχνική εταιρία, το οποίο πληρώνοταν απ την Ε.Ε.
Ο άνθρωπος που με προσέλαβε, στο τέλος μου δωσε κι ένα 500άρικο έτσι για το καλό.

Όσο για την κοπέλα που έλεγε ο νικός, τί βεβαίωση ζήτησε απ τη σχολή? Οτι έχει τελειώσει και δεν έχει απλά ορκιστεί? Αν ναι τότε είναι κανονικότατα αποφοιτος, η πρόσληψη της δεν έχει να κάνει κάτι στο πλαίσιο των σπουδών της.

Βαρετή ισοπέδωση προς όλες τις κατευθύνσεις με πάτημα συγκεκριμένα περιστατικά...

Να αναφέρω μερικά περιπτωσάκια που γνωρίζω προσωπικά:

• Χλιδάνεργος που έχει εισόδημα από ενοίκιο μαγαζιού και τη βγάζει συνέχεια σε μπουζούκια κλπ. Δεν λέει τουλάχιστον 'δεν βρίσκω δουλειά', είναι λίγο πιο ειλικρινής και λέει ότι βαριέται (γενικά).
• Χλιδάνεργη που χαρτζηλικώνεται από τους γονείς της και αρνείται να δουλέψει εκτός αν πρόκειται για θέση στο δημόσιο. Το καλό PR των γονιών εξασφαλίζει αραιά και που καμιά συμβασούλα (πάνε οι παλιές καλές εποχές - τώρα η τύπισσα θα ήταν διευθύντρια σε κανά υπουργείο ) αν και έχει περάσει τα 30 και έχει δουλέψει ελάχιστα χρόνια. Αυτή την περίοδο δουλεύει (στο δημόσιο με σύμβαση).
• Άνεργη που έψαχνε απεγνωσμένα δουλειά δέχτηκε να δουλέψει ΤΖΑΜΠΑ σε λογιστικό γραφείο σε ένα αρχίδι. Έμαθε 5 πράγματα, το αρχίδι άρχισε να την πληρώνει αλλά τελικά την απέλυσε. Βρήκε δουλειά σε άλλο αρχίδι που της έδινε 3 και 60, παραιτήθηκε (!!!) και τελικά μετά από αρκετές περιπέτειες βρήκε δουλειά σε πολυεθνική στην οποία και βρίσκεται ακόμα.

Συμπέρασμα:

• Υπάρχουν χλιδάνεργοι που αρνούνται να δουλέψουν (επιλογή τους και μαγκιά τους)
• Υπάρχουν κοπρόσκυλα που αρνούνται να δουλέψουν εκτός αν υπάρχει η σιγουράτζα του δημοσίου (επιλογή τους αλλά καθόλου μαγκιά τους γιατί πουλάνε 10 τόνους μούσια)
• Υπάρχει κόσμος που παλεύει να βρει δουλειά και θα δεχόταν να δουλέψει και τζάμπα (χωρίς να τους βγει σε κακό τελικά)
• Υπάρχουν και πολλά ΑΡΧΙΔΙΑ που εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι ζούμε σε μπανανία και αναπτύσσουν διάφορες θεωρίες για να καμουφλάρουν τη γυφτιά και αρχιδιά τους

To ότι εξελίσσεται θετικά για κάποιους το τσαμπέ ξεκίνημα, δεν έχει ΚΑΜΙΑ σημασία.

Η επιθεώρηση εργασίας σε κάτι τέτοια θα έπρεπε να κόβει κωλαράκια, γιατί σε λίγο θα έχουμε καταστάσεις του στυλ παιδιά, τον πρώτο χρόνο ο εργαζόμενος μαθαίνει, όχι και να τον πληρώνουμε κι απο πάνω

Ο χρήστης EDDIE_147 έγραψε:

Συμπέρασμα:

• Υπάρχουν χλιδάνεργοι που αρνούνται να δουλέψουν (επιλογή τους και μαγκιά τους)
• Υπάρχουν κοπρόσκυλα που αρνούνται να δουλέψουν εκτός αν υπάρχει η σιγουράτζα του δημοσίου (επιλογή τους αλλά καθόλου μαγκιά τους γιατί πουλάνε 10 τόνους μούσια)
• Υπάρχει κόσμος που παλεύει να βρει δουλειά και θα δεχόταν να δουλέψει και τζάμπα (χωρίς να τους βγει σε κακό τελικά)
• Υπάρχουν και πολλά ΑΡΧΙΔΙΑ που εκμεταλλεύονται το γεγονός ότι ζούμε σε μπανανία και αναπτύσσουν διάφορες θεωρίες για να καμουφλάρουν τη γυφτιά και αρχιδιά τους

Κάνα καλό άνεργο με άρρωστη γιαγιά δεν ξέρεις;

^loop

Ο χρήστης rx8_drifter έγραψε:
To ότι εξελίσσεται θετικά για κάποιους το τσαμπέ ξεκίνημα, δεν έχει ΚΑΜΙΑ σημασία.

Η επιθεώρηση εργασίας σε κάτι τέτοια θα έπρεπε να κόβει κωλαράκια, γιατί σε λίγο θα έχουμε καταστάσεις του στυλ παιδιά, τον πρώτο χρόνο ο εργαζόμενος μαθαίνει, όχι και να τον πληρώνουμε κι απο πάνω

internship λέμε!

Καταδικαζω κι’ εγω την αποφαση της κοπελας να αρνηθει την 3μηνη απληρωτη εργασια και μαλιστα να προτιμησει τις διακοπες (απ΄ οπου εστελνε και φωτο).
Ειχε καμια παραλογη απαιτηση η επιχειρηση ? Απλα αντι να της πληρωνει την τωρινη της εργασια , ενδεχομενως θα της πληρωνε τη μελλοντικη . Αντε να καταργηθει η πληρωμη της εργασιας να βρουμε την υγεια μας.

Ο χρήστης kotetsi έγραψε:

Από που προκύπτει ότι για να μπεις σε ομαδικό, ασφαλιστικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφαλιστικής εταιρίας πρέπει να είσαι υποχρεωτικά εγγεγραμμένος ΚΑΙ στο ΙΚΑ?

Ίσα-ίσα. Η πολιτική της εταιρίας είναι υποχρεωτική ιδιωτική ασφάλιση στο ομαδικό της εταιρίας ακόμα και για τους interns.

Ναι, και η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ της χώρας μας προϋποθέτει ΔΗΜΟΣΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ του εργαζομένου.
Γι' αυτό άλλωστε συναντάμε σε πολλές αγγελίες εργασίας το «Πρόσθετη ιατροφαρμακευτική περίθαλψη/κάλυψη/ασφάλιση».

Νταξ, εσένα πχ αν σου προσφέρουν μια θέση σε έναν γαμάτο σούπερ-ντούπερ σχεδιαστικό οίκο-όνειρο με option μόνιμης εργασίας και καλά λεφτά, αλλά στην αρχή πας δοκιμαστικός-trainee πες όχι.

Ο δοκιμαστικός ΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ Νίκο στο σούπερ-ντούπερ-τούρμπο-κλάιν-μάιν-ούλτρα σχεδιαστικό οίκο-όνειρο στο εξωτερικό. Μπορεί να μην πάρει πλήρη μισθό αλλά έναν απόλυτα βασικό, και πάλι όμως για τη δουλειά που θα προσφέρει στη «δοκιμαστική» περίοδο (το οποίο στην περίπτωση πχ της Ιταλίας είναι απλά contratto a tempo determinato διάρκειας 3, 6, 12 μηνών, ή όσο αποφασίζει ο εργοδότης και όχι παπαρολογίες του στυλ «έλα δυο μήνες να δούμε αν είσαι καλός και μετά ντεμέκ σε προσλαμβάνουμε» χωρίς τίποτε να είναι γραπτώς).

Δεν ισχύει δηλαδή το παρακάτω?

Italy[edit source | editbeta]
Since the Italian University System entered the Bologna process,[18] an internship experience (commonly referred to by the French term stage ) has been made compulsory for almost all those who are studying for a bachelors or a master's degree (especially in technical, economic or scientific faculties). The goal of this process is to reduce the gap between companies' demands and the often very theoretical learning offered by Italian universities. However, since the internship is usually completed at university as well and since only few companies who employ student interns rarely offer proper training, these internships are generally not considered real work experience. Almost all students therefore have to do a second or a third internship after they have completed their studies, hoping to receive appropriate professional training and possibly getting employed afterward in the same company or in another company in a close or related business.
Italian internships can last up to 6 months can be extended for further 6 months. The total period can be up to 12 months. Internships in Italy can be both paid or unpaid. Students internships, especially the ones not involved with the development of a thesis, are usually not paid.
Almost all the graduate internships are paid, but the remuneration is usually extremely low, around 600 euros gross per month (that is about 1/4 of the gross monthly remuneration of an hired young graduate employee) and without benefits other than lunch and a few paid days for sickness/vacation (so no 13th/14th mensilities, no parental leave etc.)[citation needed]. This poses a big problem for graduates, considering as well that some companies use graduate interns just to save money, making them work for 6 to 12 months without giving them a decent remuneration, without offering them proper training/formation, and without hiring them after the internship even if they showed to be productive, fast-learning and trustworthy. In other words, a significant percentage of Italian graduates, after one or even two years from the end of their studies (in some cases even masters studies), are still searching for a real job, that can offer stability and a decent remuneration. This, together with the long time necessary to graduate in Italy, is part of the reason why graduate Italians leave the family home very late, usually in their early 30s.[citation needed]
In order to get an internship, graduates have to go to interviews, which might be held in cities far from the ones in which graduates have been studying.

Ο χρήστης rx8_drifter έγραψε:
To ότι εξελίσσεται θετικά για κάποιους το τσαμπέ ξεκίνημα, δεν έχει ΚΑΜΙΑ σημασία.

Η επιθεώρηση εργασίας σε κάτι τέτοια θα έπρεπε να κόβει κωλαράκια, γιατί σε λίγο θα έχουμε καταστάσεις του στυλ παιδιά, τον πρώτο χρόνο ο εργαζόμενος μαθαίνει, όχι και να τον πληρώνουμε κι απο πάνω

Δεν είπα πουθενά αυτό, απλά το να ξεκινήσει κανείς σε μια δουλειά με πολύ χαμηλές αποδοχές δεν είναι πάντα κακή επιλογή.

Το ΤΖΑΜΠΑ είπα εξ΄ αρχής ότι είναι παράνομο και άθλιο.

@tryphon
Μπορεί να ξέρω άλλες περιπτώσεις ανέργων (δεν δέχομαι μια δουλειά στην επαρχία ή το εξωτερικό γιατί δεν θέλω να αφήσω τη φραπεδιά μου στην Αθήνα) αλλά μεγαλύτερη σημασία έχει το ότι εσύ δεν ξέρεις τι σημαίνει αρχίδι εργοδότης υπό την έννοια του να σου κόβει δώρα-επιδόματα γιατί 'δεν βγαίνει', να σε εκβιάζει και να εκμεταλλεύεται το γεγονός ότι έχουμε 30% ανεργία.
Επειδή κάποια πράγματα στην Ελβετία είναι τόσο δεδομένα όσο το ότι αν ρίξεις νερό στο ούζο θα θολώσει, μην έχεις την ψευδαίσθηση ότι υφίστανται και στην Ελλάδα.
Το θέμα της νοοτροπίας πάντως που θίγεις υφίσταται σε ένα βαθμό.

Το θεμα ειναι οτι το ιδιο το μαγαζι αλλη νοοτροπια ακολουθει στην Ελλαδα και αλλη νοοτροπια ακολουθει στην Ελβετια, στην Αγγλια, στη Γαλλια.