Ο χρήστης spiros έγραψε:

Προσφυγη στα αρμοδια δικαστηρια για αρχη.

Αυτό που λές ισοδυναμεί με το να πάει η μισή χώρα στα δικαστήρια αν κατάλαβες τι έγραφα προηγουμένως, αφού δεν υπάρχει επεκτατικό αποτέλεσμα. Άσε που όσοι έχουν πρόβλημα να πληρώσουν χαράτσι θα χουν πρόβλημα να πληρώσουν και δικηγόρο.

Συμπερασματικά, έχεις δύο επιλογές: τα δικαστήρια αν αποφανθούν σε ανώτατο βαθμό που θα καθυστερήσουν τόσο που στο εντωμεταξύ μπορεί κάλλιστα να αλλάξει η φύση του τέλους. Και τις εκλογές που εκεί και να έχεις ψηφίσει βουλευτή αντίθετο με τα χαράτσια θα έρθει η αντισυνταγματική κομματική πειθαρχία και θα ψηφίσει ό,τι του πει ο πρόεδρος.
Κοινώς 'σώπα και μπούκωνε' η κατάσταση αφού αγώνας στο υπάρχον πλαίσιο που να υπακούει στη 'νομιμότητα' δεν μπορεί να υπάρξει στην πράξη.

Επομένως μη μιλάμε για νόμιμους αγώνες, δεν υπάρχουν.

κοιτα, αγωνας ειναι να πας να αποκλεισεις το σπιτι του υπουργου*.
αγωνας ειναι να παρεις ενα ροπαλο και να σπας κεφαλια μεταναστων*
αγωνας ειναι να μην ξαναψηφισεις λαμογια*
αγωνας ειναι να καψεις τα μαγαζια* του κοσμακη

εξαρταται με ποιον μιλας και πως το βλεπει.
ο καθενας βλεπει εχθρους οπου θελει.

να βλεπουμε και λιιιγο πιο περα απο τον αγωνα που θα κανουν οι παραπανω*

Μιλάμε για τη ΔΕΗ και το τέλος άσε τους μετανάστες και τα μαγαζιά. Επικαλέστηκες τη νομιμότητα, να μην αντιστέκεται κανείς στην εφαρμογή του νόμου και είπες να αγωνιστούμε όλοι μαζί για τις αδικίες του νόμου. Πολύ ωραία.
Πώς θα το κάνεις αυτό? Συγκεκριμένα πράγματα. Είναι τόσο δύσκολο αυτό που ρωτάω;

Ο χρήστης Red Garland έγραψε:
Μιλάμε για τη ΔΕΗ και το τέλος άσε τους μετανάστες και τα μαγαζιά. Επικαλέστηκες τη νομιμότητα, να μην αντιστέκεται κανείς στην εφαρμογή του νόμου και είπες να αγωνιστούμε όλοι μαζί για τις αδικίες του νόμου. Πολύ ωραία.
Πώς θα το κάνεις αυτό? Συγκεκριμένα πράγματα. Είναι τόσο δύσκολο αυτό που ρωτάω;

Όχι δεν είναι δύσκολο.
Εφόσον μιλάμε μόνο για το τέλος της ΔΕΗ (ΕΕΤΗΔΕ) λοιπόν κρίθηκε - και μάλιστα σύντομα για τα δεδομένα της ελληνικής δικαιοσύνης - ως συνταγματικό (ως προς την επιβολή του) από την Ολομέλεια του ΣτΕ.
Μη μου πεις σε παρακαλώ για inter partes αποτέλεσμα της απόφασης γιατί ξέρουμε και οι 2 μας ότι η πρακτική αξία της απόφασης της Ολομέλειας του ΣτΕ είναι ουσιαστικά erga omnes και η πιθανότητα να δικαιωθεί κάποιος ο οποίος θα προσφύγει στο μέλλον στα διοικητικά δικαστήρια, πλήττοντας την ουσία/πυρήνα του ΕΕΤΗΔΕ, είναι περισσότερο θεωρητική και όχι πραγματική.

Η ιδεα οτι θα παει σε καποιος να βρει το δικιο του σε δικαστηρια ειναι απλως αστεια.
Αυτο προυποθετει οτι γινονται δικαιες δικες,σε λογικο χρονικο διαστημα και οτι οι δικαστες δεν ειναι κομματικοι εγκαθετοι.
Πιστευεις κανεις οτι ισχυουν αυτες οι προϋποθεσεις σημερα;Ειμαστε κρατος δικαιου δηλαδη;Το πιστευει καποιος αυτο;
Στην απιθανη περιπτωση που καποιος καποτε βρει το δικιο του δικαστικα,το κρατος απαντα θεσπιζοντας νεους αντισυνταγματικους νομους για να πετυχει αυτο που θελει.
Και μετα αναρωτιομαστε γιατι εχουν βγει στους δρομους ενοπλα αναρχοκουμμουνια (δεν τα λενε τα ΜΜΕ αυτα) και γιατι ανεβαινει η ΧΑ,ε γι αυτο,γιατι εδω γιναμε Αφρικη πια!

Το 'δίκιο' σου έτσι όπως το διατυπώνεις είναι μια πολύ σχετική έννοια : εσύ πχ μπορεί να θεωρείς ότι προσωπικά αδικείσαι με το ΕΕΤΗΔΕ κι εγώ να θεωρώ ότι είναι ακριβώς αυτό που σου χρειαζόταν, αλλά εσύ είσαι πεπεισμένος ότι το δίκιο είναι με το μέρος σου. Άρα όταν λες το 'δίκιο' σου τι ακριβώς εννοείς ; Την προσωπική σου άποψη περί δικαίου ; Ναι πράγματι αυτή θα τη βρεις πολύ δύσκολα, είναι σχεδόν μοναδική. Με 2 λόγια εσύ και σε 6 μήνες να έβγαινε απόφαση - από 10 ανθρώπους που προσωπικά θα είχες επιλέξει - αν αυτή δικαίωνε το ΕΕΤΗΔΕ εσύ θα συνέχιζες να λες ότι αδικείσαι, γιατί δε γουστάρεις να πληρώνεις ΕΕΤΗΔΕ αλλά μόνο ότι εσένα ατομικά σου φαίνεται δίκαιο.
Και κάτι ακόμα : τα δικαστήρια δεν αποφασίζουν με γνώμονα αν κάτι είναι 'δίκαιο' ή όχι, αλλά απλώς αν είναι νόμιμο, συνταγματικό ή σύμφωνο με τις διεθνείς υποχρεώσεις του κράτους. Είναι διαφορετικά πράγματα, όχι πάντα αλλά συχνότατα ναι.

Όχι φυσικά ότι διαφωνώ ότι η προσφυγή στα δικαστήρια, ιδίως για τους μικρούς και αδύναμους και ιδίως σε συνθήκες τέτοιας κρίσης, είναι από αστείο έως ανύπαρκτο μέσο προστασίας.

Εννοειται οτι δεν εννοω το δικιο μου οπως το οριζω εγω,εννοω το νομιμο αλλα και ταυτοχρονα ελπιζω και για το λογικο.
Πχ οταν ενα δικαστηριο δικαιωνει εναν χρεοκοπημενο δανειοληπτη,δεν το κανει γιατι θεωρει παρανομο το συμβολαιο δανεισμου.
Το τι ακριβως κανει και γιατι αφηνω να το ορισεις εσυ!

@koutsan
πολύ ωραία, όμως αν δεν κάνω λάθος η ολομέλεια του ΣτΕ ακύρωσε την Υπουργική απόφαση στο σκέλος που αφορά τη διακοπή ηλεκτροδότησης σε περίπτωση μη καταβολής του ειδικού τέλους.
Στο λογαριασμό της ΔΕΗ όμως ο πολίτης δεν έχει τη δυνατότητα να πληρώσει μόνο το ρεύμα πράγμα που σημαίνει ότι σε περίπτωση μη πληρωμής του συνόλου του ποσού κόβεται η ηλεκτροδότηση. Αυτό δεν έρχεται σε αντίθεση με την απόφαση του ΣτΕ στην πράξη;
Ακόμα και η νέα εγκύκλιος του υπουργείου για τη μεταφορά του ΕΕΤΗΔΕ στην εφορία, απαιτεί τη εξόφληση του προηγούμενου υπολοίπου ΕΕΤΗΔΕ διαφορετικά πάλι θα κόβεται το ρεύμα(εκτός αν δηλώνεις οικονομική αδυναμία που θα πιστοποιείται με παράβολο 50€). Αυτό στην πράξη θεωρείται σεβασμός της απόφασης του ΣτΕ; Μιας και το ΣτΕ δεν λαμβάνει υπόψιν την οικονομική κατάσταση του πολίτη, όταν ακυρώνει το σκέλος της διακοπής της ηλεκτροδότησης.

Επομένως ακόμα και αν μια απόφαση βγει κατά μέρος προς το συμφέρον μιας μερίδας ανθρώπων, με ακροβασίες οι κατέχοντες την εξουσία δύναται πολύ εύκολα να μην τη σεβαστούν στην πραγματικότητα.

Πέρα όμως από όλα αυτά, αντιλαμβάνομαι πως το 'να κάνουμε το σταυρό μας' ίσως είναι ο πιο δυναμικός αγώνας που εντάσσεται στα πλαίσια της νομιμότητας.

(δεν έχω καμία διάθεση μομφής σε κανέναν, απλώς ερωτήσεις θέτω ώστε να δούμε τα όρια και της άλλης πλευράς που δεν αναφέρεται συχνά στο 4τforum, αυτής της νόμιμης πάλης/αγώνα έναντι τυχόν αδικιών. Χωρίς φυσικά να έχω αυταπάτες ότι το υπάρχον πλαίσιο δεν εξυπηρετεί κυρίως τη θέληση των παραγόντων με την μεγαλύτερη δύναμη επιρροής.)

... επανέρχομαι στο θέμα με το μισθολόγιο της ΔΕΗ μιας που σήμερα (22/11/2012) βγήκε η εγκύκλιος του ΓΛΚ και κοινοποιήθηκε στις υπηρεσίες του Δημοσίου

Αναφέρει

*1. Καταργούνται πλήρως σε όλο το Δημόσιο, ΔΕΚΟ, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ κλπ. από την 1/1/2013 τα δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα και επίδομα αδείας. Για φέτος θα καταβληθούν κανονικά. Επίσης, αναστέλλεται η περαιτέρω μείωση αποδοχών στους υπαλλήλους του Δημοσίου, οι οποίοι λόγω του ενιαίου μισθολογίου χάνουν πάνω από 25% των αποδοχών τους. Οι αποδοχές τους παγώνουν στο επίπεδο που διαμορφώθηκαν στις 31/10/2012.
2. Με βάση το πολυνομοσχέδιο, το ενιαίο μισθολόγιο επεκτείνεται και στις ΔΕΚΟ. Όμως, οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ που χάνουν πάνω από το 25% των αποδοχών τους λόγω της επέκτασης του ενιαίου μισθολογίου, θα δουν από την 1/11/2012 μείωση των αποδοχών τους κατά 25% στο ποσό που υπερβαίνει το αντίστοιχο ποσό του ενιαίου μισθολογίου.
3. Μειώνεται κατά 50% η αντιμισθία των προέδρων των δημοτικών και περιφερειακών συμβουλίων, η οποία αποσυνδέεται πλέον από αυτή των δημάρχων και των περιφερειαρχών και καταργούνται πλήρως από την 1/1/2013 οι αποζημιώσεις των μελών των δημοτικών συμβουλίων και κάθε είδους επιτροπών δημοτικών συμβουλίων για τη συμμετοχή τους στις σχετικές συνεδριάσεις.

4. Από το νέο έτος μειώνονται κατά 50% οι αποδοχές στις αποζημιώσεις, έξοδα παράστασης και πάσης φύσεως αμοιβές των στελεχών των ΝΠΔΔ, των Δήμων και των περιφερειών και των ΝΠΙΔ και των ανωνύμων εταιρειών στις οποίες οι ΟΤΑ κατέχουν ποσοστό πάνω από 50%.
5. Επέρχονται μειώσεις στους βασικούς μισθούς Γενικών Γραμματέων υπουργείων, ΓΓ Αποκεντρωμένης Διοίκησης, Περιφερειαρχών, Αντιπεριφερειαρχών, Δημάρχων, Ειδικών Γραμματέων υπουργείου και ειδικών θέσεων πρώτου και δεύτερου βαθμού.
   6.** Επεκτείνονται σε όλες τις ΔΕΚΟ το ενιαίο μισθολόγιο του νόμου 4024/2011. Μάλιστα για τον υπολογισμό των υπερωριών σε ΔΕΚΟ και όλους τους φορείς του δημόσιου τομέα καταργούνται τα προβλεπόμενα στην εργατική νομοθεσία και οι αμοιβές για τις υπερωρίες και το ανώτατο όριο ωρών που μπορεί να εργαστεί ένας υπάλληλος καθορίζεται με βάση το νόμο για το ενιαίο μισθολόγιο.**
6. Από τις αρχές του νέου έτους παύουν να ισχύουν όλες οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας, καθώς και όλες οι διατάξεις νόμων, οι υπουργικές, κανονιστικές εν γένει ή διαιτητικές αποφάσεις, καθώς και οι αποφάσεις των οργάνων διοίκησης κλπ, κατά το μέρος που ρυθμίζουν τις αποδοχές του προσωπικού των παραπάνω νομικών προσώπων.*

Πηγήhttp://www.ethnos.gr/article.asp?catid=22770&subid=2&pubid=63741905

Μην επανέρχεσαι
Το Έθνος λέει βλακείες, αντί να διαβάζεις το Έθνος πήγαινε εδώ http://www.imerisia.gr/article.asp?cati ... =112953345 και δες μόνος σου τι λέει η εγκύκλιος : επαναλαμβάνει φυσικά το κείμενο του νόμου που έχω παραθέσει, σιγά μη τον τροποποιούσε κιόλας
Η Εγκύκλιος αναφέρει και αυτή λοιπόν στην περ. 12 περί ανάλογης εφαρμογής του ενιαίου μισθολογίου (Ν. 4024/2011) τις δημόσιες επιχειρήσεις, οργανισμούς και ΑΕ που υπάγονται στο πεδίο εφαρμογής των διατάξεων του Κεφαλαίου Α' του ν. 3429/2005, άρα τις ΜΗ εισηγμένες.
Οι εισηγμένες μένουν εκτός.

Εδώ και τρεις μέρες, το μειωμένο τιμολόγιο διαρκεί από 15:00 έως 17:00 αντί του μέχρι τώρα 15:30-17:30. Τι διαπίστωσα προχτές, όταν παρατήρησα τυχαία ότι το ενδεικτικό λαμπάκι στον πίνακα είχε σβήσει νωρίτερα από κανονικό. Ο βαριεστημένος υπάλληλος στις βλάβες φυσικά δεν ήξερε τίποτα, πέρα από το ότι και αυτός είχε αντίστοιχη ένδειξη. Δεν μπόρεσα να διαπιστώσω αν αντίστοιχη αλλαγή έχει επέλθει και στο βραδινό προγραμματισμό (02:00-08:00), λόγω αντικειμενικής αδυναμίας παρατήρησης.
Ούτε στο site της ΔΕΗ ούτε γενικά στο Internet υπάρχει κάποια σχετική ανακοίνωση. Ξέρει κανείς τίποτα;

Υπάρχουν κάποιες δεκάδες αναφορές στο internet

Από το site της ΔΕΗ πχ
http://www.dei.gr/Default.aspx?id=31160&nt=18&lang=1

ή ενδεικτικά

http://www.imerisia.gr/article.asp?cati ... =112942349

ΑΠΟ 1Η ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
Νυχτερινό τιμολόγιο ΔΕΗ
To νυχτερινό τιμολόγιο οικιακού ρεύματος με το τμηματικό ωράριο θα ισχύσει και φέτος, όπως κάθε χρόνο, από 1ης Νοεμβρίου 2012 ως και την 30ή Απριλίου 2013, όπως ανακοίνωσε χθες η ΔΕΗ.
Ειδικότερα, το νέο τμηματικό ωράριο με τις μειωμένες τιμές:
Για τους πελάτες που είναι συνδεδεμένοι στο δίκτυο της ηπειρωτικής χώρας και των διασυνδεδεμένων νησιών θα ισχύει από ώρα 15.00 - 17.00 και 02.00 - 08.00.
Για τους πελάτες των μη διασυνδεδεμένων νησιών θα ισχύει το παλαιό ωράριο 15.30 με 17.30 και 02.00 - 08.00

Ο χρήστης koutsan έγραψε:
Υπάρχουν κάποιες δεκάδες αναφορές στο internet

Από το site της ΔΕΗ πχ
http://www.dei.gr/Default.aspx?id=31160&nt=18&lang=1

ή ενδεικτικά

http://www.imerisia.gr/article.asp?cati ... =112942349

ΑΠΟ 1Η ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ
Νυχτερινό τιμολόγιο ΔΕΗ
To νυχτερινό τιμολόγιο οικιακού ρεύματος με το τμηματικό ωράριο θα ισχύσει και φέτος, όπως κάθε χρόνο, από 1ης Νοεμβρίου 2012 ως και την 30ή Απριλίου 2013, όπως ανακοίνωσε χθες η ΔΕΗ.
Ειδικότερα, το νέο τμηματικό ωράριο με τις μειωμένες τιμές:
Για τους πελάτες που είναι συνδεδεμένοι στο δίκτυο της ηπειρωτικής χώρας και των διασυνδεδεμένων νησιών θα ισχύει από ώρα 15.00 - 17.00 και 02.00 - 08.00.
Για τους πελάτες των μη διασυνδεδεμένων νησιών θα ισχύει το παλαιό ωράριο 15.30 με 17.30 και 02.00 - 08.00

Ευχαριστώ.
Δεδομένου ότι το ωράριο ξεκίνησε κανονικά (15:30-17:30) από 1ης Νοεμβρίου και αφού ο ίδιος ο υπάλληλος δεν ήξερε τίποτα , φαντάστηκα ότι είναι κάτι έκτακτο και περίμενα να βρω κάτι στις ανακοινώσεις του site της ΔΕΗ.

Απο 1η Νοεμβρίου ξεκίνησε το 15.00-17.00, φέτος δεν ίσχυσε καθόλου το 15.30-17.30.

Κι όμως: μέχρι πριν τρεις μέρες το ωράριο, σύμφωνα με ό,τι έδειχνε το λαμπάκι στον πίνακά μου, ήταν 15:30-17:30. Είμαι απόλυτα σίγουρος. Εξάλλου, θα έπρεπε να γνωρίζει την αλλαγή ο υπάλληλος, ο οποίος έδειχνε το ίδιος έκπληκτος με μένα. Δεν ξέρω σε ποιο επίπεδο (τοπικού κέντρου διανομής;) ελέγχεται τεχνικά και με ποιο τρόπο η εφαρμογή του μειωμένου τιμολογίου, αλλά προφανώς τώρα θα το πήραν χαμπάρι.

στην Κοζάνη πάντως από την αρχή ίσχυσε το νέο ωράριο, 3-5.

«Ο Όμιλος ΔΕΗ είναι από τις εταιρείες, οι οποίες εφάρμοσαν, άμεσα και αμελλητί, το σύνολο της νομοθεσίας που αφορούσε τις μειώσεις του μισθολογικού κόστους, για το σύνολο του προσωπικού και των στελεχών», αναφέρει ο πρόεδρος και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας, Αρθούρος Ζερβός, σε έγγραφό του που διαβιβάστηκε στη Βουλή και περιλαμβάνει αναλυτικά στοιχεία για τις μηνιαίες αποδοχές του προσωπικού και των στελεχών της επιχείρησης.

Όπως προκύπτει από το έγγραφο, σήμερα το ανώτατο όριο των μεικτών μηνιαίων αποδοχών για το πάσης φύσεως τακτικό προσωπικό της ΔΕΗ ανέρχεται σε 5.000 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε ανώτατο όριο καθαρών τακτικών αποδοχών ύψους 2.800 ευρώ.

Ο κ. Ζερβός διευκρινίζει ότι, με απόφαση του περασμένου Σεπτεμβρίου, στο ποσό αυτό εμπίπτουν οι πάσης φύσεως μεικτές αποδοχές, αποζημιώσεις και πρόσθετες αμοιβές ή απολαβές εν γένει, συμπεριλαμβανομένης και της οικογενειακής παροχής.

Ποιος είναι ο μηνιαίος μισθός των εργαζομένων στη ΔΕΗ, από τον διευθυντή μέχρι και τον χαμηλότερο αμειβόμενο υπάλληλο, είχε ζητήσει ο βουλευτής της ΝΔ, Γιώργος Καλαντζής, με αναφορά μάλιστα στη θέση κάθε εργαζόμενου και σε απάντηση της ερώτησης αυτής, διαβιβάστηκαν και τα στοιχεία στη Βουλή.

Στην έγγραφη απάντησή του, ο πρόεδρος της ΔΕΗ επικαλείται, πάντως, απολογιστικά στοιχεία δαπανών μισθοδοσίας του Γ΄ Τριμήνου του 2012, τα οποία διαβιβάστηκαν στο Γενικό Λογιστήριο του Κράτους και δείχνουν ότι η μείωση του μέσου κατά κεφαλή μηνιαίου μισθού ανέρχεται στο 37% έναντι του 2009, «υπερβαίνοντας κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες τον στόχο που θέτει ο Ν. 4024/2011», ο οποίος είναι ο νόμος για το Ενιαίο Μισθολόγιο.

«Μετά το 2009, το μισθολογικό κόστος στον Όμιλο ΔΕΗ μειώνεται σημαντικά και σταθερά. Κατά την περίοδο 2009- 2012, η μισθοδοσία θα έχει μειωθεί συνολικά κατά 600 εκατομμύρια ευρώ και πλέον. Κατά την ίδια περίοδο, η μέση ανά εργαζόμενο, μισθολογική δαπάνη μειώθηκε κατά 37%», αναφέρει ο πρόεδρος της ΔΕΗ.

Για το ποσοστό μείωσης των αμοιβών σε σχέση με τον Δεκέμβριο του 2009, ο πρόεδρος της ΔΕΗ ενημερώνει ότι έχουν επιβληθεί περικοπές μισθών που κυμαίνονται από 25% για τους χαμηλόμισθους υπαλλήλους έως και 50% στα διευθυντικά στελέχη. Για δε τα ανώτατα διοικητικά στελέχη, όπως σημειώνει, το ποσοστό της μείωσης κυμαίνεται μεταξύ 72% και 75%.

Αναλυτικότερα η μισθοδοσία του προσωπικού της εταιρείας διαμορφώνεται ως εξής:

Για τον πρόεδρο και διευθύνοντα σύμβουλο, τους αναπληρωτές διευθύνοντες συμβούλους, τους γενικούς διευθυντές, τους διευθυντές Βασικών Οργανικών Κλιμακίων και τους διευθυντές Κλάδου, το ανώτατο όριο αποδοχών ανέρχεται σε 5.000 ευρώ, ποσό που αντιστοιχεί σε 2.600- 2.800 ευρώ καθαρές μηνιαίες αποδοχές και που αποτελεί και τον ανώτατο μισθό σε όλη την επιχείρηση και τις θυγατρικές της (ΑΔΜΗΕ, ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗ Ανανεώσιμες).

Για τους διπλωματούχους μηχανικούς, το σύνολο των τακτικών αποδοχών, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, ανέρχεται από 1.192 ευρώ (για νεοπροσλαμβανόμενο) έως 3.737 ευρώ (κατά το τέλος του εργασιακού βίου) και καθαρές αποδοχές από 800 έως 2.400 ευρώ, αντίστοιχα.

Για τους πτυχιούχους πανεπιστημιακής εκπαίδευσης και τις αντίστοιχες περιπτώσεις, ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, το σύνολο των τακτικών αποδοχών κυμαίνεται από 987 έως 3.636 ευρώ, που αντιστοιχεί σε καθαρές αποδοχές από 600 έως 2.300 ευρώ, αντίστοιχα.

Για τους πτυχιούχους μηχανικούς τεχνολογικής εκπαίδευσης, το σύνολο των αποδοχών κυμαίνεται από 960 έως 3.263 ευρώ, που αντιστοιχούν σε 600 έως 2.100 ευρώ καθαρά.

Για τους μισθωτούς δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, το σύνολο των τακτικών μηνιαίων αποδοχών κυμαίνεται από 689 έως 2.754 ευρώ, που αντιστοιχεί σε 450 έως 1.700 ευρώ καθαρά.

Για τους μισθωτούς υποχρεωτικής εκπαίδευσης, το σύνολο των τακτικών μηνιαίων αποδοχών κυμαίνεται από 572 ευρώ για νεοπροσλαμβανόμενο έως 1.793 ευρώ, που αντιστοιχούν σε καθαρές αποδοχές 400 έως 1.100 ευρώ.

nooz.gr

Αυτές οι διαφημίσεις για την ΔΕΗ στην τιβι τι φρούτο είναι πάλι;

Ο χρήστης elteo έγραψε:
Αυτές οι διαφημίσεις για την ΔΕΗ στην τιβι τι φρούτο είναι πάλι;

Λές να προσπαθούν να πλασσάρουν με ωραίο τρόπο τις αυξήσεις που έρχονται ή να περνάνε κανα μήνυμα ιδιωτικοποίησης
Πάντως είναι ωραίες οι διαφημίσεις

Ο χρήστης elteo έγραψε:
Αυτές οι διαφημίσεις για την ΔΕΗ στην τιβι τι φρούτο είναι πάλι;

Ενας τροπος να τονωθουν οι ταμειακες ροες των καναλιων,αλλωστε τα καναλια ειναι ιδιωτικες επιχειρησεις που δεν πληρωνει ο ελληνας πολιτης απο την τσεπη του