Ο χρήστης koutsan έγραψε:
Προσωπικά σε συνέντευξη (πρώτης δουλειάς) πολύ δύσκολα θα απαντούσα συγκεκριμένο ποσό σε αντίστοιχη ερώτηση.
Το πιο πιθανό είναι να τους έλεγα ορίστε εσείς ένα ποσό και αν είμαι καλός στη δουλειά μου ξανακάνουμε αυτή τη συζήτηση στο μέλλον.
Πιστεύω ότι θα εκλαμβανόταν θετικά από αυτόν που θα μου έπαιρνε συνέντευξη.
Λάθος πιστεύεις
Στις συνήθεις συνεντεύξεις κανονικά δεν πρέπει να λέει ο συνεντευξιάζων (kid ? ) το ποσό που έχει στο μυαλό του (= budget). Αυτός βρίσκεται σε θέση ισχύος (προσλαμβάνει) και δεν έχει κανένα λόγο να αποκαλύψει κάτι για την πολιτική της εταιρίας του.
Εξαιρέσεις:
(1) Ξεφτίλα θέσεις για έτσι και αλλιώς 'αναλώσιμους' εργαζόμενους -μακριά!
(2) Απόπειρα προσέλκυσης 'αστεριού' με πολύ καλή αμοιβή -μακάρι να σας τύχει.
Επίσης αν πεις 'δεν ξέρω', 'όσα νομίζετε' κτλ. πάλι έχασες διότι δείχνεις άγνοια της αγοράς, του αντικειμένου και εν γένει δεν 'παίζει'. Πρέπει να πεις κάτι. Και προσοχή: μικτά πάντα, το 'καθαρά' δεν 'παίζει' διότι αν αυξηθούν οι εισφορές σε ΙΚΑ κτλ. (που αυξάνουν) με το 'καθαρά' ο εργοδότης τα βάζει από την τσέπη του ενώ με το 'μικτά' τα βάζει ο εργαζόμενος
Τέλος, προσοχή στο 'λέω παραπάνω και θα κάνω παζάρια', δεν δουλεύει πάντα. Κάποιες εταιρίες δεν παζαρεύουν με τη λογική 'αν πει παραπάνω από το budget μου, ποιός ο λόγος να τον παζαρέψω και να έρθει με λιγότερα απ΄όσα θα ήθελε δηλ. δυσαρεστημένος και φευγάτος στην πρώτη ευκαιρία ?' Οπότε πάνε στον επόμενο φτηνότερο. Αν σε προειδοποιήσουν σχετικά, όλα καλά. Διαφορετικά πρέπει να τους ψυχολογήσεις
Όπως ακριβώς τα λέει ο Νάσος είναι...
Είναι 'λάθος' να μην απαντήσεις στο πόσα θέλεις και είναι βασική επισήμανση που κάνουν οι 'έμπειροι' στους 'νέους', πολλοί εκ των οποίων έχουν την πολύ λανθασμένη εκτίμηση ότι θα κάνουν καλή εντύπωση αφήνοντας 'κενό' το χρηματικό ζήτημα...Εκτιμάται αρνητικά από το μελλοντικό εργοδότη...
Συμφωνώ κι εγώ.
Και να ξέρετε ότι μια κακή αρχική διαπραγμάτευση μισθού πολύ δύσκολα έως αδύνατα ανατρέπεται με αυξήσεις, μπόνους κτλ, ό,τι κι αν σου υποσχεθούν. Ίσως ο μόνος τρόπος είναι να παραιτηθείς, αν δουλέψεις για λίγο καιρό σε άλλη εταιρεία και μετά να επιστρέψεις ζητώντας πολλά περισσότερα.
Μη γελάτε, είναι πολύ συνηθισμένη και επιτυχημένη πρακτική αυτή.