-
Ο χρήστης skullone έγραψε:
...Θες, κύριε, να εκπροσωπήσεις τους συναδέλφους σου; Με γεια σου με χαρά σου! ΧΩΡΙΣ ΚΟΜΜΑΤΑ ΟΜΩΣ! ΧΩΡΙΣ ΠΡΟΚΑΤ ΣΥΝΘΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΟ ΥΛΙΚΟ! ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΠΛΗΡΩΝΕΣΑΙ ΓΙΑ ΝΑ 'ΕΚΠΡΟΣΩΠΕΙΣ'!ΤΙ ΛΕΣ ΤΩΡΑ!!!!!!!!!
Αν δεις μισθοδοσία συνδικαληστών, καταλαβαίνεις πολλά πράγματα. Κι αν προσέξεις συμπεριφορές Υπουργών - πρώην συνδηκαληστών, καταλαβαίνεις τα υπόλοιπα. Προσέχουν τη συντεχνία τους κι αυτοί. Ο συνδικαλισμός έχει καταντήσει συντεχνία..... -
Εγώ δεν έχω να πω τίποτα για το θέμα αφού ως γνωστόν για τους ιδιωτικούς υπάλληλους οι λέξεις 'συνδικαλισμός', 'απεργία' και 'διεκδίκηση' είναι εντελώς άγνωστες.
-
Να θυμηθώ τώρα μέρες του '98 με τους 'παλικαράδες' και ακριβοπληρωμενους της ΠΑΣΠ Πολυτεχνείου Κρήτης που μου ήταν σύμβουλοι του Αρσένη και του Τσοχατζόπουλου; Θέλετε και ονόματα και τι αμοιβές παίρνανε; Και, παρακαλώ, ήταν ΑΙΩΝΙΟΙ προπτυχιακοί.
-
Ο χρήστης kyan έγραψε:
Εγώ δεν έχω να πω τίποτα για το θέμα αφού ως γνωστόν για τους ιδιωτικούς υπάλληλους οι λέξεις 'συνδικαλισμός', 'απεργία' και 'διεκδίκηση' είναι εντελώς άγνωστες.Η φίλη μου η Νίκη, δούλευε σε μια εταιρία που έφτιαχνε πιάτα. Οι δουλειές άρχισαν να πηγαίνουν κατά διαβόλου όταν καταργήθηκαν τα πιάτα στα μπουζούκια. Οι κακές γλώσσες λένε ότι οι ιδιοκτήτες πρότειναν στο σωματείο την απόλυση του 1/4 των εργαζομένων, ώστε να μπορέσει η εταιρία να γίνει και πάλι βιώσιμη, πράγμα που αυτοί απέκλεισαν. Οπότε, χρησιμοποιώντας την πίεση προς τους πολιτικούς από το σωματείο, κατάφεραν (οι ιδιοκτήτες, εννοείται) να πάρουν υπέρογκα δάνεια, τα οποία τους επέτρεψαν να κρατήσουν την επιχείρηση ανοικτή για περίπου δυο ακόμα χρόνια (και να γεμίσουν τις τσέπες τους) και μετά (ξαφνικά ένα πρωί) να μπεί λουκέτο. Αποτέλεσμα; Όλοι οι εργαζόμενοι χωρίς δουλειά, χωρίς αποζημίωση, απλήρωτοι τους τελευταίους μήνες....
Μικρό παράδειγμα συνδικαλισμού στον ιδιωτικό τομέα στην Ελλάδα.
-
Να πω κι εγω την αποψη μου.
Το αν αυτοι που ειναι στο Δημοσιο ειναι μονιμοι ή οχι νομιζω οτι εχει μια σημασια. Το πιο σημαντικο ειναι αυτοι που εχουν ενσημα απο διαφορετικα ταμεια και 30 χρονια δουλειας για παραδειγμα, να παιρνουν το ιδιο εφαπαξ και την ιδια συνταξη με αυτους του δημοσιου με τα ιδια χρονια δουλειας.
Ειναι, νομιζω οτι πιο ρατσιστικο υπαρχει αυτη τη στιγμη στη χωρα μας. Με τα ιδια χρονια δουλειας, αλλος να παιρνει λεφτα και αλλος να παιρνει... -
Το θεμα της μονιμοτητας ειναι καθαρά απο ποια πλευρα το βλεπει ο καθενας....
Οσοι εργαζονται στον ιδιωτικο τομέα καταλαβαινουν τι παραγωγικοτητα θα ειχαν αν τους ελεγε καποιος, πως οτι και να κανεις, οσο και αν παραγεις δεν σε απολυει κανενας.
Η του δημοσιου αυτος ειναι ο εφιαλτης τους, να τους ελεγχει καποιος (πρωτος εφιλτης, διοτι μετα πως θα ζητησω αυξηση) και αν δεν παραγουν να τους απολυει, το ''εγκεφαλικο''.
Εξαλλου δεν ειναι τυχαιο οτι δεν δεχονται με κανενα τροπο την αξιολογηση διοτι θα φανει η ''γυμνια'' τους, ειτε αυτοι δασκαλοι, πανεπιστημιακη, ΔΕΚΟτζιδες..και αλλοι.
Προσωπικα πιστευω οτοι ο δημοσιοι (τουλαχιστον καποιοι) δεν αμοιβονται οπως θα επρεπε ,οχι για την δουλεια που κανουν, αλλα για να
ζησεις σημερα αξιοπρεπως.Επομενως δραστικη αυξηση μισθων, ΑΛΛΑ μαζι με ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ, ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ, ΑΡΣΗ ΜΟΝΙΜΟΤΗΤΑΣ,ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗ με BONUS.
ΥΣ.το επιχειρημα των κομματικων διωξεων ειναι τουλαχιστον ουτοπια....
Δλδ καθε 4 χρονια θα απολυωνται 1 εκ. ανθρωποι να ρθουν καποιοι αλλο, μα ειναι δυνατον..... στην εποχη των κλαδικων εχετε μεινει???
Τουλαχιστον τα τελευταια χρονια εχουν γινει βηματα να ξεπεραστουν αυτες οι αντιληψεις, και οποιοι ακομα τις υιοθετουν μπαινουν αυτοματα στο περιθωριο.Εξαλλου με αρση μονιμοτητας ποιος νεοελληνας θα θελει να παει στο δημοσιο????
-
Οι νέοι υπάλληλοι δουλεύουν. Οι παλιοί σε υπηρεσίες που δεν έχουν πια λόγο ύπαρξης (πχ συντήρηση τηλεφωνικών συσκευών) τι κάνουν; Αλλά κανένας δεν θέλει να βγει στη σύνταξη με εθελούσια, αφού μπορεί να πληρώνεται.
-
Επί σειρά ετών τα Ελληνόπουλα (περιλαμβανομένου και του ομιλούντος) γαλουχήθηκαν με το όνειρο της αποκατάστασης (κοινωνική πρωτίστως, οικονομικής δευτερευόντως) στο 'Δημόσιο'. Τί κέρδισε κανείς απ' αυτό?
1). Κοινωνική καταξίωση ('...είναι αστυνομικός!!!', '...υπάλληλος ΔΕΗ', και πάει λέγοντας...)
2). Εργασιακή ασφάλεια ('πιάστηκε από ζεμπερέκι' όπως έλεγε και η γιαγιά μου...)
3). Σταθερό μισθό + ΕΦΑΠΑΞ + Άλλες παροχές (επιδόματα, ιατρική περίθαλψη, κατασκήνωση παιδιών, κτλ)Και όλα αυτά για ανθρώπους που κατά κανόνα δεν διαθέτουν ιδιαίτερα προσόντα απλά χαίρουν κάποιας εκτίμησης κάποιου....
Ε, ναι λοιπόν να αρθεί η μονιμότητα και να αλλάξει όλο το σύστημα μπας και δουλέψει κάποτε!!! Σε συνδυασμό με άλλα μέτρα (αξιοκρατία, επιβράβευση, υποκίνηση, αξιολόγηση) είναι ο μόνος δρόμος για εξυγίανση του δημοσίου. Δε βλέπω το λόγο να δουλεύω περισσότερο, να βγάζω λιγότερα, να πληρώνω περισσότερα (ασφ. ταμεία) και όταν έρθει η ώρα να πάω σε έναν γιατρό ή να πάρω σύνταξη (έλα Αλέκο, τί είπες???) να βιώνω τον ρατσισμό και την κοινωνική 'ανωτερότητα' των δημοσίων υπαλλήλων.
Ακούστε παράδειγμα: Σε 'οργανισμό' (ονόματα δε λέμε) Ιδιωτικού Δικαίου εποπτευόμενο από το Δημόσιο, υπάρχουν δύο κατηγορίες εργαζομένων, Δημοσίου και Ιδιωτικού Δικαίου. Φανταστείτε εικόνα: Στο ίδιο γραφείο, δύο γυναίκες συνάδελφοι, η μία Δημοσίου και η άλλη Ιδιωτικού Δικαίου. Η πρώτη όταν γέννησε πήρε 1 χρόνο άδεια και η δεύτερη 4 μήνες. Δηλαδή η μία είναι μάνα και η άλλη σκύλα? Δεν το κατάλαβα αυτό.
Επειδή όταν ήμουν μικρός και δεν ήξερα, δοκίμασα το Δημόσιο (ως συμβασιούχος σε ΔΕΚΟ, 12 μήνες) δηλώνω αηδιασμένος από τον τρόπο που λειτουργεί και από τα όργανά του (βλ. συνδικαλιστές).
Μακάρι να βρεθεί τρόπος να αλλάξει όλο αυτό το καθεστώς...
-
Ρε τι λέτε τώρα?????????
€ 220,000 το λιγότερο θα πάρει ο κάθε υπάλληλος που θα την κάνει από τον ΟΤΕ
Υπέγραψαν και οι 'εργαζόμενοι' χωρίς καν να γίνει μια απεργία ή να κατεβάσουν κανά διακόπτη.........
Φανταστείτε πόσα παραπάνω του κανονικού θα παίρνουν!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ποιός θα τα πληρώσει όμως αυτά τα φράγκα?????????
Το Ελληνικό Δημόσιο ως μέτοχος της εταιρείας...... δηλαδή εσείς και εγώ........Σε πέντε έξι μήνες θα δείτε και τους πρώτους συνδικάλες του ΟΤΕ με την καινούργια τους Caynnee
-
Ο χρήστης cpp έγραψε:
Ρε τι λέτε τώρα?????????
€ 220,000 το λιγότερο θα πάρει ο κάθε υπάλληλος που θα την κάνει από τον ΟΤΕ
Υπέγραψαν και οι 'εργαζόμενοι' χωρίς καν να γίνει μια απεργία ή να κατεβάσουν κανά διακόπτη.........
Φανταστείτε πόσα παραπάνω του κανονικού θα παίρνουν!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ποιός θα τα πληρώσει όμως αυτά τα φράγκα?????????
Το Ελληνικό Δημόσιο ως μέτοχος της εταιρείας...... δηλαδή εσείς και εγώ........Σε πέντε έξι μήνες θα δείτε και τους πρώτους συνδικάλες του ΟΤΕ με την καινούργια τους Caynnee
Φυσικά θα πληρωσει το κρατος, οσο αντιστοιχη στο πσοστό που εχει στον ΟΤΕ , νομιζω 35%.
Παραπανω δεν γινεται να πληρώσει λογο ΕΕ, αθεμιτος ανταγωνισμος βλεπε βασικος μετοχος.ΥΣ.Καλα να παθουμε οταν ελεγαν να ιδιωτικοποιηθει πληρως ο ΟΤΕ, δεν μας αρεσε......
Απορια... το 220,000ε πως το εβγαλες????
Υποθετοντας ποσα χρονια θα ζησει ο καθενας επι 12 μηνες,επι την συνταξη+εφαπαξ???
Με αυτη την λογικη δεν βγαινει 220,000 αλλα πανω απο 500,000 αν καποιος ζησει μεχρι τα 80 του. -
[list:1ozki6tg]Αρση μονιμοτητας επρεπε να ειχε γινει εδω και δεκαετιες.Δε μπορει ο μισος πλυθησμος να ειναι κηφηνες και να απολαμβανουν μισθους πανω απ το μεσο ορο της αγορας, προωρη συνταξιοδοτηση,ασφαλιστικο, φουσκωμενες συνταξεις, εφαπαξ και πανω απ ολα ψυχικη ηρεμια τη στιγμη πχ που ενας οικοδομος κατα μεσο ορο πεθαινει στη σκαλωσια πριν προλαβει να χαρει εγγονια και συνταξη και με το αγχος για το 'βαρυ' ενσημο της επομενης μερας.[/list:u:1ozki6tg][list:1ozki6tg]Πολυ φοβαμαι οτι θα επικρατησει και παλι το πολιτικο βολεμα (η μηπως δεν επικρατει?) του στυλ 'βγες εσυ μπες εσυ' αλλα καποτε αυτο το αποστημα επρεπε να σπασει.Και να δω εγω τωρα τον ελληνα που φωναζει για ολα τα κακα του τοπου αλλα στις εκλογες δινει 80%-85% στα δυο μεγαλα κομματα, με ποιο κριτηριο θα ψηφιζει αφου η μονιμοτητα για το ατομικο του βολεμα πριν τις εκλογες θα παει περιπατο(κι ας φωναζει μετα για υποδομες, νοσοκομεια κλπ).Καποτε αυτη η χωρα θα πρεπει να παραγει.Δε μπορει ο πιτσιρικας του Λυκειου να εχει ως οραμα το αιωνιο βολεμα του στο δημοσιο.Ανθρωποι με πτυχια που δεν ξωρουν τι τους γινετε (γιατι μη μου πειτε οτι ολοι οι πτυχιουχοι ειναι αστερια ο καθενας στην ειδικοτητα του!) καταλαμβανουν τους καλυτερους μισθους και θεσεις τη στιγμη που σε εναν ιδιωτη θα καθαριζε τουαλετες.[/list:u:1ozki6tg][list:1ozki6tg]Δε γουσταρω αλλο να πληρωνω παπαδες και παπατζηδες[/list:u:1ozki6tg]
-
'**Τέλος στη «μονιμότητα» στις ΔΕΚΟ - Εγκρίθηκε το νομοσχέδιο **
Οι ΔΕΚΟ στις οποίες το κράτος δεν έχει πλειοψηφία δεν θα θεωρούνται δημόσιες, είπε ο κ. Αλογοσκούφης
Σαρωτικές αλλαγές στη λειτουργία και τις εργασιακές σχέσεις των ΔΕΚΟ ετοιμάζει η κυβέρνηση, με το σχετικό νομοσχέδιο που ενέκρινε την Τρίτη η Κυβερνητική Επιτροπή.
Το νομοσχέδιο θα κατατεθεί και θα ψηφιστεί στη Βουλή στις αρχές Δεκεμβρίου.Μετά την μαραθώνια συνεδρίαση της Επιτροπής, ο υπουργός Οικονομίας Γ.Αλογοσκούφης είπε ότι οι ΔΕΚΟ χωρίζονται σε δύο κατηγορίες: σε αυτές που το Δημόσιο διατηρεί την πλειοψηφία των μετοχών (51%) και σε αυτές που έχει πλέον μειοψηφική συμμετοχή.
Η δεύτερη κατηγορία επιχειρήσεων δεν θα θεωρείται πλέον ότι είναι δημόσιες, τόνισε.** Σταδιακά, θα εξομοιωθούν οι συμβάσεις των νέων υπαλλήλων με τα
ισχύοντα στον ιδιωτικό τομέα, ενώ τον έλεγχο και την εποπτεία θα ασκεί Διϋπουργική Επιτροπή.**Ο υπουργός Εσωτερικών Πρ.Παυλόπουλος διαβεβαίωσε ότι οι προσλήψεις στις επιχειρήσεις που το Δημόσιο έχει πλειοψηφική θέση θα γίνονται μέσω του ΑΣΕΠ. Στις εταιρείες που το κράτος δεν έχει την απόλυτη πλειοψηφία η διοίκηση «θα μπορεί να ζητήσει τη συνδρομή του ΑΣΕΠ».Στην δεύτερη κατηγορία των ΔΕΚΟ (όπως ο ΟΤΕ, τα ΕΛΠΕ και ο ΟΠΑΠ) οι προσλήψεις θα γίνονται σύμφωνα με τους κανόνες της ελεύθερης αγοράς, γεγονός που θα δίνει το δικαίωμα στην κυβέρνηση να ορίζει αποδοχές κατά παράκαμψη των συλλογικών συμβάσεων.
Από την πλευρά του ο υπουργός Απασχόλησης Π.Παναγιωτόπουλος δήλωσε ότι «η μονιμότητα είναι αναχρονιστικός θεσμός», που «ανήκει στον προηγούμενο αιώνα» και ότι θα καταργηθεί για τους νεοπροσληφθέντες υπαλλήλους.
Για τους νεοπροσλαμβανόμενους θα προβλέπεται συγκεκριμένη «δοκιμαστική» περίοδος 7 ετών και στη συνέχεια θα (αν)μονιμοποιούνται.«Πρόκειται για παρέμβαση-τομή, με την οποία σμικρύνεται το μέγεθος του ευρύτερου δημόσιου τομέα.
Μπαίνουν οι βάσεις για ουσιαστική εξυγίανση του τρόπου λειτουργίας των ΔΕΚΟ και δίνονται νέες δυνατότητες και προοπτικές νοικοκυρέματος, ορθολογικής και εκλογικευμένης λειτουργίας τους» σημείωσε ο υπουργός Ανάπτυξης Δημήτρης Σιούφας.
Ο υπουργός Μεταφορών Μιχάλης Λιάπης μίλησε για νέα βάση στην οικονομική διαχείριση και εποπτεία των ΔΕΚΟ ώστε να προσφέρουν καλύτερες υπηρεσίες και να έχουν λιγότερες σπατάλες. Τόνισε ότι οι ΔΕΚΟ θα λειτουργούν με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια και θα ελέγχονται από την Διϋπουργική Επιτροπή.Καραμανλής:
Συνεχίζουμε την πολιτική των αλλαγώνΤην αποφασιστικότητά του να συνεχίσει την πολιτική των τομών, των αλλαγών και των μεταρρυθμίσεων, διαμήνυσε ο πρωθυπουργός Κώστας Καραμανλής, μιλώντας σε εκδήλωση με αφορμή τα 30 χρόνια του Κέντρου Πολιτικής Έρευνας και Επικοινωνίας στην Αίγλη του Ζαππείου.Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στο νομοσχέδιο για τις ΔΕΚΟ που συζητήθηκε στην Κυβερνητική Επιτροπή.
Το νομοσχέδιο, όπως ανέφερε, εξυγιαίνει και περιορίζει τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, εισάγει τα Διεθνή Λογιστικά Πρότυπα στη λειτουργία των δημοσίων επιχειρήσεων και ενισχύει την εποπτεία των ΔΕΚΟ από τους αρμόδιους φορείς.
Με το νομοσχέδιο αυτό, συμπλήρωσε, δεν θίγονται οι διατάξεις της εργασιακής νομοθεσίας, ούτε οι διατάξεις για το ΑΣΕΠ.Αλογοσκούφης: Συμβάσεις εργασίας ιδιωτικού τομέαΟι νεοπροσλαμβανόμενοι στις ΔΕΚΟ θα υπογράφουν συμβάσεις εργασίας αντίστοιχες με εκείνες του ιδιωτικού τομέα, δήλωσε ο υπουργός Οικονομίας Γιώργος Αλογοσκούφης, δίνοντας στη δημοσιότητα το σχέδιο νόμου σε συνέντευξη Τύπου που ακολούθησε τη συνεδρίαση της Κυβερνητικής Επιτροπής.
Η ρύθμιση αυτή, διευκρίνισε, θα ισχύει και για τις ΔΕΚΟ που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο και για τις μη εισηγμένες στο χρηματιστήριο ΔΕΚΟ.Ο υπουργός χαρακτήρισε ως «μεγάλη τομή τη νέα ρύθμιση για τις εισηγμένες επιχειρήσεις».
Το σχέδιο νόμου εισάγει τις αρχές της εταιρικής διακυβέρνησης και των λογιστικών προτύπων, ενώ ενισχύει την διαφάνεια αλλά και την εποπτεία του υπουργείου Οικονομίας στα προγράμματα εξυγίανσης των επιχειρήσεων.
Ταυτόχρονα εξαιρούνται ρητά από τον δημόσιο τομέα οι ΔΕΚΟ που είναι εισηγμένες στο Χρηματιστήριο.
Ο κ. Αλογοσκούφης υποστήριξε πως δεν θίγονται οι εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ και ότι για τους νεοπροσλαμβανόμενους οι συμβάσεις που θα υπογράφονται, θα διέπονται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας. Στις νέες ρυθμίσεις μπορούν να υπαχθούν και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου (ΝΠΙΔ) που χρηματοδοτούνται από το Δημόσιο σε ποσοστό άνω του 50%.
Επίσης με το σχέδιο νόμου καλούνται όλες οι ΔΕΚΟ να προσαρμόσουν το καταστατικό τους μέσα σε έξι μήνες από την έναρξη εφαρμογής του νόμου. Καθορίζεται επίσης ότι ο αριθμός μελών του ΔΣ δεν μπορεί να υπερβαίνει τους εννιά, ενώ οι αποδοχές του προέδρου μιας ΔΕΚΟ δεν μπορεί να ξεπερνούν τις αποδοχές του προέδρου του Αρείου Πάγου. Εξάλλου σε ό,τι αφορά τον πρόεδρο και τον διευθύνοντα σύμβουλο, προβλέπεται ρύθμιση σύμφωνα με την οποία θα απολύεται αζημίως με κοινή υπουργική απόφαση στην περίπτωση βεβαίως που προκύπτουν προβλήματα, ώστε οι αρμόδιοι υπουργοί να φτάσουν στην «έσχατη λύση».Λειτουργία των ΔΕΚΟΌλες οι δημόσιες επιχειρήσεις υποχρεώνονται να καταρτίσουν νέο εσωτερικό κανονισμό λειτουργίας, με απόφαση του ΔΣ και σε χρονικό διάστημα εννιά μηνών από την ισχύ του νόμου. Ο εσωτερικός κανονισμός λειτουργίας θα αναφέρεται στις διαδικασίες πρόσληψης και αξιολόγησης της απόδοσης των διευθυντικών στελεχών της εταιρείας.
** Παράλληλα, κάθε δημόσια επιχείρηση πρέπει να οργανώσει υπηρεσία εσωτερικού ελέγχου**.
Επίσης οι δημόσιες επιχειρήσεις πρέπει να καταρτίζουν και να υποβάλουν στρατηγικό σχέδιο στη Διϋπουργική Επιτροπή ΔΕΚΟ.
Το στρατηγικό σχέδιο θα περιλαμβάνει τους στόχους της επιχείρησης, τα αναγκαία μέσα για την επίτευξη των στόχων, τον προσδιορισμό του συνολικού κόστους και τον τρόπο χρηματοδότησης των επιμέρους δράσεων. Επίσης, οι δημόσιες επιχειρήσεις καλούνται να καταρτίσουν και να υποβάλουν επιχειρησιακό σχέδιο στη διυπουργική επιτροπή των ΔΕΚΟ, το οποίο θα περιλαμβάνει τους στόχους και τις δραστηριότητες κάθε υπηρεσιακής ή επιχειρησιακής μονάδας.Ο έλεγχος των δημοσίων επιχειρήσεων που θα ασκείται από τη διυπουργική επιτροπή των ΔΕΚΟ, δεν καταργεί ούτε υποκαθιστά φορολογικούς ή άλλους έλεγχους που ασκούνται απ την δημόσια διοίκηση.
Ο υπουργός Οικονομίας είπε ότι στη διϋπουργική θα μετέχει ο ίδιος ως πρόεδρος και επίσης οι υπουργοί Ανάπτυξης, Απασχόλησης, Μεταφορών και ο κατά περίπτωση αρμόδιος υπουργός.Με το σχέδιο νόμου καλούνται οι διοικήσεις των δημοσίων επιχειρήσεων που εμφανίζουν αρνητικά οικονομικά αποτελέσματα, να λάβουν όλα τα απαραίτητα μέτρα για την αξιοποίηση του προσωπικού τους και, όπου χρειάζεται, να καταρτίσουν νέους κανονισμούς προσωπικού και νέα οργανογράμματα, όπως και προγράμματα εκπαίδευσης και επιμόρφωσής τους.Τέλος, ο κ. Αλογοσκούφης, απαντώντας σε σχετική ερώτηση, είπε ότι τα τιμολόγια των ΔΕΚΟ εξακολουθούν να εποπτεύονται στους τομείς της ενέργειας και των τηλεπικοινωνιών και για να αυξηθούν αυτά τα τιμολόγια, πρέπει να δώσουν την έγκρισή τους οι αρμόδιες ρυθμιστικές αρχές.'Ωραια και σωστα ακουγονται ολα αυτα ...να δουμε στην εφαρμογη αν θα τηρηθουν
-
Οι πολιτικοι μας ειναι ΚΟΤΕΣ!
η καρέκλα ειναι ΓΛΥΚΙΑ !Στην Πορτογολία επι εποχης των 12 της ΕΟΚ ήταν ο πάτος (12οι μακράν σε οικονομία απο τους 12). Βγήκε κυβέρνηση τολμηρή και εκανε ΑΡΣΗ της μονιμότητας ΑΜΕΣΗ σε όλους και όλες ! Ναι, παρέλυσε η χωρα για λίγο καιρό απο τις απεργίες κτλ, έπεσε η κυβέρνηση, βγήκε η αντιπολιτευση στις εκλογές, αλλα η Πορτογαλλία αυτήν την στιγμή ειναι ΜΠΡΟΣΤΑ απο την Ελλαδα φίλοι μου..
Τα σχόλια περιττεύουν πιστεύω..
Αντι να ανεβάζουν τιμές και φόρους στην βενζίνη, φόρους κτλ να κόψουν την μονιμότητα.. εκει να δείτε πόσο productive θα γίνει η Ελλαδίτσα! -
'Πρόβα Τζενεράλε'; Θα δείξει...
-
Έλα μωρέ... Θ'αρχίσει εκεί πέρα τις λαϊκίστικες κορώνες του ο Πολυζωγόπουλος, θα κάνουν και καταλήψεις στα πανεπιστήμια τα ΕΑΑΚ για συμπαράσταση...
-
Κολλητος μου δουλεύει σε πολύ μεγάλη ιδιωτική εταιρεια τηλεπικοινωνιών σε πολύ καλό πόστο. Τον τελευταιο μηνα ο Διευθυντης του τον πιέζει να παραιτηθει με τα γνωστα κόλπα (καψωνια, απλήρωτες υπερ-υπερωριες, μεχρι και ξεχεσματα για γραμματοσειρες που ο ιδιος ζήτησε κλπ.). Δε θελουν να τον απολύσουν για να γλυτώσουν την αποζημίωση και να μην εμφανίζουν απολύσεις. Ο φιλος μου (που, σε αντίθεση μ' εμενα , είναι πολύ εργατικός, φιλότιμος και αποδοτικός αλλά, πλέον, στα όριά του ) ρωτησε κι εμαθε οτι για το πόστο προαλειφεται γκομενίτσα α-α κλπ. κλπ.
Καιρός λοιπόν αυτά τα φαινόμενα (και άλλα πιο σοβαρα) να επεκταθούν και στον πρώην δημόσιο τομέα που ξεπουλιέται σιγα-σιγα και ευτελίζεται τεχνηέντως...
Και μη μου πειτε οτι στον ιδιωτικό τομεα επικρατει αξιοκρατία γιατί θα βάλω τα γέλια -
Ο χρήστης Asimov έγραψε:
Κολλητος μου δουλεύει σε πολύ μεγάλη ιδιωτική εταιρεια τηλεπικοινωνιών σε πολύ καλό πόστο. Τον τελευταιο μηνα ο Διευθυντης του τον πιέζει να παραιτηθει με τα γνωστα κόλπα (καψωνια, απλήρωτες υπερ-υπερωριες, μεχρι και ξεχεσματα για γραμματοσειρες που ο ιδιος ζήτησε κλπ.). Δε θελουν να τον απολύσουν για να γλυτώσουν την αποζημίωση και να μην εμφανίζουν απολύσεις. Ο φιλος μου (που, σε αντίθεση μ' εμενα , είναι πολύ εργατικός, φιλότιμος και αποδοτικός αλλά, πλέον, στα όριά του ) ρωτησε κι εμαθε οτι για το πόστο προαλειφεται γκομενίτσα α-α κλπ. κλπ.
Καιρός λοιπόν αυτά τα φαινόμενα (και άλλα πιο σοβαρα) να επεκταθούν και στον πρώην δημόσιο τομέα που ξεπουλιέται σιγα-σιγα και ευτελίζεται τεχνηέντως...Γραμματεας ειναι ο φιλςο σου!!
-
Εντωμεταξύ το ότι καταργείται η πρόσληψη μέσω AΣΕΠ για τις ΔΕΚΟ περνάει στα ψιλά γράμματα. Το ότι οι ΔΕΚΟ παραμένουν παραμάγαζο του εκάστοτε υπουργείου δεν αλλάζει. Αυτό που αλλάζει είναι η διαδικασία πρόσληψης (ανοίγοντας την πόρτα για κάργα κομματικές προσλήψεις). Με την άρση δε της μονιμότητας μπορεί και να ξαναζήσουμε τις εποχές της πλατείας Κλαυθμώνός.
-
Ο χρήστης GFON έγραψε:
Γραμματεας ειναι ο φιλςο σου!!Όχι! HR manager
-
Ο χρήστης Asimov έγραψε:
Γραμματεας ειναι ο φιλςο σου!!
Όχι! HR manager
Ok, ας καθησει οπως ειναι και να περιμενει να τον διωξουν για να παρει αποζημιωση. Αυτο τους εκνευριζει περισσοτερο!
ταυτοχρονα βεβαια, ας ψαχνει σιγα σιγα και για αλλη δουλεια.
Άρση της μονιμοτητας στους νεοπροσληφθεντες του ΟΤΕ!!